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请假报告模板

作者: 爱可网 时间:2024年04月10日 来源:www.ik35.com

请假报告模板篇1

  辞职报告

  尊敬的公司领导:

  我是xxx,目前担任公司xxx职位,因某些个人原因,我在此向公司申请辞职。

  很感谢公司在我工作期间给予的关照和厚爱,让我在职期间得到了一定的职业经验,也让我对社会有了更深刻的认识。

  虽然公司领导和同事们对我的支持和鼓励一直是我坚持工作的重要动力,但是我认为毕竟自己年轻,需要追求更好的发展机会,完成自己的目标,这也是我选择辞职的原因之一。

  同时,我也认为,公司是一个企业,企业的目的是为股东赚取利润,而自己在公司想要实现更好的员工职业发展,不同于公司的目的。感谢公司给了我一个平台,但是出于职业规划和发展的需要,我希望能够有所转变,选择自己的道路。

  这次离开,是我个人的考虑和决定,与公司个人无关。也希望公司能够理解我的决定,也感谢公司这段时间以来的陪伴和帮助,同时也希望能够给公司留下一个良好的印象。

  最后,再次感谢公司的关照和信任,祝公司在未来的发展中越来越好!

  加油,我会为更好的生活而努力!

请假报告模板篇2

  请假休假及出差管理制度

  第一章 总则

  第一条:为规范公司考勤管理制定本制度。

  第二条:本制度适用于公司所有员工。

  第二章 上、下班

  第三条:公司执行每周六天工作制,周一至周六上班,周日休息。

  第四条:正常工作日每天工作八个小时,具体时间如下:

  冬令时:上午:8︰00—11︰30下午;13︰30—16︰30

  夏令时:上午:8︰00—11︰30下午;13︰30—17:00

  第五条:公司所有员工上、下班必须打卡,以打卡时间作为上班到岗和下班离岗时间。如有特殊原因者,经办公室证实后,视为正常出勤。

  第六条:迟到是指迟于到岗时间打卡;早退是指未向考勤管理人员说明,提前打卡离开工作岗位者;旷工指未向公司办理任何手续,在上班时间不在岗的行为。迟到、早退、旷工都要受到相关处理。

  第七条:凡上班时间离开公司工作岗位的,需向考勤管理人员说明情况,否则记为早退。工作时间未打卡的,记为旷工。

  第三章 请、休假 调休

  第九条:请假一律由请假人填写请假单,经审批后报办公室人事备案。具体流程图如下:

  第十条:因生病或其它原因不能在到公司请假的,可由家属或部门内其它同事代为填写并办理。电话请假需在上班时间以前、下班时间以后,向办公室主任请假并报请董事长审批。第十一条:公司请假分为:事假、病假、年假、婚假、产假、丧假。

  1、事假期限以上级领导批示为准,事假期间无工资;

  2、病假一月累计不超过2天,一年不超过20天;病假期间享受全薪,病假请领应出示县级以上医院证明。工伤假按国家相关规定执行。

  3、年假是指员工在公司工作满一年后,每年可以享受3-7天的年假。为公司工作三年以上的员工,以后每增加一年,年假增加一天,年假最长不超过15天。年假申请必须由董事长审批,可在全年中的任何时段休假。年假每年只能休一次,未休完的按工资1︰1补发。

  4、婚假为10天,限一次用完。假期期间遇法定节假日不顺延。婚假必须于休假前15天办理请假手续。婚假期间享受全薪。婚假请领应出示结婚证。

  5、产假为90天,符合国家晚育条件的增加30天。如遇难产,可凭医院证明增加15天;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假5天;假期期间遇法定节假日不顺延。男员工可以在妻子生育期间享有3天陪护假。小产可请假15天。产假结束后三个月内可享受每天一个小时的哺乳假,哺乳假不扣工资。产假请领应出示出生证明,小产应出示医院证明。(注:产假系指已婚女性员工,未婚女性员工分娩或流产按病假规定办理。)

  6、丧假为带薪假期。本人父母、子女、配偶丧亡可请假6天;祖父母、配偶父母丧亡可请假3天;兄弟姐妹丧亡可请假2天;丧假请领应出示死亡证明或其它证明导致死亡的材料。

  第十二条:调休是指将规定上班时间和员工个人休息时间进行调整。员工加班时间应首先调休,抵扣各种假期。

  第四章 出差

  第十三条:员工一律要求填写《出差单》,经审批后报办公室人事备案方可出差。具体流程图如下:填写出差单 第十四条:出差单不可补填,特殊情况可由部门内部同事代替办理相关手续。

  第十五条:员工出差期间内含法定节假日的,出差回来后可填写《请假调休单》要求调休。根据公司情况,经总经理批准后,每满十天者,可调休1天,当月最多不超过2天。

  第五章符则

  第十六条:本制度自发布之日起执行,前期相关制度自行废止。第十七条:本制度由综合事务部负责解释、修订和补充。

请假报告模板篇3

  尊敬的领导:

  我在此向公司提交一份关于流产请假辞职的报告。首先,我非常感谢公司给予我的机会和照顾,但我深深地意识到,由于我不得不面对刚发生的流产事件,我的工作和职责必须优先考虑。

  过去几个月里,我一直全心全意地致力于我的工作任务,但是在我怀孕的时候预期……为了健康和安全原因,我必须选择终止我的孕育过程。这对我来说是个巨大的打击,我需要时间去处理我的情绪和情感。我感到非常沮丧和疲倦,这对我的工作造成了不良影响。因此我要请求公司允许我请假暂时离开工作环境,以便我可以恢复身体,调整自己的情绪和逐步重拾工作状态。

  同时,我认为这次经历对我的职业和人生规划产生了深远的影响。尽管我很喜欢我的工作,但这是一份需要长时间投入和高度专业的工作,需要我花费很多心血和精力。但流产事件让我思考了自己对未来的职业规划。我希望能够优先考虑自己的健康和家庭,同时平衡工作和生活的时间,精力和经济资源。在现在这个时候,我需要思考我自己的人生目标,重新考虑职业和工作的选择。我认为在远景和长期的规划考虑下,我需要重新思考自己的职业发展和未来的方向。

  基于以上考虑,我选择辞去我的工作职位。我需要点时间来重新审视自己的生活和职业发展,同时开始新的生活篇章。我再次感谢公司在过去这段时间里向我提供支持和帮助,我很高兴能够和这个团队一起工作,但是我需要一个新的开始。

  最后,我再次向您和整个团队表达我对公司的感激和尊重。我相信我的决定和选择可以得到大家的理解和支持。如果公司有适合我的工作机会,希望可以考虑我,我会非常感激。

  祝公司越来越好,也谢谢您!

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

请假报告模板篇4

  假如有这样的一位员工,他正在优秀的工作中,为公司做贡献,但是却因为各种原因不得不辞职离开公司,那么他该如何写一份合适的辞职报告呢?

  主题:辞职报告

  我在这里写下这份辞职报告,向公司表达我的离开之意。

  首先,我想对公司在我工作期间对我的培养与支持表示衷心的感谢。在这里的时间里,我得到了更多的机会,接触了更多的行业信息,感受到了不同团队的工作氛围和文化。同时,在公司的培养下,我的专业技能和管理能力得到了进一步的提升与发展,这是我将终身受益的财富。

  接下来,我想简单说明一下我的离职原因。由于个人原因,我需要离开公司。这个决定对我来说并不容易,因为在这里我交到了许多好朋友,也有了许多愉快的回忆。但是,在我的职业生涯中,我需要做出更多的尝试和探索,这是我成长的必由之路。我相信,在未来的日子里,我将会有更加广阔的展望和职业选择。

  最后,我要表达对公司和团队的感谢和敬意。在这里我取得的成就,不能仅仅归功于我个人,更是大家的共同努力和支持。我会永远珍惜在公司的这段美好经历,并把公司的信任和培养当做前进的动力和动力。

  对于公司的未来,我希望它能够一如既往地保持着自己的优势和品牌影响力,继续往前走,创造更高的成绩和价值。我也真心祝愿在我离开以后,公司能够找到一个更加出色并有志于发展的人才,一同为公司的未来添砖加瓦。

  再次感谢公司对我的支持和包容,在这里,我向公司以及所有的同事,道别。

  祝公司和全体员工身体健康,顺心如意!

  xxxxxxx

  20xx年x月x日

  总体来说,一封好的辞职报告,应该要隆重而又真诚地表达个人的感恩和决定,并且保持一颗谦逊的心态,同时也要提前做好全面的交接,并定期与公司和团队保持联系,为彼此的发展贡献力量。

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