建筑企业推进企业党建工作总结

建筑企业推进企业党建工作总结篇1

　　我自担任煤业有限责任xxx以来，在县委、县的正确领导下，坚持科学发展观指导，全面贯彻落实党xx大精神，紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标，以加强支部建设为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，全面构建活力和谐企业，现将工作汇报如下。

　　一、基本情况

　　煤业有限责任xxx，始建于1990年，1993年建成投产。矿井位于县镇沟，距县城西南约70公里，矿区对外有两条公路均与兰新线312国道相接，对外交通较为便利。该井位于矿区之中西部，属低矿井。矿井单回路供电，来自金沙变电所农电10ka；安装了kjf20xx安全监测监控系统；有完善的通讯和排水系统。现有管理人员7人，特殊工种2(一篇好范文带来更多轻松)2人，通风方式为并列抽出式通风，工作面运输为xk2.5-6/48-1蓄电池车牵引一吨固定式矿车运输；采煤方法为巷柱式炮采。

　　二、工作开展情况及工作成效

　　（一）加大教育培训力度

　　通过每季度召开企业职工会议、党支部会议、举办入党积极分子培训班等形式，以提升党员和入党积极分子理论素养，提高企业工作者的管理水平，增进企业管理者与职工之间的了解和沟通。

　　（二）通过深入调查，加强宣传引导。

　　煤业有限责任xxx各项前期工作于20xx年8月份全部完成，原煤开采工作面已投入生产。止11月底，生产原煤5000吨，实现工业产值200万元，实现工业增加值60万元。xxx总经理对企业党建工作非常重视，在企业积极配合的基础上，及时从党建工作小组中选派我为党建指导员帮闽航冶金xxx建立健全党支部组织，并培养入党积极分子名，发展员名。

　　（四）各项活动丰富多彩

　　煤业有限责任xxx党支部结合实际开展了健康有益的文体活动，丰富员工的业余文化生活，增强企业的凝聚力和向心力。

　　（五）党工团建设相互促进

　　利用“以党建带团建工建、团建工建促党建”形式，促进企业工会和团组织建设。组织企业员工积极参加志愿者活动，热心公益事业，举办文艺晚会，尽情展现着年轻人的风采。

　　三、下一步工作打算

　　（一）深化“活力和谐企业”创建活动

　　通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进一步激发创建活力和谐企业的内源动力。以建设活力和谐企业为目标，深入开展抓党建、筑和谐、促发展活动，大力推进非公有制企业党建工作。

　　（二）积极探索党建工作网格化管理

　　按照“区域化设置，网格化管理，实体化运作”的思路，把煤业有限责任xxx党建工作和党建联合共建结合起来，推动党组织设置横向整合

　　兼并，纵向链式延伸。

　　（三）加大非公企业党建组建力度。

　　在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上，加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导，确保“建一个，活一个，发挥作用一个”。

　　（四）提升学习教育培训质量

　　通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班，切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和理论素质；计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次，加强企业管理者与员工的联系和沟通。

　　（五）切实加强党员队伍建设

　　要以高度的责任感和使命感，把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度，解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。此外，要采取有效措施加强流动党员管理，使流动党员的接收、教育、管理更加规范。

　　（六）以党建带团建促群建。不断创新丰富党组织的工作形式，激发非公有制企业工会、共青团组织的活力，更好地为促进企业劳动关系和谐、快速发展服务。开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动，努力开拓工作新局面。

建筑企业推进企业党建工作总结篇2

　　xxxxxxx在集团xxx党委的正确领导下，充分发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。以促进xxx经营发展为中心，不断加强党建的建设，不断创新工作方法，拓宽工作思路，以高质量党建引领企业高质量发展。现将工作汇报如下：

　　一、突出抓好三项工作。

　　（一）坚决扛起抗击疫情责任，统筹两手抓，夺取双胜利。认真贯彻落实重要指示批示精神和党及省委、集团xxx党委部署要求，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，充分激励党员、干部发挥表率作用、基层党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在防控疫情斗争一线高高飘扬。

　　先后印发了；

　　；

　　。为打赢疫情防控阻击战提供坚强保证。组织动员党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，xxx党员踊跃捐款，部分党员多次参加过抗击疫情捐款后，xxx全体党员捐款合计xxx元。主动作为，提前谋划，为项目部解决疫情防控经费。xxx各项目部使用党费购买疫情防控物资共计xxxx元。加强宣传，强化引导，营造齐心抗疫的浓厚氛围，在集团党委的关怀下，慰问xxx名海外职工，走访xxx户海外困难职工家属，建立两条热线电话，与xxx名海外职工家属互动，传递xxx党组织的温暖。充分利用xxx网站、微信群、群、宣传横幅、宣传栏等各种宣传方式推送疫情防控知识，提高职工群众防控意识和防控技能，引导职工群众正确应对疫情。

　　（二）扎实推进深化“三个以案”警示教育。

　　有序组织推进深化“三个以案”警示教育。印发，制定，施行挂图作战。注重把深入开展“三个以案”警示教育工作与主题教育检视问题整改、巡视巡察整改、各类监督检查发现问题的整改相结合，与xxx加强制度建设、完善治理体系、提升治理能力工作相结合，与xxx克服海外疫情影响推进生产经营、混改等工作相结合，一并推进、同向发力。编印组织学xxx管理人员学习，狠抓作风建设。6月10日，召开脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题生活会，集团xxx党委委员、副总经理施大福到会指导，对xxxxx高质量开展专题生活会给予了高度肯定。

　　（三）深化党建融合，切实发挥党建引领作用。

　　20xx年，是集团xxx的党建融合年，党群部以“推进党的建设与生产经营深度融合发展”为主线，围绕集团xxx“党建领航·融合赋能”党建品牌，扎实开展“党的建设与生产经营融合年”活动，制定了、，深化党员责任区和党员示范岗，持续推进党员“三亮三比”争先创优，创新提出了“建立四项融合体系，建设两个带头人工程，落实两个考核”的“四二二”工作法。即：建立党建工作目标和生产经营工作目标的融合、建立党建工作与生产经营过程管理的融合、建立党建工作与生产经营业务具体工作的融合、建立思想工作与生产经营工作的融合；

　　把党员骨干培育成勇于担当的带头人、把党员骨干培育成专业技术带头人；

　　党建工作和生产经营同考核、党支部辖属各项目部党建成绩同考核。

　　大力推进党的建设与生产经营深度融合，在一季度党支部检查考核中，首次将经营指标和安全生产指标与党建要求各占50%的比例纳入考核内容，加大对党支部书记考核力度，指导和督促“四二二”工作法在各党支部落地生根，切实把党的优势转化为企业治理效能，以高质量党建引领高质量发展。xxx党群部还积极与人力资源部、安生部、工会共同谋划下半年举办“党旗引领、技术带头、融合赋能，全面提升职工专业技能”大比武系列活动，并以此为抓手，全年推动党建与生产经营深度融合。

　　二、重点工作完成情况

　　（一）推动党建责任落实。xxx党委切实履行主体责任，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，党委书记认真履行第一责任，班子成员分工抓好分管领域党建工作。组织召开党委会18次，研究部署党的建设、干部任用、业务发展等重点工作，起草党委会会议纪要18份。印发xxx等文件24份；

　　制定等4项制度。组织召开党委理论中心组集体学习会6次，深入学习研讨习中国特色思想、省委主要领导同志讲话等内容。组织召开20xx年党的建设暨党风廉政建设工作会议；

　　20xx年度xxxxxxx党支部书记述职评议会；

　　对xxx基层党组织书记抓党建工作情况进行述职评议；

　　组织签订并落实、，开展季度流动红旗竞赛，压实支部党建责任。完善xxx党委制度建设，对党群部35项制度进行全面梳理，修订制度21项，新制定4项，基本完成制度修订工作。完成3名党员发展对象政审函调，组织16名入党积极分子培训参加网络培训。起草领导讲话、方案文件、汇报总结等重要文稿100余篇，较好地发挥了党群部作为党委的参谋助手作用。

　　（二）加强建设，旗帜鲜明讲。组织xxx全体党员深入贯彻落实习中国特色思想，认真落实、，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把最新重要讲话精神作为每月党员集中学习的重点内容，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在学习贯彻习中国特色思想上走在前、作表率，将学习的成效体现到坚决维护的核心地位、坚决维护党权威和集中统一领导上，体现到坚决贯彻落实党决策部署上，体现到推动xxx党的建设和各项事业发展上。持续以党员示范岗、党员责任区、“三亮三比”活动为载体，教育引导党员强化党的意识，提升党性修养，增强能力，站稳立场。组织召开xxx领导班子脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题生活会，深入开展批评与自我批评，建立问题整改清单，逐项做好整改落实，切实把生活会解决问题，增进团结，提高领导班子凝聚力战斗力的作用发挥出来。

　　（三）强化思想建设，注重强化理论武装。把学习贯彻习中国特色思想和党的xxx、十九届二中、三中、四中全会精神作为重要任务，采取发放十九届四中全会百问辅导书籍、观看专家讲座视频、党委理论中心组学习研讨等多种形式，教育引导广大党员干部职工用习中国特色思想武装头脑、指导工作、推动实践，把xxx全体党员干部职工的思想和行动统一到企业略转型、改革发展上来，以党的建设高质量推动企业转型发展高质量。

　　（四）抓好，发挥思想作用。认真贯彻落实和省委加强工作的安排部署，坚持做好思想和工作。加强对xxx网站、微信公众号、微信群等即时通信工具的日常监管，多种渠道收集舆情信息，强化正面宣传引导，积极做好敏感热点问题的引导。xxx网站上半年发布中文新闻305篇，英文新闻32篇，切实发挥出了xxx新闻窗口的宣传作用，多篇新闻稿件被安徽省团省委、中安在线、省青工在线等省级网站转载报道，树立了xxx良好形象。针对国外疫情严峻形势，主动对国外90名职工进行慰问，向海外职工及家属发出慰问信，增强战疫信心。排查摸底做好家属慰问工作，解除职工后顾之忧。4月8-4月13日，对90名职工家属分别进行了电话慰问，逐一了解家庭情况帮助解决家庭困难，积极宣传集团xxx党委对海外职工的深切关爱，详细叙述xxxxx党委及xxx海外项目部采取的疫情防控措施，让职工家属安心、放心。

　　（五）做好群团、、维稳、统一战线工作，构建和谐发展新局面。4月份组织召开xxx二届六次职代会，会议通过了、、，保证了职工的参与管理、监督的权利。协助集团xxx工会，将下拨的xxx万海外职工慰问费发放到国外职工银行卡中。春节、元旦两节慰问；

　　金牌项目经理、年度优秀员工评比；

　　每月一星评选；

　　夏送清凉、三八妇女慰问、组织爱心捐款等活动深入人心，职工切切实实的感受到了工会的关心和温暖。5月份，xxx团委表彰了一批优秀团员职工，并发放物质奖励鼓励获奖团员青年再接再厉。疫情防控期间，每天按要求向集团xxx上报维稳情况，20xx年至今未发生事件。扎实做好工作。通过谈心谈话、邀请人士、党外知识分子参加xxx相关会议，及时了解党派人士、党外知识分子的思想情况，鼓励人士对xxx改革发展建言献策，激励人士积极投身企业改革发展。

　　（六）推动党风廉政深入开展。

　　xxx纪委开展了2次中层干部集体约谈、1次干部任前廉洁谈话，以及10次暖心回访、国外项目干部回国首站述廉谈话、项目“清”“亲”现场约谈，3次组织班子成员、中层干部观看等警示片，并首次开展了新任干部家属助廉倡议、承诺活动。近期正在筹备制度法规知识测试和纪检干部、监督员年度脱产专题培训。

　　三、20xx年党建工作启示。

　　20xx年xxx党委抓党建工作有几个鲜明特点：一是更加注重加强党建与生产经营深度融合。紧扣党建与生产经营“融合年”特点，调动一切有利资源，动员一切可靠力量，打好党建与生产经营深度融合的组合拳和阻击战，推动各党支部将党建工作与生产任务、经营目标、安全管理、人才培训等主要生产任务同计划、同部署、同落实、同检查、同考核。二是更加注重加强作风建设。抓住党和群众血肉联系这个作风建设关键，坚持不懈纠治，认真开展深化“三个以案”警示教育，突出“四联四增”这一重要内容，围绕落实“十查十做”，力戒、官僚主义。三是更加注重加强制度建设。按照集团xxx统一部署，全面提升xxx治理体系和治理能力现代化，把制度体系建设摆在更加突出位置，各部门系统梳理各项制度，对不适应xxx发展，不适应项目需求，不适应集团部室要求的制度全部修订或废止。加强制度宣贯，强化制度执行，坚持用制度管权管人管事。

　　在集团xxx党委的领导下，xxxxx工作取得一定的成绩，但对照xxx高质量党建要求，还存在以下问题和不足：一是在对考核后进支部帮扶力度不够强，工作不严不细；

　　二是在党支部项目化建设和品牌培育选树方面，提要求多，给指导少；

　　三是支部的思想工作普遍不够细致入微，存在方法简单。

　　四、20xx年工作安排

　　（二）组织召开党员培训班。持续深入学习贯彻习中国特色思想，贯彻落实好党的xxx和十九届二中、三中、四中全会精神。按照要求，举办党支部书记、党务工作者、党员、入党积极分子培训班。深入学习习中国特色思想，同时针对新形式下的党建工作、季度检查中发现各支部存在的共性问题、以及党建品牌建设、宣传工作等方面进行专题培训，提高党务人员的综合素质和能力。组织“七一”期间党建革命传统教育、开展“一先两优”表彰和集中党课报告会。

　　（三）抓好党支部项目化、品牌化工作。党群工作部将全程参与各党支部项目化、品牌化工作，及时给予指导和帮助，并做好监督工作。按照做好支部品牌培育和选树工作。指导党支部找准服务生产经营、凝聚职工群众的着力点。以党支部项目化、品牌化工作为抓手，推进xxx党建理念创新、机制创新、手段创新，不断增强党支部的功能和组织力，把xxx党支部打造成为坚强战斗堡垒。

　　（四）加强思想工作。抓好工作落实落细，特别是工作任务重的项目以及国外项目部，坚持以人为本，因时而异。对“关键少数”与“绝大多数”、正式职工和劳务用工、青年骨干与老同志、先进模范与受处分同志、家庭事业上升期与低潮期的同志，要采取不同的工作策略，增强“一把钥匙开一把锁”思想工作的针对性，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，切实发挥思想工作作用。

　　（五）做好“两委”换届工作。20xx年，xxx党委，纪委将进行换届选举，这是xxxxx生活中的一件大事，党群部将以高度的责任感，抓好“两委”换届工作。精心组织，周密部署，协调推进“两委”换届工作各项措施落到实处，切实加强责任意识、担当意识，确保“两委”换届工作有序推进。

建筑企业推进企业党建工作总结篇3

　　对于20xx年二季度的党建工作，xxx各级党组织虽然做出了一定的努力，但还存在以下不足：

　　(一)党员管理力度欠缺。虽然xxx党委以下发党员干部学习计划、开展党员干部集中培训等方式，加强党员干部的教育管理。但是教育的方式仍较为单一，部分党员的党性修养有待加强、理论水平仍需提高。在接下来的工作中，xxx党委将相关制度，加大党员研讨交流、实践学习的力度，确保党员的教育管理工作提档升级。

　　(二)作风建设仍有短板。今年二季度以来，xxx各级党组织处理作风建设领域突出问题xx个，营造了加强作风建设的良好氛围。但是部分管理人员深入一线的次数仍然较少，解决一线难题问题、为职工群众办实事的力度依然不够。在接下来的工作中，xxx党委将以开展专题培训、专家讲座、研讨交流等方式，加强各级党组织的作风建设力度。

　　(三)廉政建设仍需加强。xxx各级党组织虽然引导全体党员充分认识加强廉洁教育工作的重要性和紧迫性，但是xxx的廉洁教育工作仍然缺乏影响力和吸引力。部分基层党组织开展廉洁从业教育次数较少、质量不高，廉洁文化氛围还不浓厚，没有真正使党员干部对廉洁从业知识学深悟透、入脑入心。

建筑企业推进企业党建工作总结篇4

　　这些年来，××x建筑工程集团总xxx在参与市场竞争、保持持续发展和确保重大工程建设的过程中，坚持把加强项目党组织建设作为企业党建的重要抓手，不断探索项目党建工作的有效方法，取得了一定成效。当前，项目党建工作又面临集团提升总承包、总集成能力和实现地域、产业链拓展的新的实践，带来了不少新的课题。我们通过调查研究，在进一步总结经验、摸清难点的基础上，形成了一些新的对策。

　　一、新课题的提出

　　集团xxx自上世纪八十年代中后期实行项目法管理以来，按照集团总xxx党委确立重心下移、健全组织、覆盖一线、分类指导的工作思路，一批项目党支部在工地上应运而生，反映当年建设者风貌的“大桥精神”、“广场精神”、“金茂精神”，体现出一个时代集团在推进项目党建工作过程中的优秀成果。随着近年来工程建设规模的不断扩大，重大工程实行党建指导员的配置，项目党建工作的覆盖面进一步扩大，也有效地为企业的“窗口”形象建设树立了良好的丰碑。同时，在当前经济形势和集团持续发展的进程中，项目党建工作也面临一些新情况，需要不断适应，主要反映在以下五个方面的变化：

　　1、工程建设任务的艰巨性，对项目党建工作提出新要求。集团近年来抓住国家投资规模的扩大和城市建设发展的机遇，承担一大批重大工程建设，每年承建的上海重点工程占50%。今年又是上海世博工程进入决战决胜之年，以世博园区“一轴四馆”为龙头，轨道交通、虹桥枢纽等配套工程遍地开花，任务之重、压力之大前所未有。面对工程建设任务的艰巨性，项目党组织义不容辞地承载着宣传、动员和组织员工打好世博攻坚战等重大责任。

　　2、项目管理方式的提升，为项目党建工作赋予新内容。集团这几年承建的项目大多面临施工规模大、参建队伍多、管理覆盖广、协调难度高的特点，仅去年以来以各种方式的总承包项目就达到30%。随着总承包、总集成管理的深入推进，在建立覆盖工程全过程的项目管理体系中，对开展项目党建工作赋予了许多新内容。它不仅涉及参建的自有职工队伍，还涵盖工程合同所包含的所有分包单位和整个施工过程，与工程相关的社会各方的联系也越来越密切。

　　3、“三个市场”发展特别是外埠和境外市场的拓展，给项目党建工作带来新课题。集团既立足当前上海世博及配套工程建设，又着眼于“后世博”经营战略的转移，大力实施“走出去”。目前，国内在建项目126个，遍及30个城市，主要集中在长三角、珠三角和环渤海地区。海外在建项目32个，涉及20个国家和地区。外埠和境外市场的拓展，给项目党建工作带来新的课题，在党组织的活动方式、工作途径等方面形成一系列探索性的难题，需要重点突破。

　　4、外部环境的复杂多变，使项目党建工作面临新挑战。建筑行业是一个完全开放和竞争的行业。近年来，地方建筑企业发展较快，大量民营企业的介入，加剧了行业内外的竞争性。建筑行业又是对宏观调控比较敏感、市场波动性比较大的行业。特别是在当前受世界金融危机影响、面临国内外形势严峻的情况下，需要项目党组织配合项目部从自身做起，通过统一思想、协调步骤和强化管理化解市场风险。同时，建筑领域还是易发现象的“高危地带”，需要项目党组织带好班子、管好队伍，通过反腐倡廉教育和有效的制度约束，确保“工程优质、干部优秀”。

　　5、企业党组织建设的改进和加强，也为提高项目党建工作的水平提供了较好的空间。基层党组织建设如何在实践中改进和加强，党的报告在全面推进党的建设新的伟大工程中阐述了新的精神，和市委领导同志也不断提出新的要求，包括加强党员经常性教育、推进基层党内建设、完善党内选举制度、实施党代会代表任期制等。这些精神和要求也为项目开展党建工作、落实“三会一课”活动和各级党组织、全体党员更大范围的参与经济工作、参与为企业发展建言献策，提供了保障权利、发挥主体作用的平台。

　　二、近年来项目党建工作所取得的基本成效

　　在调查研究的过程中，不少单位和基层党组织对开展项目党建工作并取得的成效予以充分肯定，主要体现在以下四个方面：

　　1.坚持“支部建在项目”的构架，项目党组织的战斗堡垒作用进一步体现。多年来，为了确保党建工作“落地生根”，集团积极探索“支部建在项目”的党建工作多种实现形式，从组织配置上把党支部建立在施工生产第一线。凡有条件建立党组织的，配备专党务干部；项目规模较小、工期较短的，通过联合党支部或指派党建联络员等形式落实基层党建工作。“支部建在项目”在外省市和境外项目也得到延伸。项目党支部遵循“围绕项目抓党建、抓好党建促项目”原则，肩负起组织现场职工思想工作和创建文明工地活动的主要职责，宣传和组织员工以良好的职业道德投入施工生产，配合行政搞好文明施工、优质服务，关心 职工学习和生活，开展群众性立功竞赛活动，保证工程建设任务的顺利完成。项目党支部还坚持党建工作与施工生产同步规划、同步推进，把施工生产的难点作为党建工作的重点，取得“建一流工程、育一流人才、树一流品牌”的实效，涌现出一大批先进项目党组织。卢浦大桥、m8线和巴基斯坦瓜达尔港所在项目党支部先后获得特色命名，一xxx南京分xxx、四xxx国际客运中心还被市党委命名为“基层党建示范点”。

　　2.建立重大工程党建指导员制度，项目党建工作的影响力进一步增强。这几年，随着重点工程建设和项目总承包管理的发展，集团在一批特大型工程项目实行党建工作指导员的配置，由集团总xxx党委任命，并直接派到各个重大工程，我们已先后在磁浮列车示范线、同三国道、卢浦大桥、铁路南站、浦东国际机场二期、轨道交通、外滩井字型通道、虹桥交通枢纽中心和世博园区等十多个重大项目派驻党建工作指导员。部分单位在轨道交通工程等管理分布比较广的项目也优化配置了党建工作指导员，澳门工地和广州电视塔等沪外工程也相继实行党建工作指导员派驻制。党建工作指导员以协调、服务为己任，积聚和统筹各种基层党建的组织资源，推进完善项目党建工作保证体系，加强对施工现场各支参建单位党组织的指导，动员和组织面上的立功竞赛、青年突击队活动及文明工地建设，开展与社区等组织的党建联动共建工作。针对铁路南站、虹桥枢纽、世博园区和广州电视塔等重大项目施工难度大、工期要求紧的特点，我们还配备专职政工人员，协助党建工作指导员开展工作，组织典型示范宣传，进一步扩大项目党建工作的覆盖面和影响力。

　　3.完善“三凝聚一服务”机制，项目党建工作的内涵进一步深化。围绕集团“凝聚力工程”建设的深入推进，各单位注意凝聚党员、凝聚人才、凝聚职工和服务社会作为开展项目党建工作的重要内容，通过广泛开展党员责任区、党员示范岗和“争优创先”活动，以树好党员群体形象带动身边职工，把“一个党员一面旗”体现在施工生产第一线。许多单位立足于“建一流工程、育一流人才”，把重点工程作为青年岗位成才的主渠道，通过给舞台、压担子、输送有发展潜力的青年骨干到施工现场锻炼，形成新的“人才链”。取得市党委“基层党建示范基地”命名的一xxx党委，从“尊重人、激励人、提高人”入手，发挥项目党组织的优势和群众工作优势，充分调动广大建设者的积极性和创造性，出色完成环球金融中心等一批知名工程。四xxx第六项经部党总支在一批标志性景观工程的建设中，多年来坚持把企业文化建设纳入到经营活动和“窗口”建设的行为规范之中，加强对业主方的服务与合作，开展社区共建、警民共建，做到“施工不扰民”，既确保工程建设如期完成，也为xxx赢得社会各方面良好的口碑。

　　4.推进工地内外共建联建活动，项目党建工作的外延进一步扩大。集团和各单位坚持“围墙之内是一家”，在大型项目通过思想工作联席会议等途径，邀请各参建单位、包括分包单位的党组织负责人参加，围绕重要节点目标和阶段性任务，部署党建工作的重点，开展工作讲评，组织评比检查，加强沟通与交流。不少项目党组织重视农民工管理，帮助他们建立工地管委会和工会组织，配合做好工资发放、劳动保险等维权工作，接纳各类岗位的持证培训，有的工地还开办“民工夜校”，定期组织学技术、学文化、学法律，落实安全、质量等方面的专题辅导和学习测试，使10万余民工的管理纳入项目党建工作的组织网络。

　　与此同时，近年来项目党建工作进一步延伸到业主和社区等各个领域，通过开展共建联建活动，扩大企业的社会信誉。在牵系民生和百姓出行的地铁工程，各参建单位加强与申通xxx及社会各方通力合作，共创市民满意工程，二xxx、五xxx、七xxx和安装、基础、机施xxx等单位注意协调各方关系，化解各种矛盾，增进彼此理解，促进工程建设的有序进行。在世博园区的建设中，各项目党组织积极参与指挥部开展的“五好项目党组织”竞赛活动，加强同周边地区的协调，先后与18个社区等组织订立共建合同，并相继签下94份廉政协议书，现场施工也得到各个方面的积极配合和支持。在推进工地内外共建联建活动的过程中，也推出机施xxx轨交11号线8标项目党支部和二xxx世博主题馆项目党支部、总承包部世博村vip生活楼项目党支部等一批好的成果。集团党委和总xxx直属党委去年还分别拨款5万元和3.5万元，用于共建联建活动，在党内经费保障上给予积极支持。

　　三、当前项目党建工作所面临的热点、难点

　　通过调研和听取意见，项目党建工作也反映出四个方面的问题：

　　1.总承包、总集成项目的扩大，项目党组织的支撑力需要不断提升。集团在“十一五”发展规划中明确把增强总承包、总集成的能力，作为集团成为具有较强国际竞争力的大型建设集团的重要目标，各单位通过各种方式扩大总承包项目。但相比较而言，现场党组织的支撑作用需要进一步加强。特别是项目党建工作如何适应特大型工程的管理运作，在组织配置、人才培养、服务保障等方面有待完善和加强，在采取有针对性的职工思想教育和党员主题活动、协调好主分包等各种利益和矛盾、调动好工地各个方面的积极因素有待深化和提高，提升总承包项目党建工作的创新能力和对总承包管理的渗透能力是一个大的课题。

　　2.实施地域经营和产业链的拓展，党员教育和管理的难题需要突破。集团在加快实施向外省市、境外市场拓展和产业链拓展的过程中，确实也给项目党组织开展工作带来一些难题。比如说，党组织隶属关系的确定、党员组织手续的转接有待于及时理顺；个别离散党员的教育和管理，在手段与方法上有待于积极探讨；本土化人才吸纳、合作伙伴关系的建立等用工制度搞活后的党员归属问题，也需要用一定的制度形式规范起来。境外有些项目受国家信仰、地方人文习俗等因素的制约，一定程度上影响到正常的党内教育资料的传递和党员学习的进行。这些难题都需要在实践中突破。

　　3.集团快速发展和市场不断开拓，党建指导员的配置出现短缺。随着市内重大工程建设规模的不断扩大和“三个市场的不断开拓，建立党建指导员制度将是加强企业党建工作重心下移的发展趋势，也是目前倍受欢迎的有效组织形式。但同时，也带来人员供求矛盾，特别是既懂得项目管理又有丰富党建工作经验的党务干部短缺，影响到组织上的优化配置和现场党建工作的质量。这是下一步推进项目党务干部队伍建设亟待解决的重点。

　　4.应对“三个市场”的发展，一线专党务干部的能力素质亟待提高。从目前对基层党务干部队伍的情况看，项目党支部书记七成以上为，有些还兼任项目经理。这一配置有利于加强项目管理和整体工作的协调性，但在实际工作中也会影响对项目党建工作的精力投放。如果支部书记素质较高、能力较强，就能做到统筹兼顾，项目管理和项目党建工作“两不误”；否则，就会出现“一手硬、一手软”。因此，提高一线专党务干部的能力素质，不断增强党员意识和做党建工作的主动性、自觉性，是我们加强基层党务干部、特别是项目党支部书记队伍建设的当务之急。

　　四、下一步提升项目党建工作的水平的主要对策

　　针对上述四个方面的问题，下一步项目党建工作要着力于“三个市场”的拓展，特别是重点围绕“走出去”的经营战略，以提升工作水平为目标，落实以下四个方面的主要对策措施：

　　1.以增活力、添动力为抓手，通过“争优创先”、“树标夺旗”等有效载体，进一步发挥项目党建工作的综合优势。要围绕项目管理，特别是总承包、总集成管理的要求，结合党内开展的“争优创先”活动和集团将要组织的“树标夺旗”活动，进一步发挥重大工程党建指导员和项目党支部的积极作用，重点落实好迎世博“600天行动计划”和参与世博园区创建“五好项目党组织”等竞赛活动，提高项目党建工作和与业主、社区等共建联建水平，推进世博及各项配套工程建设和外省市、境外市场的拓展，不断为基层党建工作注入新的活力、增添新的动力。要注意总结在重大工程建设和“三个市场”拓展中的党建工作创新成果和鲜活经验，从集团层面推出基层党建工作的示范基地和项目党建工作示范点，使企业党组织的优势、组织优势和群众工作的优势进一步落实到项目党建工作的实处。

　　2.以拓思路、破难题为重点，坚持改革创新、求真务实的工作作风，不断探索适应“三个市场”发展的项目党建工作的新路子。要针对“三个市场”的发展特别是外省市和境外市场的拓展过程中的热点与难点，坚持改革创新拓思路，求真务实破难题，切实使项目党建工作在活动内容、工作方法和途径上不断适应“三个市场”的发展。要充分运用先进性教育活动好的成果，结合这次深入学习实践科学发展观活动的开展，不断探索和突破流动党员教育和管理的瓶颈问题，梳理出项目党建能够覆盖组织、覆盖党员、覆盖员工和辐射工地内外的有效方法，进一步发挥集团党建园地、党员电化教育等网站和网络资源的优势，扩展上级党组织与项目党组织、现场党员互动的快捷传递和交流的通道。对于在开展党员教育和管理上有难度的特例与个案，要坚持自主教育与疏通沪外办事处、使领馆隶属教育渠道相结合的方法，杜绝项目党建工作新的“空白点”。

　　3.以重素质、强能力为目标，采取专题培训与优化配置相结合的方法，精心打造一支熟悉项目管理、善于做思想工作的优秀党务干部队伍。要按照市委组织部和市国资党委“万名书记进党校”的总体要求，重视和抓好基层专党务干部队伍建设，切实按照集团的战略发展目标，输送基层党组织书记等党务干部的岗位培训，加强党务干部应具备的能力素质培养，增强抓党建的工作意识和责任意识。要注重优化重大工程党建指导员和项目党支部书记人选的配置，既要发挥一批经验丰富的老党务工作者的积极作用，引领好项目的党建工作上规范，又要注意培养有发展潜力的年轻干部，通过轮岗交流和挂职锻炼，增加党建知识和社会阅历，不断拓展管理的视野，要通过各种方式和途径，精心打造一支熟悉项目管理、善于做思想工作的优秀党务干部队伍，为集团拓展“三个市场”、实现持续稳定发展奠定扎实的组织基础和干部保证。

　　4.以健制度、立规范为基础，注重探索与实践、完善与提高并举，推动项目党建工作的长效机制建设。经过这几年的反复实践，集团在项目党建工作方面形成了一整套制度，对项目开展党建工作起到了指导性作用。近年来，和市委对企业党的建设特别是基层党建工作提出了新的要求，集团在开拓“三个市场”过程中也碰到一些新课题。要重点围绕外部市场环境、项目管理方式等变化，突出尊重党员主体地位、发挥党员主体作用，进一步修订和完善原有的制度。要通过这次深入学习实践科学发展观活动，利用好党员的实践载体和活动平台，推进和落实项目一线党员参与主题讨论、参与建言献策等活动，进一步完善基层党员经常性教育、党内建设等制度。要通过这次对项目党建工作的调研和对热点、难点问题的梳理，进一步细化制度建设的具体要求，提高工作水平。要在总结近年来项目党建坚持向分包单位覆盖和开展与业主、社区共建联建活动的基础上，进一步用制度的形式固定和规范，形成常态管理，更好地推动项目党建工作的长效机制建设。

建筑企业推进企业党建工作总结篇5

　　1、在得知待岗职工李善华爱人患肠癌生活拮据时，xxx工会及时向上级工会汇报，上级工会得知情况后，当天上门进行慰问并送上慰问金，xxx工会也及时给予补助。让待岗职工感到xxx依然是他们的温暖的家！

　　2、在xx住院开刀期间，工会及时关心看望生病住院的员工，2次送上慰问金。给身患重病的老同事些许温暖！

　　3、按照xxx工会讨论通过的制度，对生病职工及生病的直系亲属进行慰问补助，是我们常抓不懈的工作。也是国有企业对每位员工人文关怀！

　　4、每年一次职工的体检工作，按领导的指示针对xxx年龄结构的特点调整了体检项目，更有针对性。让体检效益更大化！

　　5、领导在企业发展中始终兼顾职工的利益，近年来把提高职工的收入贯穿与企业的发展中。职工的队伍各司其职、精神饱满。

建筑企业推进企业党建工作总结篇6

　　20xx年党建工作总结

　　20xx年，我局党建工作在市委、市的统一领导和部署下，以中国特色理论为指导，认真贯彻党的及三中四中全会精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，以深入开展创先争优活动为契机，全面推进党的思想、组织、作风、制度及反腐倡廉建设，为完成全年各项工作任务提供坚强的思想、和组织保证。同时，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为促进全市文化大发展大繁荣做出了一定的贡献。现将我局一年来党建工作开展情况总结如下：

　　一、加强班子建设

　　一是强化学习，提升能力。局党委始终把党的思想建设放在首位，认真组织开展理论学习，积极督查支部每月的集中学习，坚持集中学习与个人自学相结合、专题辅导与专题讨论相结合、理论学习和实际运用相结合，不断提高班子成员的思想理论素养、业务水平和行政能力。二是团结协作，促进。局党委始终把党内建设作为党的建设的重要组成部分，按照党建工作职责要求，明确领导班子成员分工，定期召开会议，按照集体领导、集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到重大问题集体研究决定。把集中制原则贯彻落实到领导班子具体工作的各个环节，推进决策的化、科学化。三是廉洁自律，作好表率。局党委把贯彻落实党风廉政建设责任制作为党建工作的重要内容，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，坚持把党风廉政建设和工作与物质文明、文明、精神文明、生态文明建设同部署，同落实。为从源头上预防，逐步健全、规范落实财务收支、审批和监管的相关管理制度，财务管理实行会计初核、逐级把关。

　　二、加强组织建设

　　1.加强党建目标管理，完善支部目标考核体系，结合我局工作实际，确定支部工作考核要点，力争使考核工作规范化、科学化，提升党建工作水平。

　　2.坚持和完善“三会一课”制度、组织生活会制度、评议党员制度；把党员目标管理与机关岗位责任制目标管理考核有机结合；认真做好组织发展工作。

　　局党委按照干部队伍建设的总体要求，结合各岗位工作实际，通过理论引导、工作指导等措施，强管理、重培养，着力打造一支业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。

　　三、加强队伍建设

　　一是重视党性培养，激发党员奉献意识。结合创先争优活动，通过上党课、举办专题讲座、进行红色革命传统教育、开展“党员志愿者”服务活动，引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观。

　　二是强化素质培养，提升专业技能。每月支部学习会安排有关职能科室领学文化产业发展、非遗传承与保护、图书管理、文化市场管理等知识；认真学习有关法律法规，切实转变行政管理职能，自觉规范行政行为，依法提高行政效能。

　　四、加强作风建设

　　1.紧密结合工作实际，努力解决作风方面存在的突出问题。严格执行提出的加强作风建设的“八项规定”，加强领导，落实责任，加强对党员干部的学习教育，牢固树立服务意识，提高服务质量，营造良好的发展环境。通过抓好领导班子，带好党员队伍，抓好各项工作落实，推动了机关作风的明显好转。

　　2.切实加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。局党委严把组织领导、责任分解、责任检查、责任考核和责任落实关，加强党员党风廉政教育、理想信念教育、反面案例警示教育，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。党员领导干部按照工作分工，抓好分管部门党风廉政建设责任制的落实，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，建立教育、制度、监督并重，惩防结合的工作机制。

　　3.扎实推进党风廉政建设。推进反腐倡廉教育，不断增强廉政文化的渗透力和影响力。加强党员干部特别是领导干部的理想信念、党性党风党纪教育，教育和督促党员干部加强党性修养和党性锻炼。切实加强机关效能建设和政风行风建设。领导干部按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”，带头遵守廉洁自律各项规定，切实抓好反腐倡廉工作。

　　五、开展党性实践活动，做好结对共建帮扶工作

　　调整充实“结对共建帮扶”工作领导小组，制定工作方案，认真开展帮扶活动，与结对村签订共建承诺书，帮助结对村办实事、解难事。今年以来，我局班子成员先后多次深入基层调研，帮助他们理清发展思路，开展结对共建献爱心活动，走访慰问贫困户，赠送慰问金，使特困群体感受到党的温暖，增强了党的凝聚力和向心力。

　　六、正视存在问题，明确努力方向

　　我们在看到成绩的同时，还要清醒的认识到，当前仍存在一些困扰文化工作发展的问题：文化系统党员、干部、职工的整体素质、业务能力、工作作风还有待进一步提升；农村文化建设还不够平衡；文化市场管理尚未建立解决问题的长效机制；文化产业发展还没有实现质的突破。对于这些问题，我们要以党的及三中四中全会精神为指针，在创先争优“文化大繁荣”专题工作中深入研究，认真剖析，制定措施，切实解决。

建筑企业推进企业党建工作总结篇7

　　抓好企业党建引领经济发展

　　xx有限xxx党支部在县委和局党委的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕xxx中心工作，带领支部全体党员开拓创新、锐意进取，为xxx三个文明建设提供了坚强有力的思想组织保证，为xxx发展注入了强大的精神动力、智力支持，有力促进了xxx产、供、销的良性循环，各项经济技术指标水平与上年同期相比均有较大进步，经济效益逐年攀升。20xx年全年共加工原粮xx万吨，实现销售收入xx亿元，利税xx万元，企业被确定为“xx省农业产业化龙头企业”、“xx市65户销售过亿元重点企业”，xxx发展步入了快车道。党支部不但被上级党组织表彰为“党建工作先进单位”，而且还赢得xxx员工的好评，从而探索出了新时期企业党建的新路子。我们的主要做法是： [本文出自公文写作网新农村十一五3.15报告述职汇报党建党委组织人事宣传和谐廉政演讲竞职文化旅游税-]

　　一、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用

　　一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部，必须要有一个好的支部班子。只有好的支部班子，才能发挥战斗堡垒作用，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得良好的经济效益。为此，我们狠抓xxx领导班子建设：一是抓紧、抓实、抓好班子的理论知识学习。班子成员除积极参加支部组织的各种学习活动外，还抽出时间系统地自学理论和重要思想，学习经济管理知识和市场经济理论，理论学习常抓不懈。今年以来还认真按照保持党员先进性教育活动要求参加各项活动，重点领会解放思想、实事求是的精髓和重要思想，系统学习报告、十六届三中、四中全会精神和时事，提高了理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观，增强了领导经济工作的主动性。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面，培养班子成员的业务经营能力，班子成员通过各种形式市场、调研市场、拓展市场，增强驾驭市场经济的能力，立足岗位、兴企增效。三是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作，在各自分工的工作中尽心尽职，使全xxx安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。四是加强班子团结。大家都充分认识到班子和、xxx兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式，解决自身存在的突出问题，不搞内耗，大家团结互助，心情舒畅，工作愉快。班子成员和支部成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动，总结经验，吸取教训，开诚布公，排找差距，互相交流，共同提高，讲真话、办实事，力求从思想上互相统一，到行动上互相配合，增强了凝聚力和向心力，形成了合力，发挥了战斗堡垒作用，促进了经济增长。

　　二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

　　企业不仅需要一个好的支部领导班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是党员队伍。我们不断加强党员队伍建设，发挥其先锋模范作用，从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支部大会，紧跟市场形势，及时组织全体党员认真学习时事，比较系统地学习了、、、、、等理论文章。通过广泛深入学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显改变，达到重担有人挑、难题有人解。通过组织座谈，了解全体党员的思想动向，支部因势利导，把党员的思想和精力统一到xxx的经济建设上来，把党员的实际和行动统一到促进xxx的发展上来。支委会研究讨论xxx管理问题，广泛征求全体党员意见，先后制定了、、等等，有力地促进了xxx管理工作的开展，党员生活会生动活泼，用好用活批评和自我批评这个有力武器，解决党员身上存在的一些不足，努力提高党员的业务、文化和思想工作水平。通过开展“党员先锋队”、“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了xxx各项工作的顺利开展。

　　三、加强思想建设，发挥组织引导作用

　　思想工作是一切工作的生命线。在企业同样也是如此。随着市场经济的发展，我们党员都生活在日新月异的市场经济浪潮中，工作在活生生的商品经济环境里，商品经济通行的等价交换原则自觉不自觉地向党内生活渗透，无形地侵蚀党员思想，影响党员形象，动摇党员信念，瓦解党员意志，削弱党员战斗力。针对支部有个别党员直接混同于一般群众，工作不积极、不主动的情况，我们深深感到这不仅仅是一般问题，而是普遍的思想认识和党性观念问题，也是严肃的问题。我们清醒地认识到我们企业虽然改制，但是党的思想工作却始终不能丢，丝毫不能松懈。只有抓好思想工作，才能统一全体员工的思想认识，保证xxx各项目标任务落到实处。于是我们仅仅围绕经济工作这个中心而抓好思想工作，做到相互支持、相互配合、相互补充、相互促进。将思想工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想工作的方式方法，经常深入车间、深入班组、深入到员工中去，将思想工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想工作，抓住典型，解剖麻雀，支部书记同落后党员结成对子，开展“一帮一”活动，促进后进党员思想转化，帮助后进党员查找落后原因，提出解决办法。通过开展扎实有效的思想工作，全体党员紧紧围绕xxx经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。

　　四、加强党政配合，发挥核心作用

　　配合和协调好党政关系，是党建工作的主要方面，尤其是在企业转制的情况下，xxx发展更离不开党政配合、协调，我们充分发挥xxx党支部的核心作用。在xxx的生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技术改造方案论证、xxx发展方向确立等重大决策中，党支部深入调查研究，牵头召开有关会议，听取全体党员和员工的意见，写出书面建议，供董事会参考。党政班子成员紧密团结，相互配合，互相沟通，围绕xxx经济建设这个中心，求大同、存小异，一旦形成决议，坚决服从执行，不背后议论和相互拆台，而是相互补台，企业改制四年多来好戏连台，经济效益逐年增长，呈现出勃勃生机。xxx党支部既“雪中送炭”，又“锦上添花”，即在xxx发展遇到困难时，支部积极献计献策，帮助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，为总经理排忧解难。在xxx发展较好时，党支部认真总结成功经验，积极宣传，树立xxx外部形象，巩固总经理中心领导地位，促进经济发展。

　　总之，我们时刻围绕xxx的中心、重心工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到了增信心、强核心、聚民心、促中心，有力促进了经济发展，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误，走出了一条企业党建的新路子。

建筑企业推进企业党建工作总结篇8

　　乡非公有制经济党建工作总结

　　近年来，乡民营经济发展步伐逐步加快，招商引资力度不断加大，投资环境得到改善，非公有制企业步入快速发展的车道。至今年6月底，全乡有非公有制企业 家，从业人员 人，其中党员名，同时，乡党委按照“非公有制经济发展到哪里，党组织就建在哪里，党员的作用就发挥在哪里”的总体要求，大力加强非公有制经济组织党建工作，扩大党建工作覆盖面。现全乡在非公有制经济组织中建立党支部 个，党员共有 名，培养入党积极分子 名， 名职工向党支部提交了入党申请书。非公有制经济组织中的党组织紧紧围绕企业生产经营大力加强党建工作，充分发挥和调动党员的创造性、积极性、主动性，促进了民营企业的发展。今年上半年，民营企业实现总产值 亿元，同比增长 %，工业增加值 万元，同比增长 %，出货值 万元，同比增长 %，实现利税 万元，同比增长 %。我们的主要做法是：

　　一、加强非公有制企业党建工作的领导。

　　一是加强领导，明确责任。我们在推进非公有制企业党建中，以健全的组织、细化的责任强化工作领导。乡党委、成立了由分管副书记组长的非公有制企业党建领导小组，建立领导干部挂点非公有制企业党建工作制度。乡党政主要领导领导挂点了4家较大的非公有制企业，经常到挂点企业进行调研、督促指导。在全乡形成了一级抓一级，层层抓落实的非公有制企业党建工作格局。

　　二是搞好调研，完善政策。目前，非公有制企业已成为我乡新的经济增长点，是我乡国民经济的重要组成部分。为促进非公有制企业健康发展，探索非公有制企业党建工作新路子，乡党委非公有制企业党建工作领导小组，定期到企业进行调研。今年，在调研的基础上，继续加大非公有制企业扶持力度，把非公有制企业党建工作纳入全乡党建工作总体布局，把非公有制企业党建做为一项重要工作来抓，确保抓出特色、抓出成效。

　　二、多头并举落实非公有制企业党建措施。

　　一是因企设置，明确企业党组织隶属。近年来，我乡非公有制企业迅猛发展，在非公有制企业中就业的党员不断增多，至今年6月底，非公有制企业从业党员总数达 名。我们针对这些企业存在的经营方式多样化、产权结构多元化、从业党员流动性大的特点，按照有利于党对企业的领导，有利于党组织作用的发挥，有利于企业发展及“只要有3名以上党员、条件具备的，就协助建立党的基层组织”的原则，因地制宜，因企制宜，采取、挂靠等方式建立党组织。目前，全乡非公有制企业中，已建立支部 家，挂靠支部 家。

　　二是选好企业“领头雁”。建立党组织的关键是选好带头人，乡党委把工作重点放在选好“领头雁”，主要采取以下几种措施：一是对改制企业，一般安排是党员的企业法人兼任，在全乡改制企业中党政一人兼的达到100%；二是在民营企业中，是党员的企业主一般兼任党组织负责人。在企业党建中，妥善处理好与企业的“三个关系”：1、处理好党组织发挥作用与保证企业自关系。党组织对企业主既不“唯命是从”，又不“发号施令”；2、处理好党建工作与维护企业生产经营秩序关系，党组织工作重点放在保证企业遵纪守法、维护国家、集体和职工的合法权益上；3、处理好教育党员坚定理想信念与为企业经济发展作贡献关系，既教育党员坚定主义理想信念，牢记宗旨，又教育党员立足本职，为企业健康发展献计献策。

　　三是做好党建、经济结合文章。党组织在民营企业的建立和发展，关键是引导民营企业将党建工作与企业生产经营紧密结合起来，找准党建工作与经济工作的结全点。在赵庙，民营企业生产经营的重点和难点在哪里，党组织工作的重点就转移到哪里；民营企业党建工作与科技创新紧密结合起来，发挥党员在企业科技进步中的先锋模范作用；民营企业党建工作与加强企业文化建设结合起来，为员工参与企业文化建设提供良好的环境和条件。

　　四是注重培养，进一步壮大党员队伍。鉴于非公有制企业党员偏少，党的力量薄弱现状，我们加大了非公有制企业发展党员力度。xx年至今，全乡非公有制企业共发展党员 名，培养入党积极分子 名。在发展党员过程中，主要做好了以下几方面的工作：1、着眼于改善党员队伍素质结构和分布结构，突出两个重点。即重点对象是生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位的骨干，尤其是经营管理层人员，以提高决策管理层中党员比例，为党组织参与决策、发挥核心作用打好基础。我乡规模企业——微山县做造厂今年发展了 名党员，另有 名业务骨干已确定为入党积极分子；重点范围是员工50名以上，生产经营稳定的无党员企业，为这些单位组建党组织，开展党的工作打好基础。2、建立企业党员发展工作责任制。党组织负责人担任党建工作联系员，广泛物色入党对象，联系、培养、发展党员，加强教育引导，搞好学习培训，严格实践锻炼，促其健康成长。3、健全预审和跟踪考察制度。根据非公有制企业环境的特殊性，员工思想的多维性，动机行为的易变性，在发展党员时，严格党员标准，遵循发展程序，对入党人员进行入党前资格预审、公示，确定为预备党员后再进行跟踪考察，确保了新发展党员质量。

　　三、着力发挥非公有制企业中党员的先锋模范作用

　　一是以党员为骨干，当好企业职工的表率。在活动方式方面，围绕企业生产经营，以增强党性、提高素质、发挥作用为目标，要求党员在发挥骨干带头作用过程中，做好“三表率”、当好“四模范”、成为“五大员”。“三表率”指党员立足本职岗位作表率、执行重大决策作表率、完成生产经营任务作表率；“四模范”指党员当履行岗位责任的模范、当学习先进技术和管理的模范、当关心群众的模范、当遵纪守法的模范；“五大员”即做思想教育的政工员、维护秩序的治安员、文明经营的监督员、市场经济的信息员、共同致富的导航员。

　　二是以效益为前提，促进两个文明建设健康协调发展。在活动内容方面，针对非公有制企业人数偏少的特点，我们要求非公有制企业党组织在开展活动时，勇于跳出套路，注重活动质量和效果。具体做到四个结合。一是与企业的生产经营和发展相结合；二是与企业的文化建设相结合；三是与提高党员职工的综合素质相结合；四是活动方式与企业特点相结合，坚持“小型、分散、灵活”的原则。目前我区非公有制企业普遍开展了党员义务献工和党员“一帮一”结对子活动。党员义务献工活动指以企业党小组为单位，以党员为主体，以便民服务、技术咨询、技术传帮带、政策宣传为主要内容，帮助企业和职工解决工作中的问题，发挥党组织在企业中的凝聚力作用。

　　三是充分发挥人才优势、思想工作优势，抓好非公有制企业党建。本着围绕生产经营抓党建，抓好党建促发展的方针，积极为企业生产经营谏言献策、优化外部环境、提供政策、法律保障，促进了全乡民营企业的发展。去年，全乡乡村企业实现总产值 亿元，同比增长 %，销售收入 亿元，同比增长 %，实现外贸出货值 万元，同比增长 %。铸造厂党支部在全厂广泛开展了“党员示范岗”、“我为企业献一策”活动，一些急重险难的工作岗位，都有党员的身影，起到了很好的先锋模范作用。党支部还积极发动党员、职工为企业发展出谋划策，其中党支部在总结党员建议的基础上，向厂董事会提出的实施科技带动战略 ，膨胀企业规模，提高经济运行质量的建议，被及时采用。该厂共投入技改资金 余万元，实施了三期工程扩建，新建3000平方米的铸造车间已投入生产，逐步实现了由铸铁、铸钢产品双线生产向生产配件与组装主机结全的台阶跨越。裘皮工艺厂自成立党支部以来在县乡 党委、的帮助、支持下，该企业成功申办了市第二家民营企业自营进出口权和的“广交会”摊位，xx年完成出货值2100万元，利税达270万元，使企业发展走上了快车道，同年11月该厂又成功通过了欧盟ce认证体系认证。

建筑企业推进企业党建工作总结篇9

　　扩大党建覆盖面 加快企业发展步伐

　　近年来，为适应非公经济不断发展壮大的新形势，全面推进非公企业党建工作的深入开展，某某镇党委把非公企业党建工作摆上重要议事日程，深入开展调查研究，不断强化工作措施，积极探索符合非公企业特点的党建工作新方法、新途径，有力地促进了全镇非公企业党建工作的进步与发展。

　　一是切实加强组织领导。成立了由党委书记为组长，政工书记、组织委员为副组长，组织办、工业办、招商办等相关部门人员为成员的非公企业党建工作领导小组。建立并实行了党政领导联系骨干民营企业制度。党政领导每人联系一家骨干民营企业，每季度深入企业开展一次调查研究，帮助企业解决发展中遇到的困难和问题。

　　二是分类指导建组织。本着“有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康发展”的原则，对全镇非公企业党组织分类指导、合理设置、理顺关系。对党员人数超过３名、各方面条件具备的，单独建立党支部；对仅有个别党员、或没有党员的新企业，采取从镇机关部门党员干部中选派党建工作指导员的办法，一般每个党建工作指导员指导4～7个企业开展党的工作。

　　- 1党组织书记的岗位；二是在私营企业，原则上不安排业主兼任党组织书记。对一时确无其他更为合适的人选，党组织书记已有业主兼任的，上级党组织切实加强教育和监督，使业主党员自觉将自己置于组织监督、制度监督和群众监督之下；三是着力建设一支合格的非公企业党组织书记队伍。加大非公企业党组织书记教育培训的力度，通过交流、研讨等多种形式，提高党组织书记的素质和能力，使他们更好地适应党的工作的要求。同时建立后备人才库，为非公企业培养输送更多更好的党务工作者。

　　五是建立健全党建工作制度。为了保证非公企业党建工作能够常抓不懈，我们十分注重党建工作制度建设。一方面建立和坚持正常的例会制度。另一方面帮助非公企业党组织建立健全党建目标管理、“三会一课”、评议党员等党建基本制度。各非公企业党组织也结合自身实践，制定了符合实际、行之有效的制度规定，注意针对党建工作中的一些薄弱环节和难点、热点问题，把制度建设与解决实际问题结合起来，通过制度建设，规范党组织活动方式、工作方法，完善党员教育、管理，理顺企业内部管理体制等。同时，建立行之有效的督查制度、责任制度等配套制度，初步形成了较为完整的具有新企业党建工作特色的制度体系，确保党组织自身建设得到加强，凝聚力、战斗力明显提高，党建工作任务得以顺利完成。

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建筑企业推进企业党建工作总结篇10

　　1、根据消防器材管理规定，xxx现有的灭火器重新检测灌装已超过两年时间，必须经过专业机构再重新检测和灌装，及时与物业部门沟通并督促及时送专业机构检测和灌装，已于1月30日全部完成检测灌装并安放到位。

　　2、认真落实集团及总xxx关于开展安全生产月的系列工作，把安全工作落到实处。在今年6月3日与各部门签订安全责任书，各部门与所属员工签订安全责任书，安全责任层层落实，责任到人。按上级要求每年开展安全教育培训，xxx与大楼物业联手共建安全环境，请属地警官为企业和大楼居民作安全知识讲座。节假日前加强对租赁户的安全检查，针对各租赁户的问题及时督促整改。并认真做好汛期的防汛工作，与相关单位保持联系，经常督促做好53号天井顶棚的清扫工作。

　　3、年底，根据息企业安全工作大检查的要求，对xxx的安全工作作进一步的梳理，时刻牢记xxx领导经常提醒的：“安全工作无小事”、“业绩再好，一把火都会烧没了”。使每个员工对安全工作入脑入心，防患于未燃；警钟长鸣，坚决杜绝安全事故的发生。

建筑企业推进企业党建工作总结篇11

　　20xx年，我xxx党支部在集团xxx党委的正确领导下，党建工作坚持以理论和重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，认真开展保持员先进性教育，全面落实科学发展观，主动适应宏观经济调控的新要求，紧紧围绕发展这个第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用，为全面完成今年的目标任务提供了重要动力和组织保障。

　　一、深入学习贯彻十六届四中全会精神。党的十六届四中全会审议通过了，这对于推进中国特色伟大事业具有重大战略意义。根据集团xxx党委的部署，xxx党支部以能力建设为重点，坚持学以致用，重在落实，把运用十六届四中全会精神指导实践、推动工作、促进发展，作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准，要求全体党员带头学习科技业务知识，努力提高自己的业务水平和工作能力。在党员带领下，xxx不少年青的专业技术人员结合自己的岗位实际，积极参加各种形式的专业知识学习，参加技术职称、执业资格的学习培训和考试，为xxx的长远发展奠定了基础。

　　二、坚持做好新形势下的思想工作。近年来，中介行业发展迅速，行业竞争日趋激烈。面对新的形势，我们通过加强思想工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想统一到xxx的发展上来，把大家的注意力吸聚到xxx的发展上来，把大家的力量汇集到xxx的发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作：

　　1、坚持、业务学习例会制度。业务学习例会制度自xxx建立后一直坚持至今。每次例会首先由各人对自己一周来的工作、学习作一回顾和小结，同时xxx领导对每个人一周的表现作一点评。对xxx内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止，同时将xxx的当前任务、生产经营情况、面临的困难和问题及时向员工通报，让员工有充分地知政、参政、议，培养员工的主人翁精神，从而在xxx内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力，保障了xxx一年来各项工作的顺利开展。

　　2、宣传贯彻xxx的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻xxx的发展目标和发展战略，让员工对企业的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人心。与此同时，xxx坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的企业管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到凭贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。

　　3、加强廉洁自律教育，提升企业自身形象。中介行业是经济工作的重要环节，公平、公正是中介行业的生命。针对这一特点，xxx把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，要求每个员工在与业务单位交往中，“不吃、不拿、不要”，确保审计结果客观、公正。

　　今年来，xxx先后承担了外环路城市化改造、戚墅堰电厂燃气发电项目、常州市检验检疫局综合大楼等一批市属重点工程的跟踪审计和结算审计工作，得到了建设单位、施工单位的充分肯定和好评。

　　4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。春节过后，xxx利用业务相对空闲时机，组织全体员工到昆明放松休闲。下半年，又利用周末，组织职工到安徽九华山集体活动。平时，xxx还鼓励员工利用节假日开展自助自驾游，丰富职工的业余文化生活，增强职工体质，陶冶职工情操。通过以上活动，我们收到了良好的效果，使员工更加增强了对xxx的感情和xxx发展的信心，员工之间更加融洽，团结合作尉然成风。

　　5、为职工办好事实事，解决好职工的后顾之忧。今年来，xxx员工逐步集中到新北区办公。为了让员工有一个较为方便的办公环境和条件，xxx克服种种困难，办起了职工食堂，并想方设法改善伙食，让员工在紧张工作之后能吃到热饭热菜，使员工工作更安心、专心。现在，xxx员工即使外出办事晚了，也要赶回来用餐，觉得xxx的饭菜特别香。单位办食堂尽管众口难调，麻烦不少，但大家每天有机会聚在一起用餐，加强了互相之间的交流，倒也其乐融融，使xxx充满了家的气氛。同时对许多被审计方的人员，中午我们主动在食堂留吃，既方便了客户，也有利于树立较好的廉洁形象。

　　三、扎实开展保持员先进性教育活动，深入实践重要思想。

　　根据市委和集团xxx的计划安排，xxx保持员先进性教育活动于七月中旬全面展开，至十月底，基本完成了规定的学习教育和评议整改任务。

　　1、全面动员部署，抓好学习培训

　　xxx党支部按照过程要实、要求要严、质量要高、探索要新的要求，加强领导，周密部署，严格落实规定动作，积极创新自选动作，使教育活动开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实。先进性教育活动一开始，xxx党支部就针对党员和群众中存在的模糊认识，坚持把思想发动覆盖到全体党员、教育活动宣传到基层群众，力求思想发动全面覆盖，横向到边，纵向到底。xxx党支部紧密联系形势发展的变化、党员队伍的现状、xxx的实际，向全体党员讲清教育活动的重大意义、方法步骤和目标要求，教育引导党员切实增强搞好教育活动的责任感和使命感，为顺利开展教育活动打下了扎实的思想基础和群众基础。在学习培训上，重点落实“八个一”活动，即读好一本书（）、举办一场形势报告会和先进事迹报告会、观看一部反映新时期先进典型的影片、录象片、组织一次参观“两馆”活动、至少撰写一篇学习、开展一次学习交流活动、每个党员制订一份保持先进性的具体要求和组织一次理论测试。全体党员自觉放弃一切工休时间，充分利用，巧妙安排工余饭后的分分秒秒和工作间隙，见缝插针地抓学习、抓教育。刚开始，大家把保持员先进性教育活动也看作是一个沉重的负担，觉得平时工作已经是“一个萝卜几个坑”，已经在加班加点，再要开展保持员先进性教育，不仅是精力上不够，时间上也不允许。面对这一难题，党支部在学习动员中提出，利用业余时间开展党员学习教育，这本身就是一种党员义务，一种牺牲，一种奉献，也是保持先进性的具体体现，工作再忙，必要的组织活动，必要的学习教育不能放松。搞好教育活动，建立健全工作制度至关重要。在这方面，我们一是落实领导责任制。xxx明确由支部书记全面负责先进性教育活动，书记既是第一责任人，也是直接责任人。要带头参加教育活动，带头学习，撰写学xxx，记学习笔记，带头参加保持党员先进性具体要求大讨论，带头边学边改，充分发挥表率作用，极大地调动了支部党员参与先进性教育活动的积极性。使教育活动始终坚持高标准、严要求，基本步骤一个不少，主要环节一个不漏。在学习动员阶段，xxx党员参加的规定动作有，集团xxx的动员大会、参观“两馆”活动、观看电影、录象、收看常州市优秀党员事迹报告会电视新闻、参加市和集团xxx举行的专题报告会和专题学习辅导。自行组织了保持员先进性具体要求大讨论、学习心得交流会，办了保持先进性教育学习园地，编发了一期活动简报。

　　2、围绕五个环节，抓好评议

　　xxx党支部通过召开座谈会、生活会、个人谈心等方式，广泛征求党内外群众的意见，并将征求到的意见及时向党员个人反馈。在征求意见过程中，xxx领导班子成员之间、党员之间、党员与职工群众之间，开展了广泛的谈心交心活动，诚恳听取意见。在广泛征求意见的基础上，支部书记和每个党员对照实践，推进“两个率先”的要求，对照党章规定的党员标准、新时期保持党员先进性的基本要求和本企业保持党员先进性的具体要求，全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观的高度认真剖析思想根源，形成党性。每个党员按照准备好的党性xxx，进行对照检查，开展自我批评。根据评议的情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现，党支部整理并提出对每个党员的评议意见，然后以书面形式向每个党员反馈评议意见，肯定成绩，指出问题，提出整改要求。

　　3、讲求实效，认真整改

　　通过教育能不能解决党员和党组织在思想、工作和作风等方面的突出问题，解决涉及群众切身利益的实际问题上取得新的进展，能不能在坚持党要管党、从严治党和建立健全新形势下党员长期受教育、永葆先进性的长效机制方面有新的收获，是衡量先进性教育活动有没有取得实效的重要标准。为此，党支部通过召开动员会，帮助全体党员充分认识做好这一阶段工作的重要性，克服厌倦情绪、松劲思想，以饱满的热情、良好的精神状态、求真务实的作风，针对查找出的突出问题，扎实搞好集中整改。在评议阶段工作的基础上，每个党员对照征求到的群众意见，对照保持员先进性的具体要求，对照个人的党性材料，对照专题组织生活会上互相提出的意见和建议，认真制定了党员个人整改措施。为保证党员个人整改措施切实可行并具有针对性，支部书记对每个党员的个人整改措施进行了认真的审阅把关。

　　对xxx党支部的整改方案，党支部按照“提高党员素质、加强基层组织、服务群众、促进各项工作”的目标要求，针对支部在组织党员活动、党员发展方面存在的突出问题，认真制定了整改方案，提出了切实可行的办法和措施。对党员个人整改措施和支部整改方案，支部都通过xxx学习园地进行公布。通过三个多月的保持员先进性教育活动，xxx党员的思想素质均得到了较大提高，支部建设得到了加强，在继续深化员好事实事竞赛活动中，参与了集团xxx组织的帮扶茅山老区特困家庭活动，募集帮困资金1000多元。

　　回顾20xx年的党建工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题。在新的一年里，我们将从以下几个方面加以改进和提高：

　　1、继续开展保持员先进性教育，把保持先进性教育贯穿于支部建设的全过程，使之成为支部的一项日常工作。

　　2、进一步建立健全支委会、支部大会、生活会等党的组织工作制度，并抓好落实，形成加强党的组织建设的长效机制。

　　3、针对党员发展工作滞后的情况，努力抓好入党积极分子的教育培养工作，并注意在青年职工和技术业务人员中建设一支充满活力的党员后备队伍。

　　4、充分利用生产经营间隙和节假日，组织党员开展寓教于乐、丰富多彩的教育娱乐活动，增强xxx的团队精神，提高党组织的凝聚力、战斗力。

　　5、重视精神文明建设，克服一手硬一手软的状况，做到两手抓两手都要硬，把精神文明建设提高到一个应有的位置。

　　20xx年12月2日

建筑企业推进企业党建工作总结篇12

　　满洲里光明热电xxx党总支在xx年党建工作中以理论和xx届四中全会精神为指导，围绕企业中心工作以提高供热质量、做好优质服务为宗旨、以保证热电联产工程安全施工、按期投产为第一要务，突出了抓好党建促生产、抓好生产促发展。一年来xxx党总支在工作中紧紧围绕xxx热电联产紧张施工、外网管线敷设全面展开和外派xxx员工技术业务培训等项工作，充分发挥出了党组织的核心作用和全体党员的先锋模范作用，使xxx的安全生产、经营管理取得了良好成效，确保了热电联产工程及供热管网施工克服了各种困难按期竣工投产，保证了xxx设备大修、增供扩销、员工技术业务培训和不热用户供暖系统改造等项工作都按计划圆满完成，同时通过进一步做好员工的思想工作，稳定了员工队伍、统一了员工思想、划齐了员工步调，在xxx内奏响了一曲以保三节日安全供热、加大不热用户供热系统改造和掀起热电联产施工、确保按期竣工投产及加快外网施工建设、保证年内新接入供热面积4xxxx平方米为主调的发展、做强的主旋律。光明热电xxxxx年党建工作总结xx年xxx党总支将企业的党建、思想工作与企业的安全生产、市场营销和优质服务工作紧密结合，在天气寒冷、供热面积大、设备超负荷严重、生产一线人员紧缺等诸多困难面前、充分发挥出了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，团结带领全体员工以大局为重、严谨务实谋发展、同心协力保供热，经过顽强拼搏、努力工作，保证了安全稳定供暖。在提高了优质服务工作的同时还全力配合行政认真做好了热电联产工程、外网管道施工的建设工作，通过上述工作的开展，使党组织的凝聚力和战斗力不断得到提高，增强了xxx的综合实力和提高了员工的生活水平。一、切实加强党的自身建设，增强党组织的凝聚力、吸引力，提高党员队伍的战斗力。1、加强党的基层组织建设。做好党建工作，首先要加强党的基层组织建设，xx年党总支按照要求，结合xxx实际情况制定了，在集中整顿工作中xxx以三个基层党支部为单位、开展了广泛深入的发动宣传、提高了全体党员对此项工作认识，经过认真的调查摸底工作，摸清和掌握了全体党员的思想状况，通过建立登记制度和定期沟通制度，保证了全体党员都能接受到了党组织的管理和教育。在制度建设方面我们还以此次党组织集中整顿活动为契机，对xxx以前的党建制度进行了认真整理，修订了、、、、和等制度。2、认真开展评议党员工作。党总支以在党员中开展评议党员作为加强组织建设工作的一项重要内容，xx年上半年xxx党组织在“七一”前夕认真开展了评议党员工作，党总支提前下发了评议党员工作要求及评议办法，通过基层党支部向全体党员宣传讲解，提高了全体党员对此项工作的认识，为了使党员通过此次评议能看到自身的不足，在评议前党总支要求全体党员填写了自我评议表，在面对面评议中每个支部都邀请了党外人士参加评议，评议中全体党员都从互相关心、互相帮助的角度出发，在相互肯定成绩的同时也互相指出了对方在工作中的不足和需要加强努力的方向，通过此次评议活动，党组织了解了党员、干部和群众的思想动态，经过此次评议xxx3xxxx党员全部为合格党员，其中六名党员还被三个基层党支部推荐为优秀党员。3、壮大党的队伍，增添新鲜血液。、壮大党的队伍是保持基层组织生机和活力的需要，因此xxx党组织把发展党员工作列为党建工作的一项经常性的工作。在发展党员工作中我们严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把“入口”关，确保了发展质量，在积极分子培养中我们以生产一线员工为重点，注重改善党员队伍结构，通过不断加强对入党积极分子的培养，坚持抓好启蒙教育、入门教育及跟踪教育“三个环节”和举办入党积极分子培训班，吸收积极分子参加党的组织活动等形式，端正了积极分子入党动机、提高了认识，xx年xxx五名入党积极分子被上级党委批准为预备党员，四名入党积极分子经过党组织的考察培养已被列为重点发展对象，还有五名员工郑重向党组织递交了入党申请书。4、开展党员理论学习，提高党员理论修养。xx年xxx党组织紧密结合党建工作实际，自上而下充分利用每周五党员、干部学习活动，安排、组织党员干部学大报告及新、xx届四中全会和电力体制改革相关政策的精神实质，通过学习极大地提高了党员干部的理论素养，强化了意识、责任意识和大局意识，同时也使全体党员、干部充分认识到新时期党建工作的重要性和特点以及搞好党建工作的深远意义。二、抓好班子建设，形成整体合力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用1、加强领导班子建设、提高干部队伍整体工作能力。企业要有长足的发展关键是要有一个坚持原则、顾全大局、团结协作、清正廉洁的领导集体，在班子建设中xxx党组织认真执行生活会制度和中心组理论学习制度，xx年xxx基建任务繁重、为了保证热电联产工程和各项生产工作的顺利进行，班子成员年初重新分工各有侧重的负责热电联产工程施工、外网管道安装施工、生产设备大修和营销供热面积接入以及发电输电线路出口施工等项工作，在分管工作中遇到重大问题全部做到党政联席会议集体研究做出决定，从而实现了班子成员思想和行动的高度统一，在一年一度的班子生活会中，班子成员按照批评与自我批评的要求在自己分管的工作中认真总结经验的同时也本着沟通思想、互相帮助的要求来帮助班子其他成员查找工作中存在的不足。xx年xxx班子成员带领全体员工同舟共济、克服了一个又一个困难，在员工中充分发挥出了带头示范作用，树立了领导班子的威信，取得了广大员工的理解和信任。2、抓班子建设的同时加强中层干部队伍建设。中层干部处于承上启下的关键地位，担负着领导员工和协调各方工作的重要角色，增强中层干部的协调能力尤为重要，为此xxx在抓领导班子建设中还注重强化中层干部队伍建设，借以提高全体干部责任意识和敬业精神。为了提高干部的业务能力xxx年初举办了领导干部微机培训班，对所有管理人员进行了为期半个月的微机应用培训，在日常工作中xxx坚持每周召开环节干部工作会议，由部门负责同志在总结上周工作的同时汇报本周工作安排，通过会议的形式使xxx的管理人员能够查找到差距、振奋精神，形成良好的工作风气。三、加强员工的思想工作、保证员工队伍稳定、促进xxx健康稳定发展1、以理论武装为重点、提高全体员工的整体素质。光明热电xxx组建时间短、员工队伍相对年轻、这些员工既有思想活、热情高、干劲足的特点，也有实践少、经验缺的一方面，为此xxx党组织在开展员工思想工作中因势利导，有重点、分层次、多角度地开展了全员培训工作，使员工队伍的综合素质得到了全面提升。在全员理论培训中xxx通过积极派出人员参加上级xxx和当地举办的各种培训班、研修班和加强自身党组织中心组学习、支部组织生活、员工学习等有效形式，使全体员工深刻领会、全面把握了思想、xx届四中全会精神及电力体制改革相关政策措施的精神实质，提高了全体员工的理论素养，强化了意识、大局意识和责任意识，极大地提高了领导干部的政策水平和决策质量。2、以开展形势教育为重点、维护xxx文明、稳定大局。企业要发展必须要有一支文明、稳定的员工队伍，为此xxx在加强员工队伍思想工作中把建立一支文明、稳定的员工队伍作为一项重要内容。xx年xxx党组织紧紧围绕生产经营中心工作，采用了多种形式扎实抓好形式任务教育，结合“三节日保热”、热电联产复工、掀起热电联产和外网施工建设及新员工入厂等不同时期工作和任务，全都及时召开了宣传、教育大会向全体员工讲前景、讲稳定、讲大局，扎扎实实抓好员工的思想教育工作。3月份，按照进一步落实社会治安综合治理工作的各项措施，突出了全员学习贯彻这一主题，通过开展多样的形式任务教育为完成xxx各项工作任务奠定了坚实的思想基础，使xxx各项工作呈现出了协调推进的良好态势。3、以技能培训为重点、提高全体员工的综合素质。针对xxx成立以来持续供暖设施扩建，技术人员特别是生产技术人员紧缺的实际，党组织在员工培训中积极引导、鼓励员工通过继续就学来拓宽自己的知识面，今年8月xxx与原呼电职工中专联合举办的热动函授中专班在xxx开课，3xxxx员工参加了为期三年的函授培训，在抓员工学历教育的同时xxx更注重引导员工结合本岗位提高操作技能和业务水平，xxx针对热电联产机组投产发电生产急需运行操作和维护的技能型人才的实际，加大了对生产一线员工的培训力度，连续几批派出14xxxx人次前往、沈阳、乌海等设备生产厂家和同类型发电企业进行不同专业的人员技术培训，同时xxx还利用一切可利用的条件多方位的锻炼员工队伍，在xxx热电联产工程建设中xxx没有外聘甲方代表而在设备设计、安装、调试过程中全部由xxx各专业的年轻员工来负责安全、质量的监督与管理，在保证质量的前题下也使这些同志免费实习了本专业从安装、调试到运行、生产的全过程，掌握提高了自己专业知识同时也为今后生产中的检修、运行奠定了良好的技术基础。四、抓好党风廉政建设、有效预防和防止职务犯罪情况的发生1、加强党风廉政建设、为xxx发展把握正确的方向。在加强党风廉政建设中xxx坚持党组织统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠员工支持参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设作为党组织建设和领导班子建设的一项重要内容，与安全生产、经营管理、文明建设等项工作紧密结合，一起部署、一起落实，一起检查，一起考核。以制度建设为保障，突出了从源头制止现象的发生。在年初xxx工作会议上，xxx党组织与三个基层党支部分别签订了党风廉政建设责任状，按照“一岗两责”要求，明确了xxx党政主要领导是党风廉政建设和的第一责任人，同时将xxx效能监察、社会治安综合治理及经济合同的管理和季度经济责任考核情况一并列入检查考核的内容，杜绝了私设“小金库”现象，促进了各部室在加强部门党风廉政建设方面的认识和提高。2、加强领导、齐抓共管，从源头制止现象发生。在抓党风廉政建设中党总支还认真实施有关规定，创建立体式监督机制，全方位地从源头上推进了党风廉政建设，从而为xxx的发展壮大把握了方向，xxx党总支在开展党风廉政建设中狠抓了效能监察工作。以领导干部廉洁自律为切入点，进一步规范了领导干部履职行为，制定并实施了把xxx的党员、领导干部“八小时以外”的行为纳入管理范围，同时在党风廉政建设管理上，做到了关口前移，以举报为渠道，加大了违法违纪案件的查处力度。以宣传教育为载体，营造出了良好的氛围。在xxx的设备招投标和采购中实行阳光行动，xx年xxx基建任务繁重、为了保证在设备材料采购中不出现职务犯罪，xxx成立了由党总支书记为组长的光明热电xxx材料设备采购监察领导小组，对在热电联产工程中设备订购、物资采购进行全过程监督，xx年春季全国钢材、建材价格上涨幅度较大、为了保证xxx外网施工工期，在供热钢管采购中xxx由党总支书记、技术人员和财务人员组成供热钢管市场考察小组对辽宁钢管市场进行了全面、客观的考察，回来后形成了考察报告，经过班子会议研究确定了生产厂家，在开展阳光行动中，xxx还充分利用厂务公开这种有效形式，将xxx的生产、经营工作中的群众关心和关注的焦点、热点工作全部通过公开栏面向全体员工公布，使xxx各部门的服务意识和办事效率都得到了明显提高。五、加强三个文明建设、凝聚人心、鼓舞斗志、弘扬道德风尚、树立企业良好形象1、加强三个文明建设、为企业发展提供源源不断的精神动力。光明热电xxx自组建成立以来始终坚持三个文明建设协调并求进发，在企业不断发展壮大的同时精神文明和文明建设也取得了长足进展，xx年xxx在市级文明单位的基础上又被市委、授予了市级文明单位标兵的荣誉称号，工作中把精神文明和文明建设贯穿于xxx改革发展的全过程，着眼于增强企业对员工的凝聚力和员工对企业的向心力，以发展目标凝聚人、以树立榜样带动人、以优美环境影响人，提高了员工队伍的综合素质，找准了精神文明与文明建设的出发点和落脚点。――以发展目标凝聚人一个具有挑战性、富有感召力的奋斗目标，不仅能为企业发展指明方向，而且在鼓舞队伍斗志、凝聚员工合力等方面起到巨大的作用，为此xxx把企业发展目标与员工的个人目标有机的融合在一起，以共同的目标来引导和激励员工统一认识、协调行动、聚合力量。xx年xxx致力于长远发展，开工建设了热电联产工程，该工程投产后可带供热面积15xxxx平方米，年发电量达到xxxx多亿千瓦时，它将极大缓解xxx供热面积大、供暖设施超负荷严重和人员劳动强度高、安全生产压力大的生产局面。由于受施工期短和物价上涨及电源基建项目多，生产厂家供货不及时等方面因素干扰，影响到了工程按期投产，为此xxx党政班子紧紧抓住确保热电联产工程按期投产的这一目标，把它作为当前xxx整体工作的重中之重，在员工中广泛开展了“甘于吃苦努力工作、我为xxx发展作贡献”的主题宣传，引导员工正确对待xxx当前面临的困难和压力，使全体员工从思想和行动上自觉顺应了xxx发展大局，从自身做起，从本职做起，迎难而上，勇挑重担，为热电联产工程施工建设献计出力，同时党组织还在党员中开展了“为党旗增辉，为xxx奉献”活动，全方位营造出了“同心协力努力工作、确保热电联产工程按期投产”的良好氛围。在这一目标的激励下xxx上下齐心协力，努力工作顺利完成了各项工作。――以树立榜样带动人。在三个文明建设中坚持以人为本的管理思想，把尊重人、理解人、关心人落实到企业管理的全过程，在拉进企业与员工情感中注重运用典型引路和领导垂范的两种方式，把无形的思想工作体现到了具体的工作中。在典型示范效应中，xxx发挥企业文化的软管理功能，加大了对模范人物和先进事迹的宣传力度，xx年在各类媒体上刊登宣传xxx文明创设的稿件六十余篇，同时利用宣传橱窗这一有效载体把在各项工作中贡献突出的六十名先进、四有标兵、女工五能手及优质服务个人的照片陈列在橱窗内，为员工学习和效仿树立了鲜明、生动的榜样。在领导率先垂范上，xxx注重在情感上引发员工共鸣，xxx领导班子和环节干部，班组长与班员在日常工作中能够经常保持联系和交流，及时发现和疏导员工的思想疙瘩，在员工家中有红白喜事时xxx各级领导都能及时赶到，xx年共为1xxxx有家里老人去世的员工支付了了慰问补助五千五百元，为员工子女上大学的xxxx员工发放教育补助资金xxxx元、为两名供公伤员工发放慰问补助金100xxxx。2、积极参加公益活动、树立良好的企业形象、提高员工的文明素质。在开展三个文明建设中注重引导员工积极参加社会公益活动，借以提高员工的文明素质和公德品质，xx年满洲里市委、组织实施了“帮寒门学子入学、助贫困家庭脱贫”的爱心助学工程，xxx女工委得知这一消息后，在全体女工中发出了“少打一次车、少聚一次餐”的爱心捐助倡议，xxx7xxxx女员工积极响应这一号召，大家捐款104xxxx，通过此次献爱心助学捐款也使关心、帮助贫困学生的良好风尚在xxx得到了进一步的弘扬和升华。年初呼伦贝尔岭东地区遭受了严重的雪灾、为了帮助灾区尽快恢复生产、度过一个祥和团圆的新春佳节，xxx全体员工再一次伸出友爱之手大家慷慨解囊，向灾区捐款一万三千元，在得知xxx资助的社会困难户李玉泉女儿李昕昕上大学时xxx还向其捐助助学资金200xxxx，在东山办为帮助贫困群众开办的爱心超市募捐中，xxx捐款50xxxx。通过上述的捐款活动一次次体现出了电力员工“一方有难、八方支援”的良好风尚。为了进一步巩固双拥工作成果，xxx按照满洲里市双拥工作“参与上要有广度、创新上要有进度、经验上要有深度”的工作要求，以“双三好”活动为载体、认真开展了双拥共建活动，八一前夕xxx将饱含xxx全体员工深情厚意的100xxxx拥军资金送到了市双拥办。在积极引导员工参与社会公益活动的同时xxx还注重在xxx内部开展互帮互助活动，xx年xxx员工陈同文的爱人换上严重肾病，在医院就医中xxx领导和员工多次到医院看望，同时xxx全体员工还自发地开展了“帮助工友度难关”的献爱心捐款活动，当一万余元的资金送到陈同文手中时，让全体员工都深深感受到了我们光明热电这个大家庭的温暖。3、顷力打造一个优美的办公、生活环境、增强员工的自豪感和归属感。满洲里光明热电xxx坐落在市区最高点，在市区全力开展市容市貌建设的同时xxx也积极开展了企业自身和住宅区及周边的环境卫生治理和绿化美化建设，顷力打造一个优美的员工办公、生活环境，来提高员工的素养和影响员工的行为。在xxx及住宅小区的卫生环境治理工作中，xx年xxx对厂区及周边地区进行了卫生责任重新划分，针对今年冬天雪大的实际情况，xxx提出了以雪为令，不管多大雪当天必须清扫干净，同时认真执行市的门前三包规定，每周五对室内外卫生进行认真清扫，今年春季xxx还将办公室、生产车间和院墙都重新进行了粉刷，使xxx的面貌焕然一新，针对上届职工员工们提出的夏季没有洗浴设施，冬季生产没有室内卫生间的提议，xxx在夏季紧张的基建施工中翻盖了室外厕所，修建了可同时供多人洗浴的员工浴池，并将与xxx大门和门卫极不协调的院墙拆除更换了铁艺栅栏。目前xxx院内、室内环境干净、整洁，xxx员工在这样漂亮的环境中工作作为光明热电员工的自豪感和归属感油然而生。在xxx绿化美化工作中，xxx坚持每年种草植树，植被覆盖逐年上升，xx年xxx又扩大草坪绿化面积300xxxx米，使xxx绿化面积高达3xxxx以上，在夏季xxx安排专人浇草剪树，维护花池，夏季里xxx四处，满眼葱郁，扑鼻花香，沁人心脾，员工沉浸其中，顿感神清气爽。上半年xxx还组织科室人员开展了几次大规模的卫生清理，使办公生活区域内的卫生死角得到根治。生产车间通过治理，设备和厂房“三漏”现象彻底消除，所有机械洁净如新。在整洁干净的环境影响下，乱扔杂物、随地吐痰等陋习在员工中已不复存在。4、认真开展软环境和行风建设工作、提高服务质量、树立良好企业形象。xxx在三个文明建设中把做好软环境和行风建设，提高服务质量、树立良好企业形象列为一项重要工作，xx年xxx按照市委、关于的工作要求，全面加强和提高了xxx营销收费、外网安装、热力急修、总机话务及办公室和燃料磅房等窗口单位的服务质量和服务意识，把热用户反映的重点，难点问题作为治理纠正的重点内容，集中解决门难进、脸难看、话难听、事难办效率低下、吃拿卡要、以权谋私等影响与客户之间关系、制约经济发展的问题。同时在软环境和行风建设中xxx开展了严肃xxx劳动纪律、转变工作作风工作，在主动接受群众监督工作中xxx将xxx服务承诺通过调频电台面向全体市民播出，同时还在社会各阶层聘请了十名社会监督员，在xxx召开了社会义务监督员聘任大会，在征求广大市见工作中xxx通过发放软环境建设意见表等形式来主动接受广大用户的意见和监督，xx年经过对用户的认真走访和调查，xxx掌握了荣昌楼、农行办公楼和教工楼等1xxxx楼房因供暖系统问题致使楼内温度质量不高的情况和老用户家中供暖系统的铸铁阀门上锈失去调节关闭作用及有2xxxx1xxxx平方米小锅炉供热面积要接入xxx供热系统需要系统改造的情况，针对以上问题，xxx在软环境问题整改阶段全部安排人员进行了集中改造，近最大的努力满足了客户的需求。5、加大宣传报道工作力度、弘扬xxx三个文明建设成果。xx年xxx党组织紧紧围绕热电联产工程建设和外网施工及软环境建设等项工作，开展了内容丰富的宣传工作，通过报纸、电台和电视台全方位、多角度的宣传，在满洲里市和内蒙古电力系统内极大地弘扬了xxx三个文明建设成果、取得了对内鼓舞士气、对外树立企业形象的作用。一年来，xxx党组织紧紧围绕xxx热电联产工程等项工作积极做好新闻宣传工作，全年在各级报刊、电台、电视台刊发了宣传xxx三个文明建设稿件六十余篇，配合电视台录制反映营销收费难的专题片1部，利用数码照相机和摄像机较为完整的收集了xxx热电联产及外网施工等项工作的历史各时期的声像资料，同时还按照满洲里市档案局的要求，完成了xxxxx年鉴的撰写工作，为社会及xxx的留下了宝贵的历史资料。七、充分发挥出青工组织和工会组织的桥梁与纽带作用、团结带领全体员工在xxx改革发展中做出积极贡献。加强党对工会和青工组织的领导，是稳定劳动关系、保障员工的经济、和文化权利、发挥员工积极性、创造性的重要途径。xx年xxx工会、青工组织在xxx党组织的领导下以重要思想为指导、以代表和维护员工的合法权益为工作重点，通过扎实工作，把党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针落到了实处，为保护和调动员工的积极性和创造性、使员工积极投身xxx热电联产施工建设中发挥了重要作用。1、积极推行厂务公开制度、落实员工的权力。推行厂务公开工作是保护、调动和发挥全体员工的积极性，发动和依靠员工办好企业，密切党群、干群关系的重要途径，xx年工会积极争取到xxx党政和上级工会组织的支持及帮助，积极推行厂务公开，凝聚了人心、积聚了力量，促进了企业的全面、协调、可持续发展。在厂务公开中xxx以满洲里市xx年厂务公开工作安排为指导，首先健全了领导机构，成立了以党总支书记为组长的厂务公开领导小组，以工会主席为组长的厂务公开监督小组，坚持党政工共同负责，让员工全体参与，在公开内容上把员工关心的热点、难点问题作为重点，为xxx员工知情、参政、监督创造了条件，提高了员工参与的深度。在开展厂务公开工作中xxx充分利用党政联席会议、经理办公会议、生产例会和经济活动会、生产调度会等形式把xxx的生产、营销、及财务情况和重大问题的决策情况向员工公布，在公开形式上利用职工和厂务公开栏将xxxxx年企业工作目标、工资分配、“三金缴纳”情况和生活福利费使用及困难补助标准等员工最为关心的切身利益和xxx领导干部廉洁自律评议情况都面向员工公开，通过xxx厂务公开工作的规范推行，做到了让全体员工知厂情、议厂事，为xxx主动献计献策，广泛参与到了xxx的管理，调动了广大员工的生产、工作积极性，使xxx更加充满了生机和活力。2、完善平等协商机制、认真履行集体合同。xx年xxx工会在工作中突出了维护职能、在年初的职工上工会主席代表全体员工与xxx经理签订了集体合同，有效维护xxx和员工双方的合法权益，充分调动员工的工作积极性，为提高xxx的经济效益和竞争能力奠定了坚实的基础。xxx在集体合同制定工作中首先根据实际情况，对员工劳动报酬、社会保险、福利、工作时间和休息休假、员工子女上学补助、职工培训、文体活动等项内容由xxx和员工双方代表协商起草了合同文本，同时在广泛征求全体员工的意见后对拟定的合同进行了修改和完善，为了保证集体合同的有效实施，xxx成立了由行政、工会和职工代表三方面组成的劳动监督工作小组，建立了定期检查、定期、定期通报的工作制度，检查结果形成报告通过厂务公开栏及时向全体员工公布，一年来xxx通过认真履行集体合同有效解决了员工们在劳动报酬、工作时间、劳动保护等方面存在的疑虑，同时也使员工切实感受到了签订集体合同能够使自身的合法权益真正得到维护，极大地增强了员工的主人翁责任感，从而促进了企业各方面工作的发展。3、认真开展“安康杯”竞赛活动、维护员工安全健康权益。在员工中广泛深入开展“安康杯”竞赛活动是工会组织抓安全生产工作的有效载体，它在维护全体员工的安全健康权益方面发挥了重要作用。xx年xxx工会紧紧围绕“以人为本、安全第一”的主题，以“重大责任事故为零、重大设备事故为零”为目标，与生产部门紧密配合，在供暖停产和供暖开始期间的岗前培训工作中认真组织员工学习安全生产方针政策，结合实际进行了考试、组织员工观看安全生产录像片和满洲里市安全生产图片展览，针对夏季热电联产工程和外网施工中工程量大、交叉作业点多的情况，配备了多名专职安全员、每天24小时巡视在施工现场有效的预防了安全责任事故的发生。在春查和秋查的两次安全大检查中xxx将“安康杯”竞赛活动融入其中，组织员工深入开展查事故隐患、查违章行为，重点抓好设备巡回检查和定期检查工作，切实的提高了设备健康水平。xxx在开展“安康杯”竞赛活动中还突出抓好“事故隐患送达”工作，xx年xxx共收集到不安全隐患6条，经过工会与生产部门协调，全部予以整改，及时地把事故隐患消失在了萌芽中，在今年的自治区“安康杯”竞赛检查活动中，xxx“事故隐患送达制度”得到了自治区“安康杯”竞赛领导小组的好评，一年来通过“安康杯”竞赛活动的开展，即增强了员工的安全意识，又提高了员工的安全生产技术水平，还进一步夯实了企业安全生产基础。截至12月30日，xxx已实现连续安全生产1390天。4、开展丰富多彩的文体活动，丰富员工的文化生活，实施送温暖工程、为员工排忧解难。xx年xxx工会在党政组织的帮助下开展了多项员工喜闻乐见的文艺活动、通过活动的开展即扩大了工会的影响力，又增强了工会组织的凝聚力，年初工会、青工委举办了xxx成立以来的首场“为我们今天喝彩”青年员工大奖赛，比赛得到了员工们的积极支持和响应，“三八节”前夕，xxx开展了以丰富女员工业务文化生生活，营造健康向上的“庆三八”文化主题活动，xxx7xxxx女员工载歌载舞欢庆自己的节日。群众利益无小事，员工利益是根本，xx年春节期间，xxx按照市委、提出的“情暖万家”送温暖活动要求认真开展了扶贫济困送温暖活动，活动中为了做到不漏一人一户，不留死角，工作人员提前进行了员工生活情况调查、同时xxx还结合实际情况制定了出了大家信服的困难补助标准，经过各车间、工会小组推荐上报，由工会委员会审议通过，对单职工家庭、当年患有大病及有子女上大学1xxxx特困和困难员工进行了补助慰问。在物质收入方面，xxx积极创造条件，努力提升员工的工资、奖金和福利，xxx成立以来人均收入逐年提高，xx年春节、端午节、中秋节xxx为员工发放了丰厚的节日福利，在做好自身员工扶贫济困工作的同时，xxx还积极响应市委、提出的“群助一”、“众帮一”等形式来帮助社会困难群众，xxx通过市总工会与市困难职工李玉泉结成了帮扶对子，春节前夕工会主席代表xxx对李玉泉进行了慰问并给予了30xxxx的补助金。

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