党风廉政建设责任书

党风廉政建设责任书篇1

　　局20__年度党支部党风廉政建设责任书为落实XX党风廉政建设工作要求，进一步明确局领导干部在落实党风廉政建设责任制中所应承担的责任，确保局2006年党风廉政建设和反腐败各项工作部署的贯彻执行，根据《局党风廉政建设责任制的实施细则》和《局党风廉政建设责任分包制》的要求，局党支部书记、局长XX同志作为支部党风廉政建设第一责任人与支部委员签订《党风廉政建设责任书》如下：一、协助局党支部落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。二、具体落实职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。三、每年与分管的科室工作人员签订党风廉政建设责任书，加强日常检查考核工作。四、每年主持召开两次分管科室廉洁自律专题民主生活会，解决廉洁自律上的实际问题。五、带头廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和下属干部及工作人员，防止发生违纪违法行为。六、采取多种形式组织分管的部门和人员学习党风廉政建设和反腐败工作的理论和法规，建立健全监督制约机制，积极从源头上预防。七、支持纪检监察干部履行职责，主动配合工作。八、认真接待普通职工以及社会其他成员的来信、来访，切实关心群众、帮助群众、解决群众提出的合理问题，遇到重大问题，及时向上一级领导汇报。九、认真履行区财务制度，遵守财经纪律，严格执行收费制度、报销制度、用车制度、招待制度、奖励制度、加班制度等各项规定。严格执行收费规定，杜绝乱收费行为。严格执行公务活动接待标准，禁止各种奢侈浪费行为。强化学校资金监管，禁止个人消费公款报销行为。十、严格执行政务公开制度，特别是党政工团各部门各项费用的支出使用情况，须至少一年公布一次，临时活动收费使用情况，须在活动结束后一个月内公布。十一、每半年要写出本人及分管部门的党风廉政建设工作总结，交给局党支部，以便及时汇总上报。十二、《党风廉政建设责任书》一式三份，一份由局党支部保存，一份由领导干部本人保存，一份归档。局党支部书记、局长签字：局党支部委员签字：二00X年X月XX日

党风廉政建设责任书篇2

　　党风廉政建设目标责任书模板1

　　为进一步落实2024年党风廉政建设党委主体责任，按照党风廉政建设责任制“一岗双责”、谁主管谁负责和层层签订目标责任制的要求，严格落实党风廉政建设责任制，建立健全教育监督并重的惩治和预防腐败体系，结合我校实际，特制订本责任书。

　　落实党风廉政建设主体责任。学校各支部、处室是本支部和处室党风廉政建设的责任主体，要切实担当起主体责任。支部书记和处室主任为本支部、部门党风廉政建设的第一责任人，对本支部和部门的党风廉政建设负责。要按照“谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的要求，坚持“一岗双责”各负其责的领导机制，每半年分析研究一次党风廉政建设情况。认真执行党风责任追究制，对违反责任制规定的必须追究到位，党风廉政建设与业务工作同时布置、同时检查、同时考核、同时总结。

　　2.加强学习，认真做好宣传教育。严格执行党的政治纪律，深入开展政治纪律教育，坚决维护的权威性和严肃性，引导和督促广大党员教师讲政治、顾大局、守纪律。

　　3.认真执行《廉政准则》，深入推进反对“”的专项整治工作，确实解决“不作为、慢作为、乱作为”等群众反映强烈的突出问题。不得用公款娱乐和高消费以及参与任何形式的。不利用工作之便为配偶、子女和其他亲友谋取私利。

　　4.不折不扣落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，坚决反对“”，弛而不息抓好作风建设，巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实维护港中教师的良好形象。

　　5.坚决制止教育乱收费，认真落实收费责任制、收费公示等制度，严格执行收费政策，规范收费行为。严禁违规征订教辅资料、违规补课收费等侵害学生利益的行为，严禁将国家已明确规定纳入公用经费开支或明令禁止收取的项目列为服务性收费或代收费项目。

　　5.强化师德师风建设。深入开展“双争三名”、“千名教师进万家”活动，坚决查处教师讽刺、挖苦、其实、体罚或变相体罚学生，收受学生家长礼金礼品等师德失范行为。坚决抵制有偿家教。

　　6.严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费；认真执行中央和省、市、区有关规定，加强教育经费的运行监督；严格执行经费预算管理，严格控制“三公”经费的支出。严格落实公务接待、公务用车、外出学习考察的有关规定。

　　党风廉政建设目标责任书模板2

　　为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书：

　　1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

　　2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

　　4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财；亲属无利用本人的职权和影响力发生违风廉政建设规定的行为。

　　7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加等与职务、身份不相称的活动，不违公德。

　　2、责任追究：对发生违风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

　　党支部负责人(签名)： 党员(签名)：

　　年 月 日

　　党风廉政建设目标责任书模板3

　　××镇党风廉政建设责任书

　　为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》和党的十七届五中全会和中六次全会，以及省七次全会精神，全面推进党的建设伟大工程，促进全镇三个文明协调发展，现根据党风廉政建设责任制要求，特制定本目标责任状：

　　一、责任内容

　　1、要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

　　2、党政负责人对职责落实内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责落实内的党风廉政建设负直接责任。

　　3、班子成员要定期分析职责落实内的党风廉政建设状况，对存在的苗头性、倾向性问题及早采取防范措施，并及时向镇党委报告党风廉政建设责任制的落实情况，做到本单位党风廉政建设年初有计划、有措施，年终有总结。

　　4、领导班子和领导干部严格执行各项廉政法规制度。每半年召开一次民主生活会，进行党性、党纪和廉洁从政学习，认真检查执行党风廉政建设责任制情况，开展批评和自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。

　　二、责任追究

　　对违反下列规定的实行责任追究。

　　1、违反财经纪律，私设小金库，搞资金体外循环和票据报销不按规定，搞变通处理的；

　　2、在为民办事过程中，侵占群众利益，造成不良影响和后果的，部门发生违规收费，吃、拿、卡、要的；

　　3、在土地流转及补偿、拆迁安置、工程招投标、出售集体资产和使用大额资金中违反程序，实行暗箱操作的；

　　4、、假公济私、侵占集体利益的；

　　5、违反计生、土地、森林、堤坊等法律、法规现象的；

　　6、发展新党员、提拔到副股级以上干部未实行公示的；

　　7、对党员、干部犯有经济、道德问题隐瞒不报和协助查案执纪不力的；

　　8、以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的；

　　9、对群众初信初访不够重视，出现群体访、越级访、重复访，造成较大影响和后果的；

　　10、非正常因素、失职、渎职造成集体财产损失的；

　　凡存在上述问题，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法的第四章责任追究的有关条款实行追究，追究界限为：属于领导班子作为错误决定的追究领导班子的集体责任；属于主要领导人责任的追究领导人责任，属于领导班子其他成员责任的追究其他领导成员责任。

党风廉政建设责任书篇3

　　党风廉政建设责任书具有推进党风廉政建设，明确党组主体责任的重要作用。下面是小编给大家带来的党风廉政建设责任书范文，欢迎大家阅读参考，我们共同阅读吧！

　　党风廉政建设责任书范文1党员(干部)党风廉政建设责任书

　　为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐 败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书：

　　一、责任范围

　　对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

　　二、责任内容

　　1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反

　　腐 败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

　　2、加强自身的作风建设。

　　认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

　　3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

　　4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

　　5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

　　6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

　　三、党风廉政建设承诺

　　1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

　　2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

　　3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。

　　4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。

　　不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财；亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。

　　5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

　　6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。

　　7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。

　　不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加等与职务、身份不相称的活动，不违反 社 会公德。

　　8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

　　9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

　　10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

　　每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民 主评议；考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。

　　1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

　　2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐

　　败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

　　党支部负责人(签名)：党员(签名)：

　　年月日

　　党风廉政建设责任书范文2为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐 败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书：

　　1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐

　　败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

　　不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加等与职务、身份不相称的活动，不违反社 会公德。

　　每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民主评议；考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。

　　20__年__月__日

　　党风廉政建设责任书范文3(一)局党组对文体系统的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。

　　(二)局党组书记、局长对发改系统的党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

　　局党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任。

　　(三)局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导责任：

　　1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。

　　局每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。

　　2.加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。

　　3.抓好发改系统领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。

　　对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。

　　4.履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。

　　在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。

　　(五)股室负责人在党风廉政建设中承担以下领导责任：

　　1.抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。

　　针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题，进行研究，提出阶段性工作意见和整改要求。

　　2.加强对党风廉政建设工作的领导和指导。

　　各党组成员对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查，督促各股室完成党风廉政建设责任制目标任务。每年至少两次以上听取股室工作汇报。

　　3.加强对单位干部职工的党风廉政教育，提高

　　干部职工的思想政治素质，做到公平执审，文明执法，坚决禁止干部以权谋私，防止违法违纪行为发生。

　　4.模范遵守党的纪律和国家的法律法规，带头执行领导干部廉洁自律的有关规定。

　　管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

　　5.按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，协调一致，形成合力，对股室的工作人员履行岗位责任和廉洁从政的情况进行监督、检查和考核。

　　二、责任考核

　　(一)局党组负责领导、组织对本系统领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核。考核工作要与领导班子考核、干部考核和业务工作目标考核等结合进行，必要时应组织专门考核。

　　(二)对党员领导干部党风廉政建设责任制执行情况的全面考核每年进行一至二次。结合领导班子考察和公务员年度考核等工作进行。采取全面考核结果与平时专项工作的检查相结合，综合全局的考核(检查)情况，作出客观、公正的评价。

　　三、责任追究

　　对本单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责，甚至发生重大违法违纪问题的，责任追究应依据《中国共产党纪律处分条例》、党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定及有关法律法规进行。

　　四、本责任书由发改局党组负责监督实施。

　　中共远安县发展和改革局党组党组书记：(盖章)(签字)

　　分管领导：(签字)

　　党风廉政建设责任书范文4为了认真贯彻落实各级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，继续深入开展治理教育乱收费，2011年我乡教育系统将进一步把党风廉政建设暨治理教育乱收费作为一项重要工作来抓。严格按照武冈市教育局治理教育乱收费的有关规定，按照“谁主管、谁负责”的原则，特签订本责任书。

　　一、落实党风廉政建设责任制。认真抓好《实施纲要》及《党章》的学习贯彻，切实做到“八要八不要”，严格遵守“四大纪律、八项要求”。建立和完善基本建设和后勤管理制度、大宗物品采购制度、财务管理制度及资金使用审批制度、干部人事管理制度、重大项目集体决策制度和重要事项公开公示制度。

　　二、严格执行领导干部廉洁从政各项规定特别是“五个不许”规定，认真执行中、省、市各级有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，认真落实不准滥发钱物、不准参与、不准利用婚丧嫁娶等事宜大操大办聚敛钱财、不准在执行公务时用公款请客送礼等纪律规定。

　　三、认真落实义务教育阶段公办学校学生免交学杂费的惠民政策。坚决贯彻教育部五个“严格”的要求，做到严格保证义务教育经费保障机制落实的地方不再出现乱收费，严格规范义务教育办学行为，坚决制止学校统一征订和使用教辅材料的不规范行为。认真贯彻执行国家资助家庭经济困难学生的有关规定，保证家庭经济困难学生顺利完成学业。

　　四、规范收费行为，严格执行收费公示制度。学校要严格执行收费公示：一是必须建立永久性公示栏；二是公示栏必须将收费项目、收费标准、收费依据和投诉电话向社会公示，主动接受学生、家长和社会的监督。三是未公示的项目一律不得收取。坚决抵制其他部门向学校搭车收费行为。严禁学校和教师以办实验班、节假日补课等为名的各种收费行为。

　　对有违反党风廉政建设和乱收费行为的当事人和单位责任人，取消评优评先、调资晋级晋职资格，并依据有关规定追究责任，从严查处，绝不姑息。

　　秦桥乡中心学校校长：欧仲荣责任单位：(单位盖章)

　　秦桥乡中心学校(单位盖章)___________责任人(签字)：_________________

党风廉政建设责任书篇4

　　一、责任目标

　　按照党风廉政建设及反腐败工作的领导体制和工作机制要求，着力提高领导干部抓党风廉政建设的责任意识，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，把党风廉政建设作为党校的日常工作，抓好落实，为全面推进党校事业科学发展创造良好的环境。

　　二、责任范围

　　1、校委对党校党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，分级负责。常务副校长为第一责任人，对党校党风廉政建设和反腐败工作负总责；分管领导协助抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。机关纪委抓好党风廉政建设和反腐败的具体协调落实工作，并对职能范围内的工作负主责。

　　2、党校各部门正职（主持工作副职）为党风廉政建设的直接责任人，对本部门及其工作人员的党风廉政建设工作负直接责任。

　　三、责任内容

　　1、以“为民、务实、清廉”为主题，严格执行《廉政准则》，深入贯彻落实中央“八项规定”、省市委“28条”规定，以及党校有关廉洁自律的各项规定。

　　2、严守干部培训纪律，遵守党性原则，自觉与上级党委、政府的方针政策、决策部署保持一致。

　　3、全面落实党校年度党风廉政建设计划，进一步规范事权、财权、人事权，严格执行基建工程、技术设备、耗材招标采购管理制度，倡导勤俭节约，反对奢侈浪费，杜绝公款挥霍。

　　4、加强岗位廉政风险点防控体系建设，加强关键岗位和重点环节廉政风险点的排查和管控，加强对本部门员工廉洁自律工作的监督和管理，规范员工行为，教育员工恪守职业道德规范和效能建设的各项要求，自觉维护党校良好形象。严格禁止违反规定收受现金、有价证券、支付凭证和收受干股等现象。

　　5、认真受理市长电话、群众来信来访和举报投诉，及时发现和处理本部门的违法违纪倾向性苗头，做到防微杜渐。

　　四、责任考核

　　1、机关党委负责对党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核，具体由机关纪委组织实施。

　　2、责任制考核与党校对各部门年度考核、干部个人考核结合，考核结果记入本人廉政档案，并作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的依据。

　　五、责任追究

　　1、工作人员违反责任内容的，部门应视情节轻重给予口头批评、责令其作书面检查；情节严重的，经校委讨论，给予党纪政纪处分；情节特别严重的，移交有关部门处理。

　　2、凡对本部门的党风廉政建设和反腐败工作敷衍塞责、管理不力，导致案件发生或造成不良影响的，追究有关领导责任。

　　3、实行党风廉政“一票否决制”，凡部门工作人员出现违纪现象被组织处理的，部门不得评为各类综合先进。

　　六、责任期限

　　1、本责任书责任期限为2015年3月4日至2016年12月31日

　　2、本责任书一式两份，双方签字后各执一份。

　　常务副校长：部门：

　　责任人：

党风廉政建设责任书篇5

　　党风廉政建设目标责任书范文(一)

　　为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门(各分公司、各筹建处)对党风廉政建设应负的责任，确保20**年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订20**年度党风廉政建设目标管理责任书。

　　一、目标责任及内容

　　(一)组织领导

　　1、各党支部、各部门(各分公司、各筹建处)负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门(各分公司、各筹建处)主要负责人是党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实一岗双责。

　　2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门(分公司、筹建处)实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。

　　3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。

　　(二)党风廉政教育工作

　　1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。

　　2、认真组织本部门(分公司、筹建处)党员、干部学 习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于4次。

　　3、建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达85%，干部出席率达95%，并有记录、签到。

　　(三)领导干部廉洁自律工作

　　1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。

　　2、严格执行中央八项规定、市委十项规定和集团公司《关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知》，切实解决 方面的突出问题。

　　3、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展， 4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。

　　5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财 经纪律和财务制度。

　　6、严格执行《集团公司进一步加强公务用车使用管理》，加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情况发生。

　　7、严格执行《关于进一步加强招待费管理的通知》，严控招待费支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公。

　　(四)督促检查工作

　　1、针对本部门(分公司、筹建处)的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。

　　2、加强对本部门(分公司、筹建处)党员、干部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。

　　3、对所属部门(分公司、筹建处)发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育，及时纠正，未造成较大影响。

　　4、管好本部门(分公司、筹建处)下属干部和工作人员，不发生违规违纪案件，职责范围内杜绝小金库。

　　(五)廉政制度建设工作

　　1、开展岗位廉政风险排查活动，针对本部门(分公司、筹建处)容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。

　　2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。

　　(六)加强作风和行风建设工作

　　1、认真贯彻执行集团公司《关于进一步加强集团公司工作作风的通知》，切实改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动集团公司各项工作的全面落实。

　　2、从严落实集团公司粮油购销制度和各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。

　　3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育， 树立集团公司良好的形象。

　　4、无和利用工作之便 吃、拿、卡、要等行为。

　　二、考核与责任追究

　　1、本责任书的履行情况，由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。

　　2、党风廉政建设纳入年度先进集体、班组、个人评选之中，实行一票否决。有下列情况之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年终评奖资格。

　　(1)党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影响的；

　　(2)在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的；

　　(3)领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告(行政记大过)以上的党纪政纪处分或追究刑事责任的。

　　3、经检查考核，完不成目标责任任务的，负责人必须自行引咎辞职。

　　三、其他事项

　　1、本责任书年初由集团党委与各责任部门(分公司、筹建处)主要负责人签订；责任书一式两份，集团党委和责任部门责任人各持一份。

　　2、责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新责任负责人必须接着履行相应责任。

　　xx集团公司党委 责任单位名称：

　　党委书记(签字)： 责任人(签字)：

　　党风廉政建设目标责任书范文(二)

　　为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》及自治区党委、自治区人民政府《关于认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施办法》，结合塔河治理工作实际，特制定xx局20**年党风廉政建设责任书。本责任书分为党风廉政建设目标责任、党风廉政建设责任制考核办法和党风廉政建设责任制考核细则三部分。

　　一、党风廉政建设目标责任

　　(一)目标责任的要求

　　1、党风廉政建设，必须坚持贯彻三个代表重要思想的要求，从严治党，从严治政。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠群众的支持和参与。坚持党风廉政建设工作与塔河工程建设一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，确保党风廉政建设工作的顺利开展，使两手抓，两手都要硬的方针落到实处。

　　2、塔管局各级主要负责人要切实履行好第一责任人的责任，既要做到自身廉洁自律、率先垂范，又要敢抓敢管、认真负责，抓好本单位(处室)的党风廉政建设和反腐倡廉工作。各级领导班子其他成员也要根据分工抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。局纪委要切实履行好组织协调和监督检查的责任，加强同各个方面的协调沟通，定期听取汇报，督促各单位按照责任书的要求把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

　　(二)目标责任的主体 各级领导班子，各级领导班子的第一责任人，各级领导班子的其他成员。

　　(三)目标责任的原则

　　1、分级负责的原则。

　　2、第一责任人负总责的原则。

　　3、一岗双责的原则。

　　4、谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任的原则。 5、奖惩的原则。

　　(四)目标责任的内容

　　1、落实党风廉政建设责任制，建立反腐败的领导体制和工作机制的情况(各级领导班子应履行的职责；各级领导班子第一责任人应履行的职责；各级领导班子其他成员应履行的相应职责)。

　　2、落实反腐败三项工作的情况(廉洁自律的情况、协助查办案件情况、纠正不正之风以及从源头上预防腐败和开展党风廉政宣传教育的情况)。

　　二、党风廉政建设责任制考核办法

　　(一)目标责任考核对象 下坂地建管局、局属各单位、各处室领导班子，各级领导班子的第一责任人以及领导班子的其他成员。

　　(二)签订责任书方式 局党委主要负责人与局分管领导签订责任书；局分管领导与各单位、各处室领导签订责任书。

　　(三)考核内容

　　1、各级领导班子对职责范围内的党风廉政建设目标责任的完成情况。

　　2、各级领导班子第一责任人对职责范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作负总责的情况。

　　3、各级领导班子其他成员依据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接责任的情况。

　　(四)考核程序

　　1、听取汇报。

　　2、查阅相关资料。

　　3、召开不同层次领导、干部、群众参加的座谈会，听取意见。

　　(五)考核程序及档次确定 党风廉政建设责任制落实情况除平时督查和年中单位、处室自查以外，年底由局纪委组织一次全面考核。在年终考核前，各单位、各处室应根据年度落实党风廉政责任制完成情况进行自查和自行打分，并将年度党风廉政建设工作情况及自查自评结果以书面报告形式专题上报局党委、纪委。 党风廉政建设责任制年度考核分为优秀(90分-100分)、良好(80分-89分)、合格(70分-79分)、不合格(70分以下)四个档次，由局纪委根据各单位、各处室自查自评情况，以及年终考核的综合情况进行打分并报塔管局党风廉政建设领导小组确定。

　　(六)责任奖励与责任追究 XX年局党委将根据本责任书重点考核各单位、各处室领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任情况、廉洁自律情况以及坚持四大纪律八项要求等方面的情况。考核结果作为单位评先、干部评优的重要依据。领导干部的考核结果记入本人廉政档案。落实党风廉政建设责任制年度考核不合格的单位、处室及其主要领导年度考核不能定为先进单位和优秀个人。

　　根据一岗双责谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任的原则，按着自治区党委、自治区人民政府《关于认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施办法》《塔管局党风廉政建设责任制追究制度》及本单位有关规定，对落实党风廉政建设责任制不力者，视情节轻重追究第一责任人和其他领导成员的责任。党风廉政建设责任书一式两份，签订双方各执一份。从签订之日起生效，有效期一年。

　　三、党风廉政建设责任制考核细则

　　(一) 落实党风廉政建设责任制情况

　　局单位、处室主要职责：(16分)

　　1、加强党风廉政建设工作，年初对党风廉政建设工作进行责任分解，分工明确，责任到人，团结协作，切实把反腐倡廉工作作为加强执政能力建设的重要内容，使单位、处室工作有新突破；(2分)

　　2、能将党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。全年专门研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于两次，必须做到有记录；(2分)

　　3、结合先进性教育活动，抓好党员干部的思想、政治、廉政教育，使党员干部队伍在思想、行动、纪律上有明显的进步；(2分)

　　4、认真贯彻落实两个《条例》和《廉政规定》，确保本单位、处室无违纪现象的发生；(2分)

　　5、认真督促检查落实党风廉政建设责任制，抓好单位、处室建章立制工作，全面落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，在党风廉政工作中有新的具体措施；(2分)

　　6、坚持民主集中制原则，对存在的问题集体讨论及时整改，无重大决策失误；(2分)

　　7、坚持党的领导，坚持党的各项纪律，坚决维护祖国统一，反对民族分裂。(4分)

　　局单位、处室主要领导职责：(14分)

　　1、重视抓好党风廉政建设责任制落实工作，明确领导职责范围内的党风廉政建设责任中所负的领导责任，把党风廉政建设目标责任落实到工作实践中；(2分)

　　2、亲自制定、安排、部署党风廉政建设工作，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，不少于两次；(2分)

　　3、开好民主生活会，带头开展批评与自我批评，对存在的问题及时整改；(2分)

　　4、抓好党员干部的思想、政治、廉政教育，保证职工学有所得，每年每位职工要有2篇以上的心得体会；(2分)

　　5、认真贯彻落实两个《条例》和带头执行廉洁从政有关规定，严格财务审批制度，认真执行电话管理、网络管理、用车审批、招待费管理制度，坚决禁止奢侈浪费行为；(4分)

　　6、认真督促检查落实党风廉政建设责任制，抓好分管范围内的党员干部廉洁自律，发现问题，及时处理。(2分)

　　领导班子成员职责：(8分)

　　1、履行职责范围内的党风廉政建设责任，把党风廉政建设工作与本职工作有效结合，措施得力，取得成效；(2分)

　　2、对分管范围内的党员干部，加强教育、监督和管理，发现问题及时处理；(2分)

　　3、积极协助第一责任人监督检查党风廉政建设工作的落实；(2分)

　　4、落实各项廉洁自律规定，执行塔管局各项规章制度，发挥表率作用。(2分)

　　(二) 落实反腐败三项工作情况 纠正不正之风：(15分)

　　1、根据单位、处室工作实际，认真落实《塔管局行业纠风工作责任书》，做到有计划，有落实，有总结；(3分)

　　2、以单位、处室工作特点制定相应的纠风工作机制和制度；(3分)

　　3、严格执行财经纪律，清理小金库，加强对预算外资金管理；(3分)

　　4、改变工作作风，推行办事程序公开，自觉接受群众监督无投诉事件的发生；(3分)

　　5、业务部门不存在利用管理权限而发生吃、拿、卡、要等行为，不存在乱收费、乱罚款、乱摊派现象，无违纪现象的发生。(3分) 监督检查工作：(9分)

　　1、建立健全单位、处室监督制约制度；(3分)

　　2、对违法违纪的案件，能及时上报，不隐瞒；(2分)

　　3、积极支持纪检部门工作，对违纪人员认真执行党纪政纪处分的有关规定，实施责任追究制度；(2分)

　　4、及时办理交办、督办的案件。(2分)

　　廉洁自律工作：(14分)

　　1、领导干部严格执行四大纪律八项要求，遵守《廉政规定》，无违纪；(4分)

　　2、全面落实领导干部廉洁自律有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定，执行制止奢侈浪费行为有关规定；按照规定乘车、住房、使用移动电话和电脑，执行礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度；执行配偶和子女从业规定；(4分)

　　3、执行招待费报告制度，实行招待费单独列项；(2分)

　　4、积极支持纪检部门工作，对违法违纪行为及时报告局党委、局纪委；(2分)

　　5、依法行使权力，不，。(2分)

　　(三) 源头治理腐败和党风廉政教育情况 从源头上预防和治理腐败工作：(17分)

　　1、严格执行本单位的党风廉政建设各项规章制度，结合部门实际，制定从源头上预防和治理腐败的具体措施；(2分)

　　2、严格执行各项财经纪律，加强资金管理，推行财务公开；(2分)

　　3、严格执行工程招投标制，规范工程建设行为，无违纪现象的发生；(2分)

　　4、严格执行我局十不准各项规定，坚决禁止领导干部收送现金、有价证券和支付凭证的行为，坚决纠正乱发钱物和借婚丧嫁娶、生日等事宜收钱敛财的不正之风，维护单位的形象；(3分)

　　5、严格按程序办事，按制度办事，保证塔河各项工作顺利开展，不得发生重大的集体上访事件；(2分)

　　6、实行各项监督检查机制，把问题消除在萌芽状态；(2分)

　　7、认真落实体制改革的各项规定，深化干部人事制度改革，坚持《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》；(2分)

　　8、坚决禁止行为，无事件的发生。(2分) 党风廉政宣传教育：(7分)

　　1、采取多种形式加强宣传教育，做到经常化、制度化，营造党风廉政教育浓厚氛围；(1分)

　　2、把党员干部廉政教育列入年度工作计划，并认真组织实施，组织单位、处室干部学习廉政规定两次以上；(2分)

党风廉政建设责任书篇6

　　一、目标责任：

　　在党风廉政建设中，党政领导班子和党员领导干部必须履行下列职责：

　　1、认真贯彻落实党中央、国务院、中纪委和两级集团公司党委及矿党委关于党风廉政建设工作要求，贯彻落实十六届六中全会和中纪委六、七次全会精神，践行“三个代表”重要思想，把党风廉政建设和反腐败工作纳入到本单位安全生产之中，同部署，同落实，同检查，同考核，同奖惩，做到任务分解明确，责任落实到人，有工作机构，有工作部署，有工作措施，有检查考核办法，有责任追究制度。

　　2、要加强企业廉政文化建设，大力营造廉政文化氛围，推进廉政文化进机关、进队组、进小区、进家庭。在廉政文化建设上，积极组织参与焦煤“一十百千”活动，创新自身文化内涵，建设好本单位的廉政文化阵地，进一步健全工作机制，完善工作格局，营造企业良好的廉政文化氛围。

　　3、要学习、遵守、贯彻、维护《》，学习《两个纲要》和其它党风廉政建设法律法规知识，进行党性、党风、党纪和廉政教育。各基层党支部每月要组织党员进行一次以党风廉政建设为主要内容的学习。对管人、管钱、管物、管工程等部门的党员干部和各基层党支部的党员、班组长以上管理人员，每季进行一次党风廉政法规专题教育。

　　4、认真落实党风廉政建设责任制，要对分管范围内的党风廉政建设情况进行监督检查考核，并提出表彰奖励和责任追究的建议。

　　5、领导和组织党员领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门行业不正之风、开展领导干部警示教育活动等项工作，配合纪检部门履行职责，有效地开展工作。

　　6、坚持标本兼治、综合治理，严格按照规定和程序办事，并结合本单位工作特点，针对管理中容易诱发腐败行为的薄弱环节，及时完善管理机制和监督约束机制，从源头上预防和治理腐败。

　　7、认真贯彻落实xx集团公司“42条”规定精神，狠刹工资分配中的“四乱一不公”之风；狠刹请客送礼，公款吃喝，乱发实物之风；狠刹大操大办借机敛财之风；狠刹领导干部参与之风。着重抓好私设“小金库”、“帐外帐”等问题的专项治理工作。

　　8、按照上级要求，结合党风廉政建设中存在的问题，认真开好党员民主生活会，并开展批评与自我批评，针对存在的问题及时进行整改。

　　9、认真处理好职工群众来信来访和举报工作，并及时上报纪检监察部门，本着积极慎重的态度，妥善解决好群众反映的热点、难点问题。

　　10、党政领导要以身作则，带头搞好廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。

党风廉政建设责任书篇7

　　一、责任对象

　　各村/：请记住我站域名/(居)党支部书记、主任，部门负责人。

　　二、责任要求

　　1.落实县委、县政府和镇党委关于党风廉政建设的部署要求、法规制度，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实施。

　　2.加强理论学习，提高党员、干部自觉遵守《》、《准则》及各项法律的自觉性，组织党员干部、职工学习领导及上级党委和纪委关于党风廉政建设的理论，进行党风党纪和廉政教育。

　　3.严格标准、严格程序、规范操作，公开、公平、公正地完成组织发展、困难救济等涉及群众切身利益的工作。

　　4.要严格遵纪守法，建立规范的经济账目，随时接受镇财政的检查，杜绝贪污和经济违纪。

　　5.节约、合理开支办公经费，规范管理集体财产，严防假公济私。

　　6.标本兼治、综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。

　　7.积极支持纪检及监察机关或职能部门履行职责。

　　8.坚持求真务实、艰苦创业，大力弘扬党的优良传统和作风，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，做到群众公认、履行职责圆满。

　　三、责任考核

　　1.积极配合镇党委对村(居)班子和村(居)干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。抓好本单位党风廉政建设的检查工作。负责好对所辖党员干部的考核。广泛听取党内外群众的意见，及时研究解决发现的问题。

　　2.执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会、述职报告和工作总结的一项重要内容。

　　3.对因教育和管理不力导致本单位所辖人员发生严重违纪问题，要承担领导与管理责任。

　　4.主动向镇党委汇报本单位党风廉政建设情况，对本单位出现的违纪问题提出初步处理意见。

　　四、奖励及责任追究

　　1.达到下列要求的责任人给与表彰奖励：

　　(1)责任心强，党风廉政建设工作成绩突出，年度内未出现违风廉政建设责任事件，大多数群众满意；

　　(2)严于律已，自觉抵制不正之风，受到群众的好评；

　　(3)坚持原则，敢于监督，勇于检举违法违纪问题；

　　(4)提出的合理化建议被采纳并取得显著效果；

　　2.责任人不履行职责或不正确履行职责，情节较轻的给与批评教育或责令作出检查。对有下列情况之一的，要依法规追究其责任：

　　(1)对出现的严重问题不及时上报、不认真解决，或对存在的问题不按要求整改的。

　　(2)对问题隐瞒不报，包庇违纪行为，干扰、阻挠、妨碍职能部门正确履行职责的。

　　(3)对群众反映问题不及时查纠，酿成严重后果的。

　　(4)不接受镇纪委或群众监督，因失职渎职给镇或村(居)造成重大损失的。

　　中共XX镇委员会 村党支部

　　XX镇人民政府 村民委员会

党风廉政建设责任书篇8

　　一、校长主要职责

　　负责学校的全面工作。

　　二、履行主体责任内容

　　（一）学校班子成员责任

　　学校责任人对所在学校的党风廉政建设负主要领导责任，对学校的教职员工负监督责任。

　　（1）强化责任落实。学校各分工教师主动认领工作，及时研究措施，强化督促检查。

　　（2）强化工作指导。严格落实“一岗双责”，把党风廉政建设融入到分管业务中。

　　（3）强化日常监管。对分管年级的教师职工要严格教育、严格管理、严格监督。定期对分管年级人员的廉洁自律、廉洁从政、改进作风、履行责任等落实情况进行督促检查。

　　（4）强化廉洁自律。带头执行党风廉政、廉洁从政、改进作风等各项规定要求，严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律，自觉践行“三严三实”，树立清正廉洁的良好形象。管好自己、管好亲属、管好身边人员，自觉接受组织和群众监督。

　　（5）改进工作作风。大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的宗旨意识和组织纪律观念，持之以恒纠正“四风”，切实维护学校净土，树立教育良好形象。

　　（6）规范权力使用。坚持用制度管权、管人、管事，构建决策科学、执行坚决、监督有力的学校机构运行体系。加强廉政风险防控建设，强化对重点部位、关键岗位权力运行的制约和监督。大力推进校务公开、财务公开，让权力在阳光下运行。

　　（7）积极回应关切。围绕群众反映强烈的教师有偿家教、违规收受礼品、滥订教辅资料、体罚或变相体罚学生、学生课业负担过重等教育热点、难点问题，进一步畅通诉求渠道，完善制度措施，加大查处力度，坚决维护群众切身利益。围绕师生人身安全，教师评模评优、职称晋升等，进一步硬化措施、创新制度、强化配合、注重落实，确保学校和谐稳定。

　　（二）学校主要负责人责任

　　学校主要负责人是落实党风廉政建设第一责任人。

　　（1）抓好履职尽责。牢固树立抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职的意识。

　　（2）抓好推动落实。各学校要真正把党风廉政建设摆上重要位置、落实到具体工作中。

　　（3）抓好教育监管。切实担负起抓好班子、带好队伍、管好干部的主体责任，督促班子成员履行好“一岗双责”。

　　（4）抓好案件查处。坚持“零容忍”态度，坚决查处发生在学校内部教师有偿补课、滥订教辅资料、体罚或变相体罚学生以及收受家长礼金等行为，坚决查处食品安全、交通安全、校舍安全、消防安全等方面失职渎职行为，维护学校和谐稳定。

　　（5）抓好带头自律。严格遵守廉洁从政和廉洁自律各项规定，带头贯彻执行中央八项规定精神，自觉践行“三严三实”要求，以身作则，率先垂范，管好自己。严格教育和管好亲属和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响谋取非法利益。

　　三、监督考核

　　（一）日常监督。不定期进行日常监督检查。

　　（二）结果运用。检查考核情况在适当范围内通报。对检查考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。

　　四、责任追究

　　（一）根据党的精神和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，有下列情形之一的，进行责任追究：

　　1.对学校领导班子成员不履行党风廉政建设主体责任的；

　　2.对未正确履职造成本学校发生重大腐败案件的，实行“一案双查”，在追究当事人责任的同时，追究学校班子的主体责任和监督责任；

　　3.对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；

　　4.对各级纪委、县教科局党总支、学区的决策部署不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或者拒不办理的；

　　5.对本学校发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；

　　6. 有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

　　（二）各学校有上述所列情形，情节较轻的，责令作出书面检查；情节较重的给予通报批评；情节严重的交由上级处理。

　　（三）学校领导干部有上述所列情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的交由上级处理。

　　五、附则

　　本责任书一式两份，学区党支部、学校各执一份。

　　召陵区实验中学党支部（盖章）学校（盖章）

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