年中总结汇报

年中总结汇报篇1

　　一、主要工作措施和成效

　　〈一〉采取有效措施，全力保学控流

　　1、我校地处永丰中部，受打工潮和新的读书无用论思潮的影响，历来成为流生最严重的区域。为使学生进得来、留得住、学得高兴，一方面从源头入手改进教学方法，减轻学生课业负担，禁止教师驱赶、体罚和变相体罚学生；另一方面，实行流生责任追究制，与班主任津贴教师工作业绩职称聘任挂钩，全力保学控流。现在全校有学生565人。

　　〈二〉规范管理，加强班子建设和师德师风教育

　　2、加强班子建设，明确班子成员分工，既各负其责又团结合作，努力建设一支团结、务实、创新的学校领导班子。

　　3、2008年按照县教育文件精神，在全校教师中开展学习胡锦涛总书记“四点希望”暨加强师德师风建设活动。此次活动效果显著，提升了教师的精神面貌。并相继开展了规范管理年活动，民主评议行风政风活动，结合每项活动，适时加强师德师风教育。2009年在全校教师中开展“勤政廉洁当公仆开明高效促发展”的机关效能年活动。

　　4、每周日晚召开教职工会议。组织教职工学习政治理论和上级教育行政等部门的文件，及时传达上级有关精神，总结布置学校各项工作。

　　5、每月召开一次班主任会，研究探讨班级管理，指导班主任开展工作。

　　6、上学期和下学期均召开了一次教职工民主生活会，听取教职工对学校工作的意见。2008年下半年收集意见26条，2009上半年收集意见29条。平时工作中也广开言路，让教职工畅所欲言。所以我校教师队伍关系非常和谐融洽，没有怨言，没有怒气。

　　7、规范各项教师管理制度、上班出勤制度、教学奖惩制度、职称评聘，年终考核各项评优，津贴补贴发放制度。各项制度从制定到实施全过程均公开、透明、民主。

　　8、正副校长以身作则，身先示范，适时与教职工谈话交流，相互听取意见和建议。基本建立了与教师的谈话制度。

　　〈三〉扎实教学管理，努力提高教学质量

　　9、制订了切实可行的教学常规实施细则，教学常规有章可循。

　　10、每周例会时间进行教案检查登记评议，每学期期中考试后进行评教评学活动、作业检查，双周四晚召开教研会。

　　11、坚持早晚自习辅导检查、登记，适时评议教师辅导，每月一次月考检测。

　　12、听课评课风气很好，校长经常不打招呼推门听课，教师之间也相互协商听课，评课时坦率真诚，每个教师都能真诚地、实事求是地进行评课。

　　13、高度重视初三教学工作，制订初三教学提高实施方案，专门成立初三年级组，每次月考后有针对性地召集学生座谈会，初三教师座谈会，及时进行分析总结。

　　〈四〉从细节入手，抓好学生养成教育，开展多种活动，努力提高学生思想道德素质。

　　15、制定了学生日常行为规范实施细则，学生良好学习习惯若干规定，学生文明言行要求，学生违纪处理条例，班风评比细则，并将这些制度汇编成册。

　　16、依据值日教师检查，每周一次流动红旗、每周一次卫生检查评比，每月开展一次班风检查评比，并将学生仪表作重点要求。

　　17、德育工作负责人，班主任等经常进行个别问题学生谈话，对严重违反校纪校规的学生有调查记录，有处理结果。

　　18、对后进生跟踪转化并建立档案。

　　19、对留守学生加强关爱，并建立留守学生档案，设立亲情热线室。

　　20、充分利用学生综合素质评价平台，开展学生自我教育，相互教育评价。

　　21、坚持每周一升国旗制度，国旗下的讲话，进行爱国主义教育，纪律教育、道德教育、安全教育。

　　22、德育活动形式多样、内容丰富。

　　（2）2008年11月份举行了“我爱我家”主题演讲，旨在弘扬中华民族、孝亲敬长、尊老爱幼的传统美德。

　　（3）2008年12月份开展了纪念改革开放30周年游园活动，各班举行迎接建国60周年文艺晚会。

　　（4） 寒假期间，组织教师有针对性的对留守学生家庭进行家访。

　　（5）2009年4月份组织学生进行拔河比赛，增强学生的集体荣誉感、拼博竞争意识。

　　（6）2009年5月份组织学生开展校园歌手大赛，评选出校园十佳歌手。

　　（7）2009年6月份邀请法制副校长进行法制教育，上法制课，增强师生的法治观念。

　　〈五〉安全教育常抓不懈，杜绝重大安全事故

　　23、制定了安全稳定工作规章制度并汇编成册，明确了职能机构和有关人员的职责，和事故处罚方法，成立了以吴绵景同志为组长的安全工作领导小组。

　　24、学校利用校会、晨会，教职工例会等多种方式进行安全教育，各班利用班会、团队活动，每月一次的安全教育活动进行经常性的安全教育。适时并有重点的进行食品安全、交通安全、人身安全、游泳安全、防火防雷安全常识教育。

　　25、建立了安全检查24小时不遗漏记录制度。非节假日每夜有学生巡逻记录，每天有值日教师值日记录，每周有行政值周人员检查记录，每月有班风检查记录，节假日有值班安排、值班记录，社会人员进出校门，门卫有登记记录，校门口24小时有监控录像，直通派出所机房。

　　26、学校与科任教师、班主任、后勤人员分别签订了安全责任状，明确安全责任。

　　27、开展“平安校园百日”行动，清查校园周边环境，杜绝校外闲杂人员进校。开展争创“四零”平安单位、平安学校活动。制定了学校道路交通安全管理工作实施方案。

　　28、邀请藤田交警队陈队长进行交通安全专题讲座，发放家长信和回函，对自行车进行了专项检查。

年中总结汇报篇2

　　中心从获得这一光荣称号以后，并没有满足现状而停滞不前，仍一如既往扎实工作，从中心成立至**年11月为止，中心收件共计181415件，已办结180866件，办结率达99.7%，其中即办件155847件，即办率达86.16%；窗口单位局长接访日共接待来访群众83人次，答复、审批、解决问题142起；收到群众感谢留言、信305封（次），锦旗14面。赢得了社会各界的普遍赞誉。

　　一、以人为本，提素质强基础，建设“学习型”青年文明号；

　　在中心青年文明号的创建实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力，狠抓青年的政治学习，严格坚持学习制度，每周组织职工进行一次政治学习传达贯彻县委、县政府各项工作有关精神，总结每周工作情况，安排下周工作，同时组织学习邓小平理论，学习党的十六大、十七大会议精神和、同志有关党风廉政建设的重要论述，以提高思想政治素质，改进机关工作作风，为群众提供优质服务。提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，勤奋工作，服务社会。

　　二、提升中心形象

　　扩大中心影响，抓好中心形象，是建好中心的必要条件，中心要求全体工作人员，特别是年青一代要带头，首先抓好自身形象，工作中或平时待人接物中，心中要有“形象”二字；做事主动热情，着装合法，语言（包括行体语言）文明大方。中心大厅环境随时保持整洁、优雅、井然有序；要通过纪律约束，检查、监督、考核等形式来保证中心好形象的树立。一个人形象、窗口形象、中心形象、政府形象一环紧扣一环，我们通过重抓“形象”工作，大大提升了中心形象，扩大了中心影响，中心形象受到社会的广泛好评。

　　三、继续坚持以“建设五型机关”为目标，打造优质服务

　　建设学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型的机关，切实方便企业和群众，是我们的目标，也是我们工作的动力。中心每年都组织进行社会满意度问卷调查活动，总结在服务中存在的不足之处，不断改进服务方法，提高服务质量。每月坚持对窗口及其工作人员定量考核，并以此作为月度评先、奖励和年终考核的主要依据。**年开展考核评比11次，获得过月度流动红旗的窗口如下：文体10次，公安9次，质监9次，国税8次，计生7次，地税7次，林业7次，环保7次，工商6次，劳动6次，国土6次，建设6次，消防5次，卫生4次，发改3次。

　　中心把“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、公开、规范的工作成效上。我们结合工作实际，在建设“服务型”青年文明号方面动脑筋、出实招，趟出了具有鲜明特色的创建新路子。行政审批作为政府管理经济活动的重要事前控制手段，按照行政许可法的要求，必须透明、规范行使。中心坚持审批项目、申请材料、法律依据、收费标准、办理时限、办结结果“六公开”制度，凡公开、公示的内容以网上、墙上、柜上的形式公诸于众。从**年11月1日起，各窗口单位在每周的办结公示中，增加公示审批人和办证费用两项内容，此举在于加大审批部门的直接责任，有利于社会监督。

　　中心和各窗口单位不遗余力地推出各种周到的便民利商措施：为重点客商提供全程服务。招商、工商、地税、国税、卫生等窗口，联手为新天地嘉年华、得胜家具城、振兴购物广场、福华置业、港资南岛明珠等企业提供包括验资、相关前置审批、注册登记等系列服务。对矿产资源开采的申请人，中心协调组织国土、环保、林业、水务、安监、发改等部门进行现场联合踏勘。

　　强化工作人员自律，中心推出工作人员公示牌和窗口责任制，与各窗口工作人员签订“窗口工作人员责任书”，使工作人员明确工作任务和服务要求。与每个党员签订“共产党员服务承诺书”，鼓励党员充分发挥先锋模范作用。

　　四、加强中心文化建设

年中总结汇报篇3

　　——临西四中2018-2019学年工作总结

　　一年来，在各级领导大力支持下和全体师生员工努力下，我校各方面工作取得了一定成绩，但也存在一些问题，在此向领导汇报如下。

　　一、建章立制规范常规管理

　　为了最大限度体现依法治校和公平公正公开原则，调动一切积极因素，促进各方面工作全面进步，校委会结合实际先后制定并实施了《绩效工资实施方案》《信息宣传制度》《考勤制度》《评模选优制度》《职称评定制度》《班主任量化考核制度》《三规检查细则》等切合实际，切实可行的规章制度，全方位规范了常规管理，使得学校管理真正做到了“有法可依、有法必依违法必究，执法必严”

　　加强党建工作，强化意识形态工作。在各方面规范的同时，学校还充分发挥党员的带头作用。以党日活动、三会一课等活动为载体，加强党性教育，不断提高党员觉悟，从而确保党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

　　二、突出教学中心，狠抓教学质量

　　学校不惜一切代价，加大教师业务培训力度，凡是县市教研室组织的培训活动，学校超额完成，同时还根据需要自行组织了心理健康培训、下水作文培训，邀请全国知名专家进行励志教育。这样师生不断充电，在此基础上申报了邓连朝创新工作室——临西四中自信教育工作室，全校上下风清气正，自信阳光充满了学校的每个角落。

　　学校始终坚持以教学为中心，除了每人一堂公开课、每日一次的集体备课、教学反思、每周一次的教研活动每月一次的月考、三规检查等常规管理外，下学期还把整个学校划分成试验部和二级部两个教学部：根据学生的成绩等情况因材施教，尤其是实验部强化了学生训练、加大了教师工作量，投入了更多的人力物力集中精力狠抓教学成绩，力求培养更多的优质生，提高学校的办学效益。

　　三、开辟第二课堂，深化素质教育

　　本着全面贯彻落实立德树人的教育方针，我校以演讲社、读书会、剪纸、十字绣、书画社、古筝等文娱社团，篮球队、足球队、排球队、象棋协会、乒乓球协会等体育社员，数学兴趣小组、物理兴趣小组等学科兴趣小组为载体，开辟了第二课堂，大大丰富了师生文娱生活，陶冶情操，而且还深化了素质教育，真正贯彻执行了立德树人的教育方针。当然这些活动，也扩大了学校影响，提高了学校声誉。2018年秋天的邢台市足球比赛中，我校女子足球代表队荣获全市第三名，实现了历史性的突破。我校师生在全国过课文朗诵比赛、曹灿杯比赛中摘金夺银，赢得人们的不断赞赏。

　　四、顺利迎检，不负众望

　　作为县直学校，我校在迎接国家义务教育均衡发展验收过程中，中任重道远，在全体师生员工的不竭余力地努力下，最终顺利过关。此外，还通过了邢台市5A学校邢台市依法治校示范校、邢台市德育校园等市级学校的认定，为办好人民教育交上了一份份合格答卷。

　　作为县直学校，我校部分教师先后担负了高考中考的服务工作，收到了有关领导的高度评价，成为了信得过单位。

　　五、不足和对策

年中总结汇报篇4

　　为加强企业所得税征收管理，实现新、老企业所得税制的有效衔接，现就做好*年度企业所得税汇算清缴工作通知如下：

　　一、高度重视*年度的企业所得税汇算清缴工作

　　企业所得税汇算清缴，是企业所得税征收管理工作的重要组成部分，既是纳税人履行纳税义务的体现，也是对税务机关企业所得税征管工作的检验。*年度是执行原内资、外资企业所得税制度的最后一年，该年度的企业所得税汇算清缴工作承前启后，十分重要。做好*年度企业所得税汇算清缴工作可以有效贯彻依法治税原则，落实原内、外资企业所得税的各项政策，维护纳税人合法权益，堵塞税收日管漏洞。税务机关通过汇算清缴工作，可以进一步掌握纳税人的具体情况，为贯彻落实新企业所得税法打好基础。各级税务机关要高度重视*年度的企业所得税汇算清缴工作，加强领导，制定切实可行的实施方案，及时安排和部署，认真做好各项工作。

　　二、做好汇算清缴工作中的新、老税制衔接

　　新的企业所得税法从今年1月1日起开始实施，各地要按照依法治税原则的要求，认真做好汇算清缴工作中新、老税制的衔接工作。

　　（一）适用政策和程序分别按新、老税制执行。*年度汇算清缴适用的企业所得税各项政策，仍按照原内、外资企业所得税的有关规定执行。同时，根据有利于纳税人的原则，汇算清缴的期限按照新企业所得税法第五十四条第三款的规定执行，即企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。

　　（二）认真、严格核实税基。新的企业所得税法降低了税率，规范了税前扣除。各级税务机关在*年度的汇算清缴工作中，应当按照“核实税基”的要求，认真、严格执行原企业所得税制，特别要重点审核企业有无违反权责发生制原则、有意减少*年收入、增大成本和费用等情况，防止企业违反税法规定人为调节*年度应纳税所得额，从而少缴企业所得税。

　　（三）加强外资企业分支（营业）机构汇总纳税管理。各地要按照《国家税务总局关于金税工程三期省级实施方案第二次审核情况的通报》（国税函〔*〕23号）的要求，加强外资企业分支（营业）机构汇总纳税的前期管理工作。汇缴机构所在地主管税务机关在接受企业年度企业所得税汇总或合并申报后，应于*年5月31日前为纳税人开具《外商投资企业和外国企业汇总或合并申报企业所得税证明》；企业所属各分支机构（营业机构）应于*年6月30日前，将该证明及其年度申报表和会计报表送交其所在地主管税务机关。

　　（四）进一步优化工作流程。认真落实“两个减负”工作，对能够通过综合征管软件或汇缴软件提取的汇算清缴数据资料，一律不得要求基层单位和纳税人再单独上报。对征收管理各环节间可以信息共享的资料，应按照《国家税务总局关于清理简并纳税人报送涉税资料有关问题的通知》（国税函〔*〕1077号）附件4《办理纳税人涉税事项操作指南》的要求，结合各地的岗责设置做好配置，不得要求纳税人重复报送。

　　三、继续做好外资企业所得税汇算清缴软件的升级和运用工作

　　为加强纳税评估和税务审计，*年对外资企业所得税汇算清缴软件加挂了企业财务决算报表和企业与其关联企业间交易申报附表，在各地试用并取得了良好效果。今年，税务总局将按照财政部门的财务决算报表规范，对软件中的相关报表参数进行升级，使申报软件具有读取企业通过财务软件或其他财务决算报表填报软件生成的Excel数据文件功能。各级税务机关要加强宣传和辅导，在*年度企业所得税年度申报中，统一指导纳税人全面填报上述报表，尽量为纳税人的填报工作减轻负担。

　　四、做好汇算清缴工作结束后的各项后续工作

　　*年度的企业所得税汇算清缴工作结束后，各级税务机关要认真做好各项后续工作。

　　（一）认真组织企业所得税纳税评估、专项检查等后续管理工作，进一步堵塞日管漏洞，查处和打击企业所得税违法犯罪行为，为新企业所得税法的顺利实施创造良好条件。

　　（二）及时报送汇算清缴汇总表及总结报告。对汇算清缴相关数据、资料及时进行统计、分析。使用税务总局统一开发的企业所得税汇算清缴软件，按照汇算清缴汇总表的口径、结构和内容，按时完成相关报表的报送工作，并附汇算清缴工作报告。

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