汽车维修职责描述

汽车维修职责描述篇1

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2.精通常见车型结构及性能；精通车辆维修及保养知识；有五年以上维修实操工作经历，具二年以上管理经验；

　　3.能吃苦耐劳，具一定组织协调及沟通能力，执行力及抗压能力较强，能承受较大工作强度和工作压力。

　　岗位职责：

　　1、维修厂业务洽谈，与客户沟通维修项、落实维修工时费用、确定维修周期、签订维修方案与协议；

　　2、负责维修派工，并制定维修周期，维修周期内不定期检查维修进度，确保维修工作按时完成；

　　3、建立并使用员工技能评价标准，通过培训提高团队、学徒等服务技能；

　　4、负责车辆维修厂安全生产管理；

　　5、负责实施车辆修理厂现场管理；

　　6、定期对维修技师进行培训、每月部门内员工绩效考评。

汽车维修职责描述篇2

　　工作内容：

　　维修作业按照工单上所列的项目以及班组所分配任务进行工作。

　　2、对每辆分配到的车辆进行细致的检查，按期完成车辆维修。

　　3、负责维修车辆外部及其内部物品的保管。

　　4、维修车辆完工后收集所用配件出库单，签名确认后交质检人员。

　　5、协助其他员工解决技术难点，作好技术记录，整理技术报告书，汇报、交流技术经验。

　　6、负责本工作区域内的6s管理。

　　7、按时完成上级主管安排的工作

汽车维修职责描述篇3

　　高薪聘请多种岗位，凭借多年的出国经验，成功向境外派遣务工人员五千多名，得到用工方务工人员的一致好评，公司承诺，所有用工信息真实，办理不成功不收取任何费用。

　　合作国家：澳大利亚、加拿大、新西兰、以色列、德国、法国、日本、澳门、迪拜、沙特、科威特、韩国、马尔代夫、斯里兰卡、俄罗斯、柬埔寨、泰国、菲律宾、乌斯别克斯坦、阿尔及利亚、印尼、马来西亚等国家均可安排到你满意的国家工作！！

　　合作国家工种：(建筑类、商务类、管理类、路桥类、炼油厂、港囗建设、工厂类、养殖场、农场类）

汽车维修职责描述篇4

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1、负责车辆的预约、接待、填写派工单、修理、质检和跟踪服务；

　　2、参与公司售后市场开发和客户群体的拓展；

　　3、接受有关汽车保养和核准的维修流程，车辆使用及当地车辆法规的咨询；

　　4、协调前台与车间的工作，使其正常的运作

　　5、严格执行车辆配件，索赔的相关信息

　　职位要求：

　　1、有2年以上的汽车售后服务管理的相关经验

　　2、具有良好的服务意识和较强的沟通能力、应变能力、管理能力。

汽车维修职责描述篇5

　　1、根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，领导门店员工实施计划，并根据每月目标的达成情况，对计划进行分析和调整，达成门店全年目标

　　2、贯彻执行门店5s及公司各项流程规范的具体实施，为所有的车主客户提供优质的环境与服务

　　3、对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司的财产不受损失，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作，保障营运安全。

　　4、定期组织技术培训，提升店内整体技术能力，保证车辆出厂质量

　　5、负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。

　　6、严格控制门店运营成本（易耗品、水电、行政用品等）

　　7、设备工具管理，定期安排设备保养，避免工具意外损坏与丢失，并保障设备使用安全

　　8、处理店内紧急突发事件，并组织责任部门制定预防和纠正措施

　　9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作，合理处理好此类公共关系，以保证门店的正常营运

　　岗位要求

　　1、汽车相关专业

　　2、5年以上汽车行业经验，2年以上汽车维修企业管理经验

　　3、具有一定的管理运营能力；良好的组织协调能力；良好的交际能力；良好的表达能力；良好的开拓创新能力；较强的执行力；

　　4、敬业、责任心强、坚持原则，对汽车行业充满热情

　　5、服从公司安排

汽车维修职责描述篇6

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