停薪留职协议书模板

停薪留职协议书模板篇1

　　尊敬的公司领导：

　　自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年多时间，通过这一年来在几个部门实习、工作，对电力系统工作有了一定的了解，个人得到了相应的提高，也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人羡慕的，但是一年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

　　房经理年初提出快乐工作的理念以后，我反省过自己的工作，我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。

　　通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为公司创造个人的最高价值，而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超越，追求卓越”的企业精神，这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求，没能达到一个优秀电力职员的标准，对此我深表歉意。

　　经过长时间的慎重考虑，结合目前公司人员编制的实际情况，为了减轻公司负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在负责的工作跟公司的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职制度或相关政策，请批准我办理辞职事项。

　　感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

停薪留职协议书模板篇2

　　出租单位：______（甲方）

　　承租单位：______（乙方）

　　甲乙双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下租赁协议，以资共同遵守。

　　一、租赁地点：

　　甲方向乙方提供位于解放大道1972号（老号1554号）——湖北省金属材料交易市场______房。

　　二、租赁时间：

　　甲方从__________年______月____日起将以上房屋交付乙方使用，至__________年______月____日收回，租赁期限壹年。

　　三、租赁金额及交纳时间：

　　1、甲方按年租金对乙方收取租金。

　　2、乙方必须于合同签订后，房屋起租前，一次性向甲方付清一年的租金。

　　四、租赁其他费用：

　　1、合同签订后，甲方将向乙方一次性收取租赁保证金叁仟元整，待租赁期满后，退还给乙方。

　　2、其它一切费用均由乙方自行承担，有关用电费用，由甲方按有关收费标准向乙方按月收全。

　　五、其它相关规定：

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋，没收保证金：

　　（1）乙方擅自将房屋转租、转让或转借给第三方的；

　　（2）乙方利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的；

　　（3）乙方拖欠租金达1个月以上的。

　　2、租赁期内，乙方不得单方面终止租赁合同，否则，甲方有权没收其保证金。

　　3、乙方在承租期间，如需对房屋进行装修须事先征得甲方同意；乙方退租后，对于乙方的装修费用，甲方不予补偿；同时乙方不得毁坏房屋租前原貌。

　　4、乙方在承租期间，如遇不可抗拒的灾害而发生损失，甲方不予补偿；如遇甲方整体规划，提出收回或变更要求，乙方应给予积极配合。

　　5、一方违约，应向另一方支付违约金。违约金按年租赁金额的15%收全。

　　六、凡在我交易市场入驻客户必须在入驻后三个月内在当地办理好工商、税务登记，否则，甲方有权收回房屋。

　　七、本合同未尽事宜，双方协商解决。

　　八、本合同经双方签字、盖章生效，一式四份，甲乙双方各执两份。

　　九、本合同到期后，如双方无异议，则可延续签定。

　　甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________

　　联系电话：_________________联系电话：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

停薪留职协议书模板篇3

　　xx(单位)领导：

　　本人系xxxxxx岗位的员工，于20xx年9月进入后xxx岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

　　停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班；如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的。一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。

　　敬礼

　　申请人：

停薪留职协议书模板篇4

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　根据__________________有关文件精神，现甲、乙双方经过平等协商，自愿就下列条款签订协议如下：

　　一、甲方同意乙方停薪留职的时限为______年，即自______年______月______日至______年______月______日。

　　二、停薪留职期间，乙方保证做到：

　　1、不享受____________在岗职工的工资及一切福利、社保待遇；

　　2、不以____________职工身份从事任何活动，不以学校名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；

　　3、一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度；

　　4、向学校缴纳劳保储备金（养老保险金）、基本医疗保险金、住房公积金____________元，（每月缴费标准为月工资的______%，共计______个月），缴纳人事档案管理费和人员占编费______元，人事档案管理费______元/月，人员占编费______元/月，共计______个月），两项合计______元，签订协议时一次付清。

　　三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：

　　1、不给乙方下达工作任务，并保留乙方公职和编制；

　　2、按规定给乙方调整档案工资，并计算连续工龄；

　　3、按规定给乙方办理各种社会保险手续。

　　四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。

　　五、乙方停薪留职期满，需调出学校，或按时回校自找接收单位上岗，不得续办停薪留职手续；如乙方逾期一个月未回校办理任何手续，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与学校解除一切关系。

　　六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。

　　甲方：____________（公章）

　　负责人：__________________

　　乙方：____________________

　　签订时间：________________

停薪留职协议书模板篇5

　　本人目前正处于孕产期，现已怀孕（出具有效怀孕证明）由于怀孕后身体与正常孕妇不同，有“先兆流产”的特殊原因，需安胎保养，目前不能胜任本职工作，特申请停薪留职：

　　一、20ｘｘ年4月7日至20ｘｘ年12月7日，为停薪留职时间。此期间，社保、住房公积金，公司可代为购买，个人应缴纳部分、公司应缴纳部分，全部由我个人承担，选择20xx年4月ｘｘ日前一次性缴纳至财务部门的付款方式。

　　二、20ｘｘ年12月8日至20ｘｘ年3月30日为产假，（符合晚婚晚育，共计113天）。在此期间，除享受法定产假的'工资、福利、各项保险等各项待遇。

　　三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定，予以解除劳动关系。

　　四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作，并于20xx年3月ｘｘ日前提出申请，如未在约定的时间内返回公司上班，可按照自动离职予以处理。

　　申请人：ｘｘｘ

　　二〇ｘｘ年ｘ月ｘ日

停薪留职协议书模板篇6

　　甲方： (单位)

　　法定代表人：

　　职务：

　　乙方：

　　性别：

　　出生年月

　　根据实际情况，经乙方自愿申请停薪留职，甲方研究同意，为明确双方的权利与义务，加强和规范停薪留职管理，双方协议如下：

　　一、协议期限

　　(一)自　　年　月　日起至　 年　月　日止。(停薪留职期限一次不得超过三年)

　　(二)本协议自签订之日起生效，至协议期满止。在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议。

　　二、协议事项

　　(一)停薪留职期间，乙方应得工资、津贴补贴及其它福利待遇，因乙方和中止劳动关系，其所干工作由甲方其它人员顶替，故乙方同意不享受工资、津贴及其它福利待遇。

　　(二)停薪留职期间，免去乙方行政职务，职级身份不变。工龄连续计算，工资调整时按其原工作岗位、原任职务进行调整，作为档案工资。

　　(三)停薪留职期间，甲方按有关规定保留乙方的编制和对乙方进行管理。甲方根据乙方的现实表现，对乙方进行年度考核，年度考核不作优秀等级，考核结果记入乙方人事档案。

　　(四)办理停薪留职手续后，甲、乙双方必须按有关法律法规缴纳社会保险费。

　　(五)停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。

　　(六)停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，遵守社会公德，未经批准，不得以甲方名义从事各项经济活动，否则由甲方予以辞退。如乙方从事非法活动，除依法追究法律责任外，符合辞退条件的，甲方有权按规定辞退乙方。

　　(七)停薪留职期间，乙方不得中途要求返回甲方上班。停薪留职期满，如乙方愿意回甲方工作，须在协议期满前一个月内向甲方提出书面申请，以便甲方安排工作；停薪留职期满，愿意继续停薪留职的，乙方必须在协议期满前一个月内重新办理停薪留职手续，未重新办理的，一律按旷工处理，直至辞退。

　　(八)停薪留职期间，甲方有通知和告知乙方相关事项的。义务，乙方有主动与甲方保持联系的义务。因某方不履行义务造成不良后果的，由过错方承担。

　　三、其他事项

　　(一)本协议在履行期间，协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。

　　(二)本协议如有未尽事宜，甲乙双方可以根据有关政策规定，协商其他补充规定，补充规定报县人事、财政部门备案后与本协议具有同等效力。

　　(三)本协议一式六份，甲方、乙方、县委组织部、县监察局、县财政局、县人事劳动和社会保障局各执一份。

　　甲方： (签章)

　　乙方：(加盖指模)

　　签订时间： 年 月 日

停薪留职协议书模板篇7

　　总公司：

　　本人正处于在孕产期，现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于身体上的原因不能胜任本职工作上，特申请停薪留职。

　　具体事由如下：

　　(一)期限从20XX年XX月XX日起到20XX年XX月XX日止，共为XX日。

　　(二)在此期间，除享受法定产假期的工资、福利、各项保险，其他时间不再享受工资、福利、各项保险待遇。停薪留职期间本人各项社会保险由个人承担，所有款项一次交予公司，请公司待办。如在停薪留职期间在此期间，本人从事非法活动或因病、残而基本丧失劳动能力，参照公司相关管理规定，予以解除劳动关系。

　　(三)停薪留职期满后本人愿意回单位工作，并在15天前提出申请，如未在规定时间返回，公司可按自动离职予以处理。

　　申请人：XXX

　　20XX年XX月XX日

停薪留职协议书模板篇8

　　甲方：_________________________________

　　(单位)代表人：_______________________

　　职务：____________________

　　乙方：______________

　　性别：_________________

　　出生年月：____________

　　为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。

　　一，停薪留职期限：从____年____月______日起到____年____月______日止，共为____年。

　　二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。

　　三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。

　　四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇。

　　五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。

　　六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。

　　七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。

　　八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。

　　九，本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。

　　十，其它：_____________________________________________________________。本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，交____主管部门，(如经公证，应交公证机关)······各留存一份。

　　甲方：________________

　　单位(盖章)代表人：_________________________(盖章)

　　乙方：____________________(盖章)

　　____年____月______日订

停薪留职协议书模板篇9

　　尊敬的领导：

　　本人xxx，公司正式职工，于20xx年1月参加工作，现因家中老人重病卧床无人照顾，因我是独生女，为家里老人能够得到良好的护理，我决定停薪留职，停薪留职期限为二年，自20xx年6月2014年6月。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。

　　特此申请，请予以批准。

停薪留职协议书模板篇10

　　XX（单位）领导：

　　本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为 年，自XX年X月X日至XX年X月X日。

　　停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。

　　年 月 日

停薪留职协议书模板篇11

　　甲方：______

　　乙方：______

　　根据国家有关法律、法规及有关规定，甲乙双方在自愿、平等、互利的基础上，现就乙方租借甲方场地合作开办跆拳道（此项目只针对5-20岁儿童、青少年以及成人），项目培训签订协议。

　　　　一、双方责任及利益分配

　　1、甲方负责提供培训场地设施、广告牌制作、及负责水电开支。

　　2、乙方负责跆拳道项目技术开发及教学工作，负责安排教练上岗及薪酬开支，制作教学流程及活动策划，制定乙方范围内各项管理规章制度，并定期对教练、学员进行考核、监督等工作。

　　3、甲方负责日常管理、学费收支，所有收费开支一式四联单收据，供甲、乙双方及学员保存及核对（学费定价双方商定制定收费标准）。

　　4、甲乙双方共同负责本场地的招新表演及宣传工作，期间产生费用由双方对半承担。

　　5、利益分配按所收学费甲乙双方五五分成（甲五、乙五），对账核算分红及转账方式由双方共同商议决定，学员服装及考核费用统一由乙方统一收取支配。

　　6、学员服装必须有印有玄武国际武道素质教育字样及盛世天元标志。

　　7、学员到本场馆授课前必须在前台刷卡或登记认证，防止其他道馆的学员过来扰乱课堂秩序。

　　8、乙方在甲方经营场所方圆四公里内不得开展跆拳道培训班，如若发现未获甲方同意私自开展培训活动或者带领甲方学员到本馆进行学习，则算乙方违规，甲方可有权支配双方合作项目财产不与乙方分红并终止双方合作。

　　　　二、教学地点及设施

　　1、教学地址：百色市右江区那马市场旁盛世天元健身馆3楼。

　　2、甲方负责跆拳道训练项目所需的场地、道垫及脚靶等。

　　3、教学时间：暂定周末10：00—15：00，寒暑假待定，具体时间课程安排由甲乙双方讨论后决定。

　　　　三、器械管理及安全

　　1、学员进出场地由家长亲自接送，避免在进出过程中小孩子打闹碰撞到健身房内器械引发安全问题。

　　2、学员报名及参加训练时应询问家长及小孩是否有生理及心理上的疾病并签订相关免责协议，如若有，根据其严重程度不予接受或者休假带伤好后才能参加训练。

　　3、甲方跆拳道场外的健身器械，甲方巡场教练员需告知家长，小孩不能随意触碰（教练上课也会强调），以免引发安全问题。

　　4、学员在场馆学习期间进出场地（如课间上厕所，教练在场馆内需管理课堂秩序，无暇分身监督学员），甲方巡场教练有责任负责监督，避免出现安全事故。

　　5、教学上的失误，出现的安全事故由乙方承担，甲方教练员未看管好健身器械，任小孩子玩耍造成的意外事故由甲方承担，场外突发性意外事故造成学员受伤，由甲乙双方和其家长三方共同承担责任。

　　　　四、场地使用合作期限

　　1、合作期间，甲方必须保证提供教学场地供乙方使用，乙方必须保证提供教练员负责教学工作。

　　2、合作期限为__________年______月____日起至__________年______月____日止。如需作废或延期需由甲乙双方商议决定。

　　　　五、违约金

　　双方如有特设情况需提前终止本合同，必须由另一方提前一个月告知对方，待对方同意后，方可办理终止合同手续；双方若有违约情况，则双方合作项目财产由另一方支配。

　　　　六、备注

　　1、甲乙双方在签订本协议时具有完全民事行为能力，对各自权利、义务、责任清楚明白，并自愿按协议规定严格执行，如一方违反本协议，另一方有权利按本协议规定索赔。

　　2、活动中如发生协议中未尽事宜，双方友好协商解决。

　　3、本协议连同补充条款及附件共二页，一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效益，签字盖章后方可生效。

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