最新四讲四有怎么做

最新四讲四有怎么做篇1

　　为了进一步促进广大共产党员拼搏创业的积极性，不断巩固公司支部“创先争优”活动的教育成果，建立党员“长期受教育，永葆先进性”长效机制，决定在公司系统内开展创建“党员先锋岗”活动，特制定本实施方案。

　　以xx届五中全会精神为指导，进一步贯彻落实科学发展观思想，激发广大党员干部解放思想、干事创业，在工作岗位上争做勤奋学习、开拓创新、求真务实、文明守纪的表率。使机关广大党员干部进一步强化党员意识和先锋作用，以自身良好的形象影响和带动身边的群众，为追赶跨跃发展做出积极贡献。

　　通过开展创建“党员先锋岗”活动，在党员中大力培养和提倡党员讲党性、讲原则、讲责任、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献、讲创新、重品行、作表率的良好风尚，使广大党员干部的政治素质和勤奋工作的作风有一个极大的提高，进一步提升做好本职工作的能力。力争通过活动的开展，使每名党员在平凡的岗位中发挥出先锋模范作用，力争在1年时间里使党员工作岗位达到先锋岗的要求；使80%的党员达到党员先锋号创建标准。

　　(二)“党员先锋岗”评选标准。争创“党员先锋岗”的必须是正式或预备党员，同时，要具备以下条件：

　　1、认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。

　　2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本单位“三个文明”建设中起到了示范带头作用。

　　3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。

　　4、必须佩戴党员标志，亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到单位干部职工广泛认可。

　　5、带头创新求实效，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成党组织交给的各项任务，优质高效表现突出。

　　1、统一思想，搞好动员。把开展此项活动同深入学习科学发展观结合起来，同学习先进、赶超先进结合起来，要加强对创建工作的指导和领导。要精心组织，落实责任，严格把关，切实把符合标准、能够发挥先锋模范作用的典型推荐上来，切实起到引领和示范作用。

　　2、联系实际，明确目标。严格按照保持共产党员先进性的具体要求，结合各自的工作性质、工作特点、工作职能和岗位职责，开展好“党员先锋岗、党员先锋号”的创建活动，将活动开展的扎扎实实，富有成效，取得实实在在的效果，以此来带动公司各项工作任务的完成。

　　3、围绕中心，促进工作。公司党员干部要结合开展学习实践科学发展观活动，紧密联系本部门、科室实际，切实抓工作、抓学习、抓发展、抓落实的能力。为公司发展作出新的更大的贡献。

最新四讲四有怎么做篇2

　　为了宣传、贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进党支部组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，以示范促提高，不断提升基层党支部的战斗力、凝聚力，最大限度的彰显党支部、党员示范作用，促进区队整体工作的扎实开展，结合综采一队实际情况，开展支部党员先锋岗创建活动，具体实施方案如下：

　　紧紧围绕企业的中心工作，以“创先争优筑堡垒、追赶超越做先锋”为主题，以“支部树标杆、党员树形象”为载体，通过不断完善工作机制，创新活动载体，突出活动特色，为公司追赶超越、健康发展提供强有力的政治保障。

　　以争创“党员先锋岗”为抓手，围绕综采一队中心工作，积极打造和探索创建的亮点及模式，不断提升创争活动效果，促进安全生产标准化水平进一步提升，形成一批成熟的管理制度、考核办法、奖罚措施、创建载体。在实际工作中，结合公司党建目标要求和“五化五强”标准，努力将争创活动与党支部党员目标管理考核相结合，通过坚持开展富有成效的特色活动，丰富活动内涵，增强服务中心工作的实效性，使党支部成为更加坚强的堡垒，使广大党员成为安全生产的排头兵。

　　创建领导小组办公室设在党支部副书记办公室，牵头负责支部党员先锋岗创建的攻关和方案的制定，日常工作的组织、协调和实施，成员主要负责日常工作模范带头实施等具体事宜。

　　综采一队党支部设党员先锋岗2个，分别是生产班支架工，党员：柳直普；检修班电工，党员：张庆。

　　1.认真学习实践十九大精神，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　2.认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本单位工作建设中起到了示范带头作用。

　　3.模范遵守法律法规和各项规章制度，践行社会主义核心价值观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。

　　4.亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，做到政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优，得到单位广泛认可。

　　5.带头创新求实效，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成党组织交给的各项任务，优质高效、表现突出。

　　1.思想上要高度重视，全体党员要提高政治觉悟。

　　2.党员干部要起好带头示范作用，切实执行好相关制度规定。党员示范岗制度既管眼前，更管长远，是一个长效机制，要坚持不懈，抓好落实。

　　3.领导小组要加强监督，确保抓出成效，要加强对党员示范岗落实责任情况要跟踪督导，定期检查。

　　4.结合党员积分制，当月考核得分90分积分制考核支部任务项不扣分，考核得分90分以下按未完成支部任务进行相应扣分，并按照积分制管理奖罚制度严格落实。

最新四讲四有怎么做篇3

　　坚持以马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，认真学习实践科学发展观，坚持新党章规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，大力加强入党积极分子的培养教育计划，严格发展党员计划程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为我校又好又快发展提供组织保证和人才保证。

　　xx年我支部发展党员计划的目标是：发展党员5名，培养入党积极分子8名，按期转正1名

　　重点要做好在青年教师骨干教师中发展党员，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。重视在教学计划第一线和高知识群体、青年、妇女中发展党员。

　　做好发展党员计划必须以保持党先进性为着眼点，始终把发展党员的质量放在首位，强化计划措施，落实计划责任，提高整体水平。

　　1、抓领导指导。要建立健全层层抓发展党员计划责任制。要加强督查指导，及时发现和解决发展党员计划中出现的苗头性倾向性问题。

　　2、抓组织建设，夯实基础。要高度重视入党积极分子建设，结合“三向培养”，努力把先进分子吸引到党组织周围。建立每年8名入党积极分子队伍，加强入党积极分子培养教育和管理，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员计划奠定基础。要建立定期分析制度，对入党积极分子定期考核，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。

　　3、抓规范操作。规范发展程序，确保党员质量，是做好发展党员计划的重点。党支部要全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员计划细则(试行)》的各项要求，全面执行发展党员测评制、预审制、公示制、一票决制和责任追究制，在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，确保计划不走样、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。

　　4、抓教育管理。加强对预备党员的教育管理，是提高新党员队伍整体素质的重要环节和必然要求。要适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要坚持分类指导、因情制宜，根据不同职称、岗位、地域、年龄、文化的预备党员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。

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