护士长的岗位职责

护士长的岗位职责篇1

　　1、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报；

　　2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核；

　　3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见；

　　4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况；

　　5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化；

　　6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量；

　　7、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报；

　　8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分；

　　9、做好有关部门的协调工作。

护士长的岗位职责篇2

　　1、每天清洁窗户和玻璃，保证诊所内外环境清洁整齐医|学教育网搜集整理。

　　2、负责诊所器械有效的洁洗消毒、并作好每天消毒登记和定期戊二醛更换。

　　3、按照接待服务台的安排，引导病人到诊室。

　　4、患者进入或者离开诊室时，必须要安排好患者，再去取或收拾医疗器械，绝不允许先做其它事情，再关照患者，让患者不知所措地等待。

　　5、定期用管道清洗剂清洗负压管。

　　6、定期收发换洗工作人员的工作服和治疗机上的布套。

　　7、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交所长审核。

　　8、每月月底，检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由所长审核。

　　9、在医生的指导下进行洁治，同时做好口腔卫生宣教工作。

　　10、在医生的医嘱下拍摄X光照片，保证照片质量符合临床需要。

　　11、在保证临床工作方便和高效的前提下，节约使用器材。

护士长的岗位职责篇3

　　1.在护理部主任领导下，负责注射室的行政管理，组织安排护理人员按医嘱完成门诊病员的各种注射任务。

　　2.督促本室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，坚持三査七对制度，严防差错事故的发生。

　　3.负责医疗器械、药品的请领、报销和保管。

　　4.严格执行无菌操作规程，定期检查无菌用物和消毒药液的有效浓度。

　　5.做好急救药品和物品的准备，定点放置，专人管理，及时补充及更换。

　　6.组织本室人员的政治和业务学习，加强医德教育，不断提高服务质量和业务技术水平。

　　护士长职责篇3

　　1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，进行工作。

　　2.根据护理部工作计划，结合本科情况制订本科年度护理计划。审定所辖病室护理工作计划，提高护理质量。

　　3.全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。

　　4.及时传达和布置医院和护理部的各项工作任务，督促和指导护士长的工作。

　　5.负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关。

　　6.负责督促检查本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制订及实施。

　　7.定期随同科主任查房，并有计划地组织科内护理查房，及时总结本科护理工作中的经验和教训。

　　8.深入各病室参加交接班晨会，掌握危重患者的护理动态，并做出具体指导。亲自参加与指导复杂的护理技术和新业务。

　　9.协助护十长了解所辖病室内护理人员的个人闲难和问题，及时提供帮助和解决措施。

　　10.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制订和实施，指导本科护丨：及时总结护理经验及撰写护理文章。

　　11.对科内发生的问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。

　　12.科学管理病房，做好文字记录及数据统计工作，每月按时上交科护士长手册。

　　13.指导护士长对新毕业护士进行岗前培训，促进护理队伍建设和发展。

　　14.每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。

　　15.加强与各部门的沟通联系及协调配合。

　　16.负责本科内护士的临时调配。

　　17.负责定期评价与考核护士长工作，并将结果汇报护理部。

护士长的岗位职责篇4

　　1.在护理部主任(总护士长)领导下，负责本科业务技术、教学、科研和行政管理工作。

　　2.负责制定科室年度工作计划和质量监测控制方案，并组织实施、检查、总结、记录。制定并完善停电、停水、停汽及灭菌器出现质量问题时紧急风险预案和突发事件处理流程，并确保措施有效落实。

　　3.督促科室人员贯彻执行各项规章制度和操作技术规程。

　　4.与临床沟通，征求意见，协调、改进工作。

　　5.指导科室人员工作，并检查其完成情况；参与解决各种设备运转过程中的故障处理和技术疑难问题，并及时向有关部门汇报。

　　6.负责所管物品、器械的请领和报损，确保供应物品的质量。

　　7.组织开展业务学习、技术革新和科研工作，不断学习新理论，引进新技术，掌握新技能。

护士长的岗位职责篇5

　　1、在护理部主任领导和科主任业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。

　　2、深入本科各病区参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。

　　3、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故发生。

　　4、随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，加强医护沟通及合作。

　　5、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。

　　6、组织拟订本科护理科研计划，监督检查计划的执行情况，及时总结护理经验。

　　7、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。监督检查各自护理单元工作，提出改进措施和意见。

　　8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。

　　9、确定本科护士的轮换和临时工作调配

　　护理骨干协助护士长负责相应的工作。

护士长的岗位职责篇6

　　产房护士长岗位职责

　　一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

　　二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。

　　三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。

　　四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。

　　五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。

　　六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

　　七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。

　　八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。

　　九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。

　　十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。

护士长的岗位职责篇7

　　护士长的领导责任：

　　1、对所管辖范围内的护理质量及病人满意度负责。

　　2、对所管辖范围内的效益及成本控制负责。

　　3、对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责。

　　4、对所管辖范围内的管理秩序及管辖设备的完好负责。

　　5、对本科病区护理工作给医院造成的影响及一切法律行为负责。

护士长的岗位职责篇8

　　1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。

　　2、负责检查本科室的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故发生。

　　3、组织本科室护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作，负责制定及改进本科工作流程。

　　4、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护配合。

　　5、负责本科室护理人员的政治思想工作，教育全科护理人员加强工作责任心，改善服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

　　6、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。

　　7、制定本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。

　　8、定期进行护理服务满意度调查，定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进管理工作。

　　9、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工；病房环境的整洁、安静、安全；病人和陪住、探视人员的组织管理；各类仪器、设备、药品的管理等。

　　10、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

　　11、督促检查卫生员、医学教。育网搜集整理配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

　　12、负责督查本科室规范合理收费。

　　13、负责指导、检查并保证护理文书质量。

　　14、负责本科室物资供应的申报计划及请领，保证科室及时供应。

　　15、协调好与各科室及科内医护人员的关系，构建和谐科室。

护士长的岗位职责篇9

　　相关文章：

　　1.手术室护士职责范文

护士长的岗位职责篇10

　　1、在医院院长和主管副院长的业务指导下，根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。

　　2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。

　　3、教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

　　4、经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。

　　5、组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。

　　6、组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。

　　7、了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。

　　8、确定护士的轮换和临时调配。

　　9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。

　　10、完成医院领导交给的其它各项工作。

护士长的岗位职责篇11

　　1. 在护士长和护师的指导下进行工作。

　　2. 认真执行各项规章制度，岗位职责，护理操作规程，认真执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格查对及交接班制度，消毒隔离制度，防止差错事故的发生。

　　3. 认真做好基础护理和患者的心理护理工作。

　　4. 认知做好危重患者的抢救工作和急救物品，药品的准备，保管工作。

　　5. 协助医师进行治疗工作，负责采集各种检验标本。

　　6. 经常巡视患者，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况，及时处理并报告。

　　7. 参加护理教学和科研工作，在工作中不断总结经验，写出论文，不断提高护理水平。

　　8. 指导护生，护理员，配膳员，卫生员的工作。

　　9. 负责做好患者的入院介绍，在院健康教育，出院指导，经常征求患者意见，做好说服和解释工作并采取改进搓死，在出院前做好卫生宣教工作。

　　10.。办理入院，出院，转院，转科的手续，做好有关文件的登记工作。

　　11负责病房物资，器材的使用及保管工作，并坚持勤俭节约。

护士长的岗位职责篇12

　　1、在院长的领导下，负责全面护理管理工作，参加院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

　　2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施。检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

　　3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理情况，对危重病人的抢救护理工作进行技术指导。

　　4、负责制订在职护理人员培训计划并组织实施。组织全院护理人员业务学习，业务查房和业务培训，定期进行业务技术考核，并建立技术档案。

　　5、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。负责院内护理人员的调配，并向院长提供护理人员晋升、调配、奖惩的意见。护理工作中发生的问题和差错，及时指导并督促有关科室研究处理，组织查处护理事故。

　　6、主持召开全院护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断提高护理质量。

　　7、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，推广新技术。

　　8、组织院、校护士的教学及临床实习计划。

　　9、关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题。

　　10、了解和掌握各种提出的有关护理用品的申请计划和使用情况。

护士长的岗位职责篇13

　　一、在护理部主任和科主任的领导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。

　　二、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

　　三、随同科主任和副主任医师查房，医。学教育网参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

　　四、负责本总病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

　　五、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。

　　六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

　　七、负责管理好病房，包括护理人员合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪注探视病员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。

　　八、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任教学工作。

　　九、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

　　十、定期召开工休座谈会，听取医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

护士长的岗位职责篇14

　　1，抓好科内护士的医德医风教育，树立完美的白衣天使的形象，对待病人像春天般的温暖。

　　2，有计划安排护理工作，做到日有安排，周有重点，月有计划，带领科内护士完成各项日常工作。

　　3，督促检查，保证各项常规制度的贯彻落实，了解各班护士执行医嘱，治疗，临床护理及消毒隔离情况，应付各种特殊情况的发生。

　　4，组织护士业务学习及业务操作训练，定期考核，提高护理水平。

　　5，负责药品，医疗器械的领取，使用和保管，做到定期清点。

　　6，随时了解护士的思想变化，确保无差错事故发生。如发现工作失职，违反规章制度等现象，应报上级领导，按规定处罚。

　　7，服从领导管理，加强医护及各科室之间的沟通，完成领导交办的其他各项工作 。

爱可网分享地址：http://www.ik35.com/wm/89258.html