组训岗位职责

组训岗位职责篇1

　　职责描述：

　　1、 协助完成阶段销售计划分解落实、达成追踪；

　　2、 推动市场开拓以及日常活动管理，协助分公司相关部门进行市场分析；

　　3、 销售企划方案制度，实施与管理；

　　4、 业绩数据的统计及其他数据分析；

　　5、 产品、业务、管理制度等方面的宣导；

　　6、 产、创说会的组织与落实；

　　7、 按照要求及时反馈工作总结报告并准时参加总、分公司组织的各类培训与会议；

　　8、 完成公司交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、3年(含)以上寿险总分公司营销工作经验，熟悉相关工作。

　　3、熟悉寿险营销相关工作，可根据经营目标制定规划并独立开展工作。

组训岗位职责篇2

　　根据公司保险产品网络推广需求，对比、分析各保险公司产品特点，组织内部保险产品推广培训。

　　1、熟悉人寿保险、财产保险产品，有从业经验者优先；

　　2、热爱工作，性格活泼、沟通能力强、有团队合作精神；

　　3、熟练使用办公软件，擅于制作ppt和保险产品对比分析。

组训岗位职责篇3

　　岗位职责：

　　1、组织实施职场训练；

　　2、推动各层级代理人晋升；

　　3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；

　　4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表；

　　5、组织实施各类会议。

　　任职资格：

　　1、国家统招全日制本科及以上学历，有学校学生会干部经历、社会实践经验者优先；

　　2、具备优秀的学习能力、沟通表达能力和组织协调能力；

　　3、踏实勤奋、责任心强、抗压能力强；

　　4、性格开朗，有较强的表达能力、数据分析能力、熟悉掌握办公软件操作。

组训岗位职责篇4

　　工作职责】

　　主要负责执行银行保险相关培训工作

　　1、负责研发、纂写课程及大纲，并讲授、统筹培训实施；

　　2、跟进及追踪培训效果，确保培训目标的实现；

　　3、分析业务状况，针对性的制定课程内容，通过教育训练改变业务指标；

　　4、 负责企划和组织业务推动大型活动或项目；

　　5、督导各层级人员的绩效表现、kpi达成，落实销售团队岗位职责，达成公司目标。

　　6、支持和协助部门同事的工作及达致部门的工作目标。

　　【岗位要求】

　　1、大学本科以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件；金融或教育专业为佳；

　　2、六年以上的人寿保险工作经验，其中至少有三年以上培训工作经验，有一年以上业务经验尤佳；

　　3、良好的教学授课素质和语言表达能力；

　　4、较强的培训、演讲及组织协调能力；

　　5、 能够独立承担项目，解决问题能力强。

　　6、 条件稍逊者可应聘讲师。

组训岗位职责篇5

　　组训(个险) 交银康联人寿保险有限公司 交银康联人寿保险有限公司，交银康联，交银康联 岗位职责：

　　1、晨夕会组织人；

　　2、督导各项业务目标达成；

　　3、参与组织各项业务活动及绩效评估；

　　4、参与对营业单位培训、训练课程规划和执行；

　　5、负责指导各项业务竞赛、激励活动的策划与协助执行；

　　6、产说会讲解人；

　　7、领导交代的其他工作。

　　1、本科以上学历；

　　2、保险同业工作3年以上经验；有个险业务销售经验可以陪同展业；

　　3、有一定课程开发能力，产说会主讲能力；

　　4、在同业获得总公司级别的培训岗位、组训岗位奖项；

　　5、拥有律师资格证、金融经济师、会计师资格证者优先；

组训岗位职责篇6

组训岗位职责篇7

　　1、负责协助区经理进行营业区经营管理。

　　2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。

　　3、负责各级业务人员的辅导、会报管理。

　　4、负责各项培训体系的执行、建立及授课。

　　5、负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。

　　6、负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导。

　　7、负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理。

　　1、具备保险行业相关知识；具备保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等专业知识；

组训岗位职责篇8

　　大区培训主管/组训 达飞云贷科技(北京)有限公司 达飞云贷科技(北京)有限公司，达飞云贷，达飞云贷科技，达飞财富，达飞云贷 岗位职责：

　　1、根据公司培训总部整体战略目标，发展规划大区培训课程体系、讲师体系、培训制度和流程、培训评估体系；

　　2、大区培训师团队管理与培育发展，以及区域内训师打造与管理

　　3、根据市场变化业务需求，带领培训团队设计并开发相应课程；

　　收集金融行业信息、评估行业动态，研究竞品的业务策略，产品特点并向业务线提供竞争策略建议；

　　4、能够完成培训课程的讲授，培训活动的组织、实施；具备较强的主持演说能力；

　　5、良好的团队内外沟通协调，不断跟踪各项培训工作的效果，及时评估及反馈；

　　6、组织和协调各类销售培训资源，使其有效提升团队销售能力。

　　7、完成上级领导交办的其他任务

　　1、大专及以上学，有金融或保险行业培训工作经验者优先；

　　2、3年及以上培训工作经验，负责过销售内训者优先；

　　3、有丰富的培训实战经验，培训风格活跃、带动性强；

　　4、具备一定的文字功底；熟悉课程开发，ppt的制作；

　　5、优秀的辅导能力、授课技巧与演讲能力；

　　6、较强的沟通能力、组织协调能力、逻辑思维能力；

　　7、具有较强服务意识及团队合作精神。

组训岗位职责篇9

　　组训 中国太平洋人寿保险股份有限公司，中国太平洋人寿保险股份有限公司， 岗位职责

　　1、组织营销团队的日常活动，包含机构各类会议等；

　　2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作；

　　3、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。

　　任职要求

　　1、全日制大学本科及以上学历；

　　2、3年以上保险组训、督导、企划等内勤相关工作经验者优先；

　　3、优秀的组织能力、协调能力、沟通能力，勇于开拓创新，具有挑战精神。

组训岗位职责篇10

　　1、承担所在服务部的新人班、新兵营及新人训练、授课工作。

　　2、组织、实施所在支公司日常工作及会议经营等工作。

　　3、协助支公司经理制定内部业务计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动。

　　4、管理各类考核和业务统计报表。

　　5、协助组织各类营销会议，筹办会议组织实施工作。

　　6、热爱寿险事业，认同公司企业文化，作风正派，严格自律。

组训岗位职责篇11

　　组训岗 根据公司的经营发展方向及营销思路，配合营销业务节奏，制定培训计划，组织各项会议，落实业务推动方案，追踪业务达成情况，协助搭建个人营销的组织架构，监督政策执行，确保业务目标的完成。

　　工作职责

　　1.组织落实晨会、夕会、产说会、创说会等，确定会议内容及日程，进行会场布置及与会人员协调，确保例会按时召开，为业务员展业提供技术支持平台；

　　2.督导追踪阶段业务、完成进度与人员培养情况，定期拟制业务报告，确保提供及时准确的数据；

　　3.制定培训计划，开展针对业务员的业务训练、产品培训、业务规则培训、衔接训练等，传授相关业务知识，提升业务员技能；

　　4.开展分层级培训演练，进行追踪辅导，根据需要进行非现场培训，陪同业务员展业及增员，直接或间接帮助业务员解答客户疑问，促进业务人员的实战能力及技能的提升。

　　岗位要求：

　　1全日制本科及以上学历，专业不限；

　　2.了解金融保险、管理学知识；

　　3.基本了解营销运作模式；

　　4.具备授课和培训课件开发能力；

　　5.熟练使用办公软件，计算机操作；

　　6.1-2年相关工作经历，可接受优秀应届毕业生；

　　7.较强的沟通协调能力、危机化解能力、协调能力、思考能力、创新意识。 根据公司的经营发展方向及营销思路，配合营销业务节奏，制定培训计划，组织各项会议，落实业务推动方案，追踪业务达成情况，协助搭建个人营销的组织架构，监督政策执行，确保业务目标的完成。

　　7.较强的沟通协调能力、危机化解能力、协调能力、思考能力、创新意识。

组训岗位职责篇12

　　1、组织推动早夕会、客户活动、新产品发布会等各类会议及活动的召开；

　　2、推动业务发展，追踪业绩达成并进行指标分析；

　　3、招募业务团队，开展业务辅导，收集并反馈外勤团队的实际需求；

　　4、参与业务活动的策划、组织与实施，支持培训工作的开展；

　　5、完成公司交办的其他工作

　　岗位要求

　　1、金融、保险、营销类等相关专业优先；

　　2、具备良好的组织协调及沟通表达能力，性格活泼开朗，抗压性强

　　3、富有开拓精神，积极进取，乐观向上，心怀梦想，具有互联网思维

　　4、保险公司组训优先

组训岗位职责篇13

　　1.本科学历(条件优秀者可放宽至大专)

　　2.具有良好的团队意识

　　3.良好的沟通能力

　　4.乐观积极向上的工作心态。

　　1.协助队伍训练及销售活动

　　2.执行及推动营销活动

　　3.执行及衔接机构基础管理

组训岗位职责篇14

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