申请涨工资的申请书

申请涨工资的申请书篇1

　　您好！

　　我是xx年12月来公司上班的，一转眼已经四年多了，感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，这么好的工作机会。通过这四年多的时间，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步，感谢陈总对我的栽培和帮助，不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。请原谅我的冒昧，我目前的’工资是太低了，在中山这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难，希望公司能把我的工资加到4000元左右，通过这段时间的接触，我觉得陈总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。

　　如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作。

　　期待您的答复！

　　xxx

申请涨工资的申请书篇2

　　尊敬的公司领导：

　　首先感谢各位领导在这一年来对我本人的关怀与肯定！

　　在这段时间里，我充分感受到了xx公司浓浓的人文关怀和真正服务于客户的企业价值观，真正的`为客户的利益着想，切实地为客户做实事。我相信，秉承着这种诚实、守信、专业、务实的精神，公司会发展的越来越好。

　　在这将近一年时间里，我严格要求自己，认真做好份内的各项工作。在工作中勤于思考，积极地参与到ECARE组的开发工作中，先后参与了阿尔及利亚，罗马尼亚，沙特，尼日利亚局点的ecare开发任务，crm3.0向crm3.3版本的升级工作及dealer功能的开发。

　　为了能更好的为公司服务，同时也为了个人的发展需要，特向公司领导申请调薪，望领导能够给予批准！

　　当然，如果公司不予考虑，本人也会一如既往的认真做好本职工作。在公司需要时，努力为公司的各项工作贡献自己的智慧。我也相信随着公司的发展，我本人也会得到良好的发展！

　　再次期盼公司领导能够对我的申请给予考虑。

　　申请人：xx

申请涨工资的申请书篇3

　　尊敬的xx：

　　我们是10号厂Glass印刷车间全体员工。欣闻我厂近接到一笔大订单，举厂上下皆为欢喜。 Glass车间自去年9月份投产以来，在公司领导的科学带领和全体员工的辛苦努力下，客户订单不断增加，产量逐月递增，良率也渐渐提升，客户投诉明显减少。同时，我们员工个人的专业技能和团队意识也有所提升和增强。可是，在这种公司利润滚滚而来和在生产效率提高的情况下，我们基层员工的薪资却依然维持原状，不见有所提升，请问何故？

　　自进入公司以来，我们服从领导安排，本着强烈的责任心和进取心认真而细心地工作着，勤勉不懈，任劳任怨，天天向上；我们饱含工作热情，态度端正，积极配合班组长顺利地完成各项工作任务，这包括产量、品质、5S、纪律，以及接受客户和公司高层领导的参观检查等；我们还注重自身发展和进步，积极学习新知识提升技能和提高生产效率；我们团结互助，同事彼此间信任并且建立了真挚的友谊，尤为重要的是，置身在公司轻松而愉快的工作氛围中，我们很快乐。在这段与公司共同成长的岁月里，我们渐渐认可了公司优秀的企业文化，对公司未来的良好发展充满了期待和信心以及对公司的高层领导产生了信赖。在此，我们感谢公司给予这样一个展示、提升和完善自我的舞台。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作强度和工作环境，我们恳切希望薪资有所调整。我们的产量从最初的1000提高到现在的1800，良率由原来的50%以下改良到如今的90%以上，而客户投诉状况同样有明显的改善。至于工作环境，着实不敢恭维。尤其对于那些直接接触油墨等带有化学毒性类物品的员工，那些物品对他们的身体健康会造成怎样的伤害是无法估计出来的。因此，我们提出这样的申请并非居功自傲或者无风起浪。我们在这里工作，拿了老板的钱，就要对老板负责。关于财富，对于我们这群来自并不十分富裕的家庭的员工来说，我们没有过高的奢望，只是想在这里努力工作，多赚点钱，赡养父母，供给家庭儿女。再高一点，就是学习技能，提升自己，以求有朝一日能升职加薪等。一分耕耘，一分收获，我们只是想要谋取应得的。劳动报酬。我们辛辛苦苦、寻寻觅觅一个温暖的加薪，这样的要求算不算太高？

　　问渠那得清如许，为有源头活水来。一个企业之所以能够发展壮大，除了高层对市场方向的准确把握之外，更离不开的是日日夜夜奋战在一线的基层员工。就好比是一幢高楼，如果没有坚固的地基，如果没有一沙一石一砖的垒筑，怎会拔地而起而又屹立于风雨中而不倒呢？企业的生命之树唯有时常受到阳光的照耀、雨露的滋润和大地的殷待才能够芝麻开花节节高，而一群干劲十足、热情似火的员工可以令企业的生命之树长青并焕发勃勃生机。但如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的能力高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，这对他们来说，为工作所付出的满腔热情、身体健康和牺牲的休息时间是不公平和不值得的。这样的生命之树又岂能长青并节节高呢？

　　公司的似锦前程需要靠大家一起努力耕耘，相信在领导的英明带领和全体员工的共同努力下，公司的明天也会更加辉煌！在今后的工作和学习中，我们会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，相信凭着我们自己的责任心、进取心和自信心，一定能够更加出色的完成职内任务，全面维护好我公司的美好形象。今天我们以世誉为荣，明天世誉以我们为荣。我们将在以后的工作中更加努力拼搏，为蒸蒸日上的世誉事业贡献我们的力量！

　　最后，希望公司领导能于百忙之中予以审阅。如果公司领导认为我们现在的工作还未能达到增加工资的要求，我们诚恳地希望领导能提出宝贵的意见或建议，让我们今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请领导放心，即使公司不予考虑，我们依然会像以前一样兢兢业业，热爱我们的工作，这是我们的责任！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：xxx

申请涨工资的申请书篇4

　　陈总：

　　您好！

　　一转眼来公司工作5年了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会，让我实现了当老师的梦想。很感谢x总对我的关心与重视，在这么多老师中选择将我留下。通过这四五个月的栽培，我的教学经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

　　不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。请原谅我的冒昧，我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准？是按照员工的素质高低工作表现还是按照员工的工作年限和社会阅历进行考核？

　　诚然，我进公司时间不是很久，工作经验也没有其他老教师那么丰富，但是我相信我的工作热情，专业知识和对教育事业的热爱能让弥补这些方面的不足。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的直接领导，这些相信您非常了解。这次x总把学校这边交给我管理，让我接替王老师的工作，这就是薛总对我工作表现的肯定，是对我工作能力的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是1800+110午饭补贴-医保社保，在福州这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难。通过这段时间的接触，我觉得x总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为x总使我相信，只要付出，就会有回报！

　　如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的‘希望您能提出诚肯的或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

申请涨工资的申请书篇5

　　首先感谢公司领导对本人在公司工作中所给予的大力支持与帮助。

　　20xx年以来，我国居民消费指数(CPI)持续急剧上涨，尤其是20xx年以来上涨幅度及频次屡创新高。由于公司所处的地理位置及消费水平特殊，物价大大高出我省其他县市(包括省会xx市)，而且也远远低于本县其他企业，按现行的工资标准已远远无法满足自身的生存及生活需要，原先的工资已无法继续维持。另外，在物价上涨的‘同时考虑到未来预期的费用支出(包括婚姻、住房等)，再者公司也无任何保险、住房公积金等相应福利设施，给本人造成巨大的心理压力，影响到不能正常、安心工作，无法确保为公司创造应有的价值。

　　上述因素均是本人无力控制和无法承受的。鉴于此，本人据实向公司领导说明情况，希望公司领导能理解和体谅本人的实际困难，将工资做相应调整，万分感谢！

申请涨工资的申请书篇6

　　本人于20xx年xx月xx日进入贵公司，做测试员（电脑主板）、20xx年xx月xx日在工程做IE（主要负责工位排配、WI的制作及标准工时的建立）、20xx年xx月xx日至今在测试部做文员（主要负责做测试与维修报表及一些琐事），在此期间，我学到和懂得许多知识与做人的道理，在此我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

　　随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。

　　这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，热爱自己的工作，喜欢公司的每一个伙伴们。

　　人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

　　本人从进厂至今，一直是普通员工待遇，本来我是不想提工资问题的`（因为可以学到东西，知识就是财富），可是由于种种原因，我不得不提，我知道我们厂现在不是很忙，可我希望从20xx年起，我的工资月薪是xxxx元，（包吃住），在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，您甚至可以问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价。

　　如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进；当然更有深度的工作岗位，我也愿意尝试，我这是对我个人的挑战和不断深造，我相信，只要付出，就会有收获！

　　也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作。

　　期待您的答复。

　　日期：20xx年xx月xx日

申请涨工资的申请书篇7

　　您好！当您看到排头就已然知道了这份报告的大致内容。

　　我自20xx年6月7日有幸进入公司以来，已有一年。这一年与公司共同成长的岁月里，我看见了公司的发展和实力，我个人的能力也在不断的提升和进步。我喜欢和公司的同事们一起共事，我喜欢公司的

　　企业文化。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，感谢你们对我的信任，我也非常的信任你们。基于对公司工作的热爱和对领导的信任敬佩，鉴于现在物价和房价的‘一度攀升，以及我工作职责范围和工作强度，我希望我的基本月薪是xxxx元(即在原来的基础上增加1500元)。

　　人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有1个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

　　在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！ 希望公司领导给予批准，而我继续会用我积极的、认真的、负责的态度和作风去做好我的工作，绝不怠慢我的工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

申请涨工资的申请书篇8

　　x科长：

　　您好！随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

　　如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

　　提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！

　　如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的。要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

　　申请日期：20xx年xx月xx日

申请涨工资的申请书篇9

　　尊敬的领导

　　从今年4月8日进入迪宝公司当一名职员至今，得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助，我非常感谢各位。

　　作为一名迪宝的员工，我很喜欢自己公司，更热爱自己的工作。出于本人办事的执着，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成绩也是有目共睹，4月份总销售额37070元，我是刚来大概销售10000左右，5月份销售额是86280元，我的个人销售是41825元，占48%，到6月份我的个人销售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。

　　之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了一定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的。生活用品又是很难节省……。现在每个月我们拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。

　　当初我们进入公司时，了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述，能够得到各位领导的认可，对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢我们一定会努力工作的。

申请涨工资的申请书篇10

　　我是贵公司的一名员工，自从加入公司以来，一直在这里工作，担任着办公室主任的角色，服务了公司的多个部门。鉴于我在工作中表现出色，得到了同事的认可和领导的支持，我希望能够提出一份涨工资的申请，以反映自己的职业价值和市场价格，为更好地发挥自己的才能做出更多的’贡献。

　　首先，我想强调的是我对工作的热情和工作态度。自我加入公司以后，我一直尽心尽力地工作。尽管工作内容繁重、不间断，但我始终认真负责、准确无误地完成了每项任务。我积极地承担并创新地解决问题。如果我遇到了困难，我不会轻易放弃，而会协调各方面资源，继续战斗到胜利。我的努力也受到了公司内外的认可和赞扬，在日常工作中我也尝试提升同事的工作能力，或激发他们的创造潜力。为公司的发展贡献一份更大的力量。

　　其次，我想谈一谈我的价值和市场行情。每年我会在业内了解自己所处岗位的工资行情，会比对其他同行类似工作的职业收入，以及分析同行业其他公司对职位的薪资待遇。从而更好地了解他们的工资待遇相对于自己的水平如何。当我将这些数据放在一起比较时，发现自己的薪资水平比市场平均水平要低很多而且已经停滞了一段时间，这提示我现在是时候考虑提升自己的工资待遇。

　　最后，我还想提出的是市场竞争对待人才的态度，市场竞争应该不仅仅落到产品、收益和发展上，也应该包括企业对待员工的态度。如果公司不提供可接受的工资待遇，那么员工将很容易流失。他们会感到自己的价值得不到重视，进而转向其他更优秀的企业。所以，哪怕我们开始可能是为了一个初衷，然而，市场竞争之前，企业也应更加被动去设法提高员工的工资待遇和人才引进计划，来增强员工的忠诚度和归属感，否则，员工流失因素不断，将有害公司凝聚和发展。

　　综上所述，我非常诚恳地请求您能够考虑我的申请。我满含激情、积极向上、工资明显低于市场平均水平、并已和公司共同发展也打下了相当的基础。如果公司能给予更高的工资水平，我一定将持续地为公司做出更多、更好的贡献，为公司永远奉献青春与热情。再次感谢您的倾听。

　　敬礼！

申请涨工资的申请书篇11

　　尊敬的总经理：

　　您好，怀着十分复杂的心情提交此次申请报告，我是20xx年6月进入公司的，即将为公司工作满五年整，首先感谢您对我的关心和帮助，为我提供这么好的工作环境和氛围，使我迅速的融入到工作中去，自从加入公司以来，始终以快乐和饱满的情绪投入到工作中去，一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，并没有因为一点点工作上的挫折而影响工作积极性。

　　近两年以来，受大环境的影响，公司出现了一些困难，业务量下降了不少，在此期间非常感谢您对我的关照，在共同成长的岁月里我对公司，同事以及这份工作都产生了深厚的感情，所以并没有对公司提出任何要求，但是现在随着物价的飚升，结合目前的薪金来看，就我个人而言实在无法承受来自生活和家庭的‘压力，年前发的实在不堪重负，对于此次提交申请还希望您能多多谅解。现在工厂业务主管，车间主管薪金2500——2800元，外加保险。车间生产班长，品管员薪金xxxx元左右，外加保险。车间生产职工薪金1700元左右外加工龄补贴200元左右。参照工厂的薪金水平结合现在的工作，希望您能将我的薪16#E590E5；padding：0px>73659106358“ data-highlighted=”true">金上调至xxxx元以上。

　　如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。 这是我的学识和修养要求我必须做到的。

　　申请员工：xxx

申请涨工资的申请书篇12

　　您好！本人于20xx年3月进入公司xxxx项目就职机电安全员，此前从20xx年10月至20xx年1月在xxxx公司xxxx项目部从事一年多的机械安全员工作。

　　在20xx年机电管理工作中主要有以下成果：

　　1、在塔式起重机的管理中，在4#楼塔机大臂覆盖2#、3#楼，进度快的2#、3#楼受进度慢的4#楼影响一问题中，与劳务方协商采取增加临时附着并与施工部协调进度，从而得到解决；在6#楼塔机大臂仅覆盖7#楼一角，进度快的7#楼受进度慢的6#楼的影响一问题中，与劳务方协商缩短6#楼大臂从而解决影响问题；在出现的“卡壳效应”的9#楼与7#楼塔式起重机，与劳务方协商增加7#楼塔式起重机附着并与施工部协调两栋楼进度从而得到解决；在1#楼塔机大臂仅覆盖9#楼南面，随着1#楼的封顶，9#楼也慢慢高于1#楼，大臂不能通过9#楼施工电梯及外架，在项目管理人员的努力下，及时汇报当地安全站，最终得以解决；而上述所出现的这些问题是在我来之前就存在的；

　　2、在xx市安全生产年终检查中获得好评，设备等资料、管理痕迹资料等被列为管理亮点。得到了监理、业主的认可，也得到了项目领导班子的认可。

　　此前在xx年春节前，与机关管理人员xx电话商定基本工资为2200元整，年后在车票订好的情况下接到机关电话，给我定的工资为1600元，试用期三个月后与项目经理商定，然而三个月后并未提及工资，随后项目经理也更迭多次。在这种情况下，我并未气馁，且始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司项目的发展做出了自己应尽的责任。虽然12月份公司全员调整薪酬，我的工资也由1600元调至2400元，公司的待遇是刚毕业新生实习的工资大专为1600，而普通本科生为2400元，在通过这次调薪之后xx年7月份毕业的’普通本科生的工资为2800元，我虽然是大专毕业，但从xx年10月至xx年7月已有将近两年的工作经验。另外项目新到的劳务管理员xx也是毫无此份工作的任何经验，且非建筑专业，而基本工资却为2800，据说与他新近的这一批人均为这个工资标准，因此定的薪酬标准不应按实习生标准。

　　我相信，只要付出，就会有收获，基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水至2800.

申请涨工资的申请书篇13

　　尊敬的xxx公司领导：

　　您好！首先感谢公司给我提供一份稳定的工作，让我能够有一份安身立命的职业。在此，我向公司提出申请，请求加薪涨工资。

　　自从我进入公司以来，公司对我的专业培训和岗位职责的规定都清晰明确，我也在职业岗位上做了努力，完成了公司交给我的任务，并且也为公司带来了一定的效益。但随着生活压力的增大，我认为所得到的薪资已经不能满足我的现实需求。

　　首先，众所周知，当前的物价与生活消费水平都在不断上涨。从我所在的`城市来看，生活消费与房租水平持续增加，我必须面对的财务压力在逐渐加大。如果我的薪资不能够相应跟随物价上涨的趋势，我将无法应对生活日益增长的花费。

　　其次，我的家庭状况越来越复杂。从家庭来看，我有父母需要照顾，他们的体力和精神状况也越来越需要我的支持。此外，我还有未成年的孩子需要负担，在未来的五年内，孩子的教育费用将会成为我的极大财务负担。因此，加薪是我为了应对家庭状况而必须采取的行动。如果我无法应对这些家庭花费，我将不得不考虑去寻找其他高薪职位。

　　最后，我对于公司和领导们的信任及期望很高，并为此感到光荣。我希望能够继续在公司中心地带发挥自己的专业能力，并由此取得更好的薪资待遇，让我的生活更加美好。

　　总的来说，我希望公司能够审慎考虑我的加薪申请，认真权衡公司与员工之间的利益得失，依据我的工作成效、市场行情以及公司经济状况等因素做出一定的加薪决定。我相信，在公司集体智慧和努力下，我们将会取得更好的业绩和企业效益，也会给公司员工提供更加优厚的待遇和发展机会。

　　最后，再次感谢领导们对我的信赖与支持，期待着您的回复！

申请涨工资的申请书篇14

　　我是贵公司的一名员工，我在这里工作已经有三年了。我为公司努力工作，为公司发展提供力所能及的帮助。然而，近年来，随着生活成本的上涨以及个人工作能力的提升，我的财务状况出现了一些麻烦。面对生活中的各种开销，我不得不在每个月的工资中节省开支，如此一来，我面临的经济压力越来越大，难以维持正常的生活。

　　因此，我在此向公司提出涨工资的申请。

　　首先，我希望能够得到一定的薪资调整，以适应当今日益紧张的经济环境。虽然我知道公司已经尽力与员工分享公司发展带来的福利，但是我的当前工资水平已经无法满足我对于工作的投入和个人成长所需要的经济保障。

　　其次，在这三年的工作中，我对公司的业务有了更深入的了解，我的技能和工作能力也有了实质性的提升，这些成就对于公司的发展做出了一定的贡献。我认为，我的工作表现和贡献应该得到公司的认可，公司也应该给予相应的奖励，期望公司能够给我更高的工资并且给我一个明确的晋升计划。

　　最后，在涨工资的问题上，我不希望只是受到对工作时间和跟进项目的依据，我们可以把薪资和员工的整体表现综合考虑，将员工升职晋级、培训、绩效等所有方面的贡献计入到我们对于薪资的考虑中。

　　因此，我针对我的表现和贡献，请求公司提供相应的薪资调整，以增强员工的工作动力，提高整个公司的绩效与贡献。我坚信在公司的。支持下，我能够越来越好地展示自己的的工作能力和业绩，成为公司贡献的不可或缺的一份子。

　　最后，我真诚希望公司领导能够在收到本申请后，秉持合理公正的管理原则，快速给予对我的涨薪申请的回复，以期我早日从经济压力中解脱，更好地为公司的发展做出自己的贡献。

　　涨工资申请人：xxx

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