最新简单招聘启事

最新简单招聘启事篇1

　　本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

　　招聘岗位：市场营销

　　招聘人数：50人

　　工作地点：全国各地

　　工作性质：全职

　　岗位职责：

　　1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划；

　　2、负责对当地员工的。各项业务、工作的指导、检查、监督与考核；

　　3、负责对区域内相关单位的整体规划公关；

　　4、协助总部，完成当地的工作。

　　任职要求：

　　1、20—35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验；

　　2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

　　3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

　　待遇：底薪+补助+提成+奖金（年收入丰厚）

　　工作地点：根据公司安排

　　应聘邮箱：

　　咨询电话：

最新简单招聘启事篇2

　　招聘3人

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；遵纪守法，诚实守信，仪态端正、身体健康、人格健全。

　　2.热爱教学科研工作，具有良好的思想道德和职业道德水平，能胜任招聘岗位工作职责要求。

　　3.年龄不超过28周岁（即19xx年1月1日后出生）。

　　4.本硕专业相同或相近，且本、硕阶段均为211或985院校全日制毕业，其中音乐和美术类专业本科毕业院校可为专业类院校。

　　5.境外院校毕业的硕士研究生，本科为国内211、985院校全日制毕业，其中音乐和美术类专业毕业院校可为专业类院校；硕研毕业院校必须为教育部认可境外高校。

　　6.以上所指本科均不含三类本科毕业。

　　考察由笔试和专业技能测试两个环节组成。笔试由人事处负责组织实施，主要考察应聘者的综合素质，笔试为闭卷测试，时间120分钟；专业技能测试由二级学院组织实施，分为教学技能测试和科研素质评估两部分。

　　（一）经考察录用人员，按照人事代理方式管理，不进入学校事业编制；录用人员人事档案和人事关系由人才交流中心管理。

　　（二）基本工资比照学校事业编制工作人员标准发放。其余福利待遇根据学校有关人事代理人员聘用与管理规定执行。

　　1.应聘者需填写《xx年应聘人员情况登记表》（附表2），填写完毕后，连同个人简历（电子版）发往电子邮箱。

　　2.应聘者电子简历中需包含以下证书的扫描件：

　　（1）身份证；

　　（2）本科毕业证书、学生证书；

　　（3）硕士研究生毕业证书、学位证书；

　　（4）cet等级证书；

　　（5）留学回国人员还需提供中国驻外使（领）馆教育处（组）开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的`《学历学位认证书》。

　　3.电子简历投递格式：word文档、pdf文档或rar压缩包；邮件名称请使用“学历＋姓名＋专业＋毕业院校＋_网”的格式。

　　4.应聘人员情况登记表、简历一经接收，恕不退还。

　　5.凡材料不全者、不按要求投递者、弄虚作假者取消应聘资格。

　　6.简历投递截止时间：xx年7月31日。

　　通讯地址：陕西省咸阳市文林路 咸阳师范学院人事处

　　邮编：

　　联系人：王老师 电话：xx

　　招聘网址：

　　学校主页：

　　咸阳师范学院

最新简单招聘启事篇3

　　招工对象、应聘条件、待遇、提供福利、岗位需求以及招工企业的名称、地址、联系方式等就好了，尽量简洁明了。

　　xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的。加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

　　1、本公司现招聘1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

　　2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

　　3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

　　4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

　　5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

　　6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

　　7、报名日期：截止到xx年x月x日。公司网址：邮箱：联系电话：xxx-xxx联系人：王先生面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)xx公司

最新简单招聘启事篇4

　　1，凡年满16周岁、40周岁以下(特殊状况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。

　　2，无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。

　　3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20xx元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

　　4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。

　　5，公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

　　6，公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6s评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

　　7，公司每年带给员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、带给赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。

　　8，外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

　　9，员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是透过自我学校培养成为技术人才或管理人才。

　　10，每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的。世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。

　　本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。

　　单位：服装有限公司

　　地址：

　　联系方式：

　　联系人：

最新简单招聘启事篇5

　　1、招收条件：18周岁—35周岁（性别不限），身心健康，品行端正。

　　2、招收人员：普工、技术工、熟练工

　　3、工资及福利待遇：熟练工工资根据实际能力面谈，新员工试用七天，感觉没问题后正式上岗。月工资3000元，加班有加班费，工作时间为每天10小时。工资年底结清，包食宿，中途每月可预支500元生活费。

　　4、诚聘三台镇或者周边村庄的工人师傅加入我们，工资待遇一切从优，希望有意与我们合作的朋友尽快和我们联系。

　　每月设有全勤奖。

　　符合夫妻条件者，为其提供夫妻套房。

　　针车工实行计件方式计算工资，多劳多得。

　　（另外本厂急聘底工大片鞋底的。削底边的师傅一名，要求技术熟练，工资待遇保证让你满意到高兴）

　　厂址：三台镇新庄克村

　　联系人：张厂长

　　招工热线：xx。

最新简单招聘启事篇6

　　博士研究生（含博士后）

　　1.享受国家和学校规定的事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。

　　2.享受校内副教授待遇三年。

　　3.学校提供150平方米左右南校区教职工住房预留房源，对于符合以下条件之一者，可选购预留房源，购完为止。

　　（1）来校工作之前的三年内，完成的业绩符合下面任意一条：

　　a。作为主持人获得或完成一项国家级科研项目，或全国教育科学规划项目（前3名），或国家级重大科研项目（前3名），或省级重大教学或科研项目（主持），或者是获得或完成一项国家级教学改革研究项目（前3名）或主持省级教学改革研究项目；

　　b。获得国家级教学或科研奖励（前5名），或省部级科技进步一等奖或省部级教学成果特等奖（前3名），或省部级科技进步二等奖或省部级教学成果一等奖（前2名），或省部级科技进步三等奖或省部级教学成果二等奖（主持）；

　　c。文科在由河南省教育厅认定的cssci来源权威期刊上发表本专业论文2篇及以上（限第一作者）；理工科在sci源期刊上发表本专业论文3篇及以上（限第一作者，其中至少1篇发表在sci二区以上）；

　　d。获得省级以上本科教学质量工程项目1项（主持）。

　　（2）博士夫妇同时签约并报到入职者（仅可认购一套住房，购房补贴及安家费分别发放）。

　　（3）紧缺学科、特色专业引进的博士。

　　（4）博士后。

　　（5）具有教授职称的博士。

　　（6）同时符合上述多个条件者，仅能认购一套住房。

　　4.对于选购南校区教职工住房预留房源的博士，购房补贴及安家费标准为15万，缴纳房款时可一次性支取。

　　5.对于未选购南校区教职工住房预留房源的博士，购房补贴及安家费待遇标准为15-30万元，具体标准根据学科专业紧缺情况、个人业绩等情况确定；购房补贴及安家费按3年平均支付，对于能够提供购房手续者、可一次性支取购房补贴及安家费。

　　6.对于未选购南校区教职工住房者，按1500元/月的标准提供三年的住房补贴。

　　7.视学科和科研项目情况提供科研启动经费（使用期限为3年），标准如下：

　　（1）理工、管理学科科研启动经费标准为10万元，文科科研启动经费标准为6万元；

　　（2）博士后、具有教授职称的博士，科研启动经费标准上浮2万。

　　8.配备手提电脑一部。

　　9.每人每月补贴电话费100元。

　　10.对于拥有标志性科研成果的博士、业绩特别突出的博士、学校特别紧缺学科的博士，若有其它要求，可按照一事一议的原则，另行协商确定待遇标准（例如，配偶工作安置事宜、市区内阳光四季园等小区的学校预留住房的选购事宜、购房补贴及安家费标准、科研启动经费标准等）。

　　1.应聘人员请提供本人电子简历（电子简历文件名按照以下规则命名：硕博招聘在线+“博士”+姓名+应聘学院+应聘专业+毕业学校），以电子邮件的方式发送至中原工学院人事处招聘邮箱（rsc@抄送zygxyrsc@）和应聘部门公布的邮箱（见上表各招聘部门联系方式）。

　　2.简历内容需包括：应聘的部门、岗位及专业，本人大学以来的学习经历、专业研究方向、学历层次、所学课程，工作或实践经历，获奖及各类等级证书清单，科研项目、论文著作清单，出生年月，政治面貌，联系电话等情况。

　　3.我校将对收到的简历进行初选，然后组织招聘考核，具体招聘考核安排另行通知。

　　联系人及电话：孙老师、张老师 0371-62xx

　　学校网址：

　　乘车路线：从火车站乘102路、66路，或在市内乘103、60、201、211、919路公交车到学校北校区（中原路与桐柏路交叉口东北角），然后在北校区转乘学校班车至南校区人事处。

最新简单招聘启事篇7

　　(一)集团介绍

　　苏宁1990年创立于江苏南京，是中国最大的零售服务企业，中国民营企业前三强，位列中国企业500强第49位，中国最具价值品牌第13位，品牌价值1167.81亿元。围绕市场与消费细分，苏宁云商在中国大陆形成了expo超级店、地区旗舰店等多种业态店面组合，建立了六级市场连锁网络，在中国大陆、香港和日本等海内外700多个城市拥有近1700家连锁店，员工18万人。年销售规模达2300亿元。根据苏宁规划，到_年，苏宁云商实体店面将达3500家、销售规模3500亿元。苏宁还将进一步拓展海外市场，_年海外销售将达100亿美元，成就全球领先的服务品牌！

　　（二）公司介绍

　　荆州苏宁云商销售有限公司创立于xx年12月，是苏宁集团在荆州地区设立的分公司。截止目前在荆州、沙市、洪湖、石首、监利、松滋设立了六家门店及四家服务站。未来几年连锁发展将进一步开拓二三市场连锁布局，同时大力发展苏宁易购，实现线上线下同时扩展。

　　储备干部

　　你需要做：

　　1、根据年度经营目标，制定月度经营计划，实施销售活动方案

　　2、合理管控门店员工、财务、商品与库存，提高人效、样效与坪效

　　3、加强门店团队建设，定期选拔梯队人才

　　4、建立门店与客户、上级部门、政府机关、媒体等部门间良好的`沟通渠道

　　5、处理门店各项突发事件，确保经营秩序

　　我们需要你：

　　1、爱零售，爱电商，兴趣才是好老师

　　2、懂顾客，会营销，能做市场，善玩数据精分析

　　3、善执行，能创新，面对压力不害怕

　　4、有条理，会沟通，善协调，团队合作不是事儿

　　如果这样更好：

　　1、卖过东西，做过生意，能写策划

　　2、会将图片变图骗，能用工具析数据

　　将来： 四大终端轮岗---连锁店销售岗---连锁店销售管理岗---直营店或传统店店长---更高职位 四大终端轮岗---职能岗---财务，人事，行政，信息，采销，面店管理多方位发展

　　联系人：赵女士

　　联系电话：180xx

　　联系e-mail：

　　地点：城中校区 2-104

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